تظاهر موظفى جهاز بنى سويف الجديدة لتثبيت الحد الأدنى للأجور

تظاهر اليوم الأربعاء، أكثر من 500 من العاملين بجهاز مدينة بنى سويف الجديدة شرق النيل، واعتصموا داخل المبنى، مطالبين بالتثبيت بدلا من العقود الشاملة، وتطبيق الحد الأدنى للأجور، مرددين هتافات "عايزين حقوقنا" و"فين الحد الأدنى للأجور".
حيث أكد محمد سيد وحسن محمود (أمن الجهاز) أن العاملين بالجهاز نظموا تظاهرة منذ أقل من 3 شهور، ووعد مسئولو هيئة تنمية المجتمعات العمرانية بتنفيذ مطالبهم، إلا أنهم مازالوا يماطلون دون أى حلول، مما دعاهم إلى الاعتصام اليوم، وأشار محمد جمال (محام) إلى أن المطالب تتضمن تثبيت العاملين بالجهاز بدلا من العقد الشامل، والذى يتيح القانون لمدير الجهاز فسخه وفصل صاحبه فى أى وقت، مما يهدد العاملين وأسرهم بالضياع، رغم أن من بينهم من يعمل منذ 12 عاماً. وأضاف: نطالب بتنفيذ الحد الأدنى للأجور 700 جنيه تنفيذاً لقرار وزير المالية منذ عدة شهور، حيث الأجر الأساسى 400 جنيه فقط، أما الحافز المميز 500 جنيه الذى يرفع الرواتب، فيمكن للمدير إلغاؤه وخصمه فى أى وقت.
أما نادية عبد العزيز (إدارة الحسابات)، فأوضحت أن العاملين عند بلوغهم سن المعاش يحصلون على 30% من الراتب، فكيف يعيشون وأسرهم بهذا المبلغ الهزيل فى ظل الظروف الحالية، وارتفاع الأسعار، لذلك نطالب بإنشاء صندوق للعاملين يحصلون من خلاله على مبلغ يعينهم على مجابهة غلاء المعيشة.
من ناحيته اجتمع المهندس عبد الله جودة مدير عام الجهاز، وتحدث معهم واعدا بإرسال مطالبهم عبر الفاكس إلى رئيس هيئة المجتمعات العمرانية لتحقيق الاستقرار فى منظومة العمل داخل الجهاز الذى يضم أقساما متعددة وحوالى 800 من العاملين.