خلال احتفالية "التنظيم والإدارة" باليوبيل الذهبى.. رئيس الجهاز: خطة شاملة لضبط الإيقاع.. و"الجندى": 90% من العاملين ب"الإحصاء" فوق ال50 عاما.. و"النحاس": الجهاز الإدارى لا يفى باستحقاقات الدستور

أكدت جيهان عبدالرحمن رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الجهاز يتحمل أعباءً كبيرة فى تطوير هياكل قطاعات الحكومة بالإضافة إلى دعم والارتقاء بمجال الخدمات المدنية، فضلاً عن إعداد الكوادر الإدارية المدربة للانتقال بالجهاز الإدارى للدولة إلى أفضل حالاته.
وقالت رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، خلال احتفالية الجهاز باليوبيل الذهبى اليوم الثلاثاء، إن قوام الجهاز الإدارى للدولة تخطى 6 ملايين ونصف المليون، مشيرة إلى أن مصر تضم أضخم جهازا إداريا فى العالم وتابعت أنها لديها خطة شاملة لضبط إيقاع الجهاز الإدارى وتنظيمه .
من جانبه أشار اللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية، إلى أن الجهاز له دور وطنى فى خدمة الحياة المدنية، مشيراً إلى أن الفترة القادمة ستشهد تغيرات جذرية ومحسوبة فى الجهاز الإدارى بما يصب فى مصلحة المواطن والدولة بشكل عام دون أن يوضح ماهية هذه التغيرات .
وأكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة السابق، أن وضع الجهاز الإدارى للدولة بوضعه الحالى لا يفى بالاستحقاقات الدستورية، مشيراً إلى أن الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة عليه مسئولية عنيفة وكبيرة فى الفترة المقبلة، مشيراً إلى أن الدستور الجديد خصص 10% من إجمالى الدخل القومى إلى التعليم والبحث العلمى والصحة، وتابع هذا التخصيص يحتاج إلى إدارة قوية ونافذة للوفاء بالاستحقاقات الدستورية.
وأوضح رئيس الجهاز المركزى السابق، أن الجهاز عليه عبء كبير فى تنفيذ الخطط الإدارية وتوفير وظائف للمعاقين وتدريب الكوادر مطالباً بضرورة قلب الهياكل الهرمية إلى هياكل مسطحة، مشدداً على ضرورة أن تكون الرقابة على المخرجات وليس المدخلات.
بدوره كشف الدكتور أبو بكر الجندى رئيس الجهاز المركزى للتعبئة العامة والإحصاء، عن أن 8% من العاملين بجهاز التعبئة العامة والإحصاء للدولة لهم علاقة بتخصصات الجهاز، وتابع: "أكثر من 90% من العاملين بالجهاز فوق ال50 عاماً"، مطالباً رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بفتح التعيينات لتجديد شباب الجهاز والاستفادة من الخبرات الوظيفية والمهنية للكوادر المسنة بالجهاز.
فيما أوضح د.الدكتور حسين كاظم رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة الأسبق، ضرورة زيادة الإنتاج والخدمات وتطوير الهياكل الإدارية لمؤسسات الدولة مع الانضباط فى تنفيذ التشريعات، مطالباً بتحسين مستوى الخدمات المدنية ومن خلال تبسيط إجراءات العمل، وإعادة النظر فى خرائط العمل فى كافة القطاعات.