إضراب العاملين بتنظيم وإدارة بنى سويف

نظم اليوم أكثر من 120 من العاملين بمديرية التنظيم والإدارة ببنى سويف، إضرابا عن العمل واعتصموا داخل مبنى المديرية للمطالبة بضمهم إلى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بالقاهرة ومساواتهم بنظرائهم العاملين بالجهاز فى الأجور المتغيرة والترقيات، حيث تجمع العاملون أمام المبنى مرددين هتافات (اعتصام اعتصام حتى الضم للجهاز ) ورفعوا لافتات كتب عليها( نحن نطالب إدماجنا فى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة ) ثم اعتصموا داخل المديرية.
يقول رمضان عثمان (مدير شئون العاملين ) وأحمد سعيد ( مدير إدارة بالمديرية ) إن مديريات التنظيم والإدارة فى المحافظات تابعة للجهاز فنيا فقط رغم أننا نحمل تبعات العمل وإجراءات الشئون الوظيفية فى جميع الهيئات الأخرى بدأ من التعيين وحتى انتهاء مدة خدمة العاملين بها فضلا عن مقترحات الجهات الإدارية واستحداث الوظائف والترقيات والتسويات والدرجات الوظيفية والحوافز وغيرها وأضافا أن العاملين من نظرائتا فى الجهاز يحصلون على أجور متغيرة ( حوافز ) تصل إلى 650 % بينما يحصل العاملون فى المديريات على 75 % فقط وطالبا بضم مديريات التنظيم فى المحافظات إلى الجهاز كفروع لتحقيق المساواة بين جميع العاملين ماليا وأدبيا وأشارا إلى أن العاملين بالمديرية أرسلوا شكاوى كثيرة بمطالبهم إلى د.صفوت النحاس رئيس الجهاز قبل ثورة 25 يناير.
أما مجدى البراوى ( مدير إدارة ) وصلاح طه ( رئيس قسم ) فوصفا عدم ترقية العاملين بالمديريات سوى إلى مديرى إدارات فقط ومنعهم من الترقى إلى الوظائف القيادية بان ذلك يقتل طموح العاملين فضلا عن أن مدير عام التنظيم والإدارة فى المحافظات دائما يعين من بين العاملين فى الجهاز المركزى بالقاهرة.
وحول مشكلات العاملين المؤقتين بمديرية التنظيم والإدارة ببنى سويف يقول كل من وليد محمد وحسين جلال وأشرف سعيد يصل عددنا كمؤقتين إلى 42 ونعمل كمندوبى أداء خدمات جماهيرية ويتطلب عملنا الاحتكاك بالجمهور دائما فى أماكن ثابتة فى أحياء ومناطق المحافظة، حيث نعمل بنظام العقد المؤقت منذ 8 سنوات ورغم ذلك لم يتم تثبيتنا حتى الآن، وأضاف المؤقتون نحن جميعا من الحاصلين على مؤهلات عليا بتقديرات ما بين جيد وجيد جدا ومع ذلك لا نحصل على ترقيات.