القوى العاملة: ميكنة تفتيش العمل والسلامة إلكترونيا يسهم فى تغطية 3 ملايين منشأة

أكد وزير القوى العاملة محمد سعفان، ضرورة الإسراع فى الإنهاء من الاستراتيجية الخاصة بالمرحلة الثانية والثالثة من منظومة التفتيش الإلكترونية " لتغطية باقي مديريات القوي العاملة ومكاتبها بتجهيز المكاتب الخاصة بها، لتحقيق مستوى أعلى من الجودة والأداء.
وكشف الوزير عن أن الهدف الأساسى من هذه الاستراتيجية هو استكمال تدريب 1300 مفتش بمكاتب العمل والسلامة والصحة المهنية علي التفتيش إلكترونيا على مستوى الجمهورية لمساعدة أصحاب الأعمال لاستكمال الإجراءات التى تحقق الحماية للعامل والمنشأة ، مما يصب في النهاية فى مصلحة الوطن لبنا مجتمع منتج .
جاء ذلك خلال لقاء الوزير مع مفتشى السلامة والصحة المهنية ومفتشى العمل بمكاتبهم، حيث يتم تدريب المفتشين من خلال الذين تم تدريبهم في المرحلة الأولى من مشروع "تعزيز القدرة التنافسية للصناعات التصديرية المصرية" لاستكمال تطوير منظومة تفتيش العمل بالتحويل من الاعتماد على النظام الورقي للنظام الإلكترونى.
وقال "سعفان" إن الوزارة تستهدف من خلال هذا المشروع تغطية التفتيش على 3 ملايين منشأة بجميع المحافظات فى عام واحد إلكترونيا مع اعتبار الأولوية للمنشآت كثيفة العمالة، موضحاً أن هذه التغطية ستتم بشكل أسرع من خلال نظام الحوسبة الجديد، فضلا عن زيادة حجم المفتشين.
وأشار الوزير أن مفتشى وزارة القوى العاملة سيكون لهم الريادة فى تحقيق حوسبة منظومة التفتيش، وأن سرعة إنجاز المرحلة الثانية والثالثة من المشروع سيكون لها مردود إيجابي على الجميع ، موضحا أن نظام حوسبة التفتيش سيؤدى إلى تيسير عمل المفتش واختصار الوقت، فضلا عن توفير عامل الدقة.
واستمع الوزير فى أثناء اللقاء إلى جميع المعوقات التى قد تعطل من استكمال المنظومة، موجها بتعديل الجزء الخاص بالشكاوى فى دليل الإجراءات الجارى تعديله، بحيث تدرس الشكوى، وتحدد أولويتها حتى لا تكون سببا يعوق المفتش عن أداء عمله الرئيسى، كما وجه الوزير بأهمية توعية المفتشين بجميع القوانين التى تخضع لها المنشآت حتى يكون لديهم دراية كاملة وإجابة عن أى استفسار.
يذكر أنه تم الانتهاء من المرحلة الأولى من مشروع" التنافسية" فى مصر فى 11 محافظة، الذى استهدف 26 مكتبا لتفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية، وضم 120 مفتشا.