مطاحن أسوان يصيبها الشلل بسبب الإضراب

لليوم الرابع على التوالى دخلت أزمة إضراب عمال المطاحن ليومها الرابع، مما أسفر عن حدوث شلل كبير بمطاحن محافظة أسوان الثلاثة مطاحن سلندرات ناصر بأسوان ومطاحن سلندرات ناصر بكوم أمبو ومطاحن حورس بإدفو، مما أربك العمل بالمخابز التى دخلت فى مواجهات مع المطاحن من جهة والتموين من جهة، كما هدد بعض أصحاب المخابز بإغلاق أبواب مخابزهم أمام الجمهور حتى لا يصبحون فى مواجهة مع الجمهور الذين تكدسوا منذ الصباح أمام المخابز.
من ناحية أخرى، وافق ممثلو العاملين بمطاحن أسوان أثناء اجتماعهم بالمهندس مصطفى عبد المحسن السكرتير العام المساعد للمحافظة على السماح بخروج 100 طن من الدقيق المدعم والتى تكفى لتشغيل المخابز البلدية لمدة يومين، فى حين أن هناك احتياطيا يكفى أيضاً لنفس المدة على مستوى مراكز كوم أمبو وإدفو ونصر النوبة ودراو.
وأكد مصطفى عبد المحسن أنه بالرغم من رفع محافظ أسوان مصطفى السيد مطالب العاملين بمطاحن أسوان وكوم أمبو وإدفو إلى الدكتور جودة عبد الخالق وزير التموين والتجارة الداخلية، إلا أن ممثلى العاملين تمسكوا باستمرار إضرابهم عن العمل لليوم الرابع على التوالى فى مقابل حل مجلس إدارة مطاحن مصر العليا، برئاسة الحسينى أبو كراع أو تلبية كافة مطالبهم، وفى مقدمتها زيادة بدل طبيعة العمل إلى 75% من الراتب الأساسى الذى تخصم على أساسه التأمينات وزيادة بدل الإقامة 50% من الراتب الأساسى، بالإضافة إلى صرف مكافأة شهر، لافتاً إلى أنه من ضمن المطالب أيضاً زيادة حوافز الإنتاج إلى 60 يوما بدلاً من 40 يوما شهرياً، علاوة على صرف ضعف الأجر فى أيام العطلات الرسمية، وأيضاً تطبيق لائحة تنظيم العمل الموضوعة طبقاً لأحكام القانون 159 لسنة 1981، ومن جانبه كشف مصطفى عبد الكريم عضو نقابة العاملين بالمطاحن بأن العاملين قد استجابوا فى يوليو الماضى، لمبادرة محافظ أسوان، وتم إنهاء الإضراب والعدول عن موقفهم.
ونجحت المساعى فى تحقيق التقارب بين العاملين وشركتهم إلا أن تجاهل مجلس الإدارة لتنفيذ هذه المطالب أحدث احتقاناً مما تسبب فى تجدد الإضرابات مرة أخرى فى جميع المطاحن من أسوان وحتى سوهاج، مشيراً إلى أن هناك مطالب أخرى خاصة بزيادة بدل الوجبة إلى 225 جنيهاً شهرياً، إضافة إلى ضم مدة العقد إلى مدة الخدمة التى يستوفى عليها الترقية، بجانب إقرار بدل مخاطر لعمال المطاحن بحد أدنى 180 جنيها شهرياً، وأيضاً استعجال العلاج الأسرى، مع الاهتمام برفع مستوى الخدمات المقدمة للعاملين بالمطاحن.