الكويت تضع خطة للاستغناء عن 85 ألف وافد فى القطاع الخاص

كشف فوزي المجدلى، الأمين العام لبرنامج إعادة هيكلة القوى العاملة والجهاز التنفيذى لدولة الكويت، عن خطة للاستغناء عن 85 ألف وافد فى القطاع الخاص وإحلال العمالة الوطنية مكانهم، ضمن خطة خمسية طموحة ل”تكويت” لكل المهن الإدارية.
وأوضح المجدلى أن الأوضاع الاقتصادية المحلية توجب ضرورة العمل لإحلال العمالة الوطنية مكان الوافدة فى القطاع الخاص تدريجيا.
واعتبر أن الكويت أول دولة فى العالم تستقدم وافداً لوظيفة كاتب، مؤكداً أن البرنامج جاد فى تكويت الوظائف الإدارية في القطاع الخاص، وسيتم الاتفاق مع الهيئة العامة للقوى العاملة على عدم منح تصريح عمل لوظيفة إدارية لوافد بعد انتهاء تطبيق الخطة.
وأوضح المجدلي أنه سيتم إحلال وتكويت الوظائف الإدارية تدريجياً بما لا يتجاوز 5 سنوات، على أن يتم رفع نسبة التكويت سنوياً للشركات حتى تكويت هذه الوظائف الإدارية بالكامل، مبيناً أن هذه الوظائف يمكن للكويتيين شغلها والاستعانة بالمتقاعدين وأبناء الكويتية من غير الكويتيين لسد العجز إن وجد.
وأشار إلى أنه في حال الاستعانة بالمتقاعدين أو أبناء الكويتية سيكتفى بالراتب فقط ولا تصرف لهم علاوة اجتماعية الراتب لن يكون حجر عثرة في قبول الكويتيين لشغل الوظائف الإدارية، حيث يمكن تعويضه بالعلاوة الاجتماعية ودعم العمالة الذي يصرف من البرنامج.
وأشار إلى أن القطاع الخاص سيجبر على توظيف الكويتيين في هذه الوظائف، نظراً لعدم صرف أي تصاريح عمل لوافد لشغل هذه الوظائف حسبما أوردت صحيفة الرأي الكويتية.
ولفت المجدلي إلى أنه مع تزايد أعداد الخريجين الكويتيين، أصبح لا بد من الاتجاه إلى تكويت بعض الوظائف في القطاع الخاص بشكل كامل، وبداية تكويت الوظائف الإدارية والموارد البشرية والعلاقات العامة ووظائف الاستقبال وغيرها.
وأوضح أن البرنامج حصر إجمالي عدد المهن الإدارية في 166 مهنة يشغلها 84 ألفاً و573 وافداً، وسيتم التركيز على الوظائف التي تقع في دائرة الشؤون الإدارية والعلاقات العامة والاستقبال وخدمة العملاء، التي تقدر ب4875 وظيفة، إضافة إلى مهنة مساعد مدير ومراقب بإجمالي 3365 وظيفة.