ما هي شروط التطوع في المدارس للمعلمين وأولياء الأمور

مازال يبحث عدد كبير من مستخدمي مواقع التواصل الاجتماعي المختلفة عن شروط التطوع في المدارس الحكومية للعام الدراسي الجديد 2021-2022.
جاء ذلك بعد أن أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، عن فتح باب التطوع بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية خلال العام الدراسي الجديد 2021-2022.
الأزهر يعلن 5 ضوابط لتقييم طلاب الصف الرابع الابتدائي في منظومة التعليم الجديدة
التعليم توجه رسالة هامة للطلاب من 5 ابتدائي ل3 إعدادي
سد العجز بالمدارس
وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني آليات وضوابط سد العجز بأعضاء هيئة التدريس بالمدارس.
مهام معلمي الحصة بمدارس التربية والتعليم
وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على أن ينحصر عمل المتطوعين فى مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية.
وقررت وزارة التربية والتعليم، بتفعيل القرار الوزاري رقم (202) بتاريخ 2 يونيو 2013، بشأن توزيع أعضاء التعليم والإداريين والخدمات للمعاونة بالمدارس والإدارات والمديريات التعليمية، وفتح باب التطوع للعمل بالمدارس من حملة المؤهلات العليا التربوية على أن ينحصر عمل المتطوع في مساعدة المعلمين من خلال تنفيذ المهام التي يتم تكليفهم بها من خلال مشرف المادة، ويكون التطوع بمدارس لا يوجد بها طلاب مقيدين لهم صلة قرابة بالمتطوع حتى الدرجة الثانية.
موافقة وزارة المالية
- إمكانية سد العجز في الحالات القصوى عن طريق الموجهين، وتفعيل موافقة وزارة المالية بجواز الاستعانة بغير العاملين بالتربية والتعليم من حملة المؤهلات العليا التربوية للقيام بالعمل بنظام الحصة، وبما لا يجاوز قيمة (20 جنيه للحصة الواحدة) على أن يتم الصرف خصما على بند (4/3) مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه (تمويل صناديق وحسابات خاصة بالباب الرابع (الدعم والمنح والمزايا الاجتماعية) بموازنة المديرية وفي حدود الموارد الذاتية المتاحة بحسابات الأنشطة التعليمية بالمديرية، وذلك وفقًا للضوابط الواردة بالتأشير العام رقم (9) والذي ينص على لا يجوز الصرف على اعتمادات بند 4/3 مكافآت لغير العاملين عن خدمات مؤداه بالباب الرابع الداعم والمنح والمزايا الاجتماعية إلا لمن تستعين بهم الجهات الداخلة في الموازنة العامة للدولة من العاملين من خارج الجهاز الإداري للدولة ووحدات الإدارة المحلية.
- عدم تحميل الموازنة العامة للدولة بأية أعباء مالية نتيجة الاستعانة بهؤلاء العاملين وتوافر مؤهلات علمية تتناسب وطبيعة الوظيفة المستعان بهم من أجلها.
-الأخذ في الاعتبار تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي قبل الاستعانة.
- التأكيد على عدم المطالبة مستقبلا بالتعيين على الموازنة العامة للدولة.
ضوابط وشروط الاستعانة بمعلمي الحصة بالتربية والتعليم:
-لا بد أن يكون المتقدم من حملة المؤهلات العليا.
- العمل سيكون بنظام الحصة.
سعر الحصة لا يجاوز 20 جنيها.
لا تزيد فترة الاستعانة على 11 شهرا خلال العام المالي الواحد.
عدم تحميل الموازنة العامة للدولة أي أعباء مالية.
تصنيف المقبولين وفقا للمواد الدراسية والتوزيع الجغرافي.
يتم تكليف المعلمين بالحصة ممن سبق لهم العمل ضمن 36 ألف معلم.
يتم الاختيار وفق تقرير الكفاية الصادر من مدير المدرسة والموجه الأول.
الكشف الأمني على من يتم اختيارهم قبل التعاقد.
تكون الاستعانة بالمعلمين وفق الاحتياج الفعلي وسد العجز.
يرخص للتدريس بالحصة بموجب خطاب من موجه أول المادة.
لا يعد الترخيص بالتدريس بالحصة تعاقدا.
لا يجوز المطالبة بالتعيين مستقبلا.
ويجوز للجهة الإدارية الاستغناء عن المستعان به في أي وقت.
لا يجوز للمعلم المطالبة بالاستمرار في العمل.
عدم اشتراك المستعان بهم في التدريس بالحصة في أعمال الامتحانات.
لا يجوز اشتراكهم في أعمال الكنترولات.
يتم الصرف للمستعان بهم بموجب كشف استحقاق معتمد من مدير المدرسة.
لا يجوز أن يزيد نصاب المعلم المستعان به بالحصة عن 24 حصة أسبوعيًا.
يتم الترخيص للتدريس بالحصة عن الفترة المتبقية من الفصل الدراسي وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدارس.
يتم توقيع المستعان بهم بالحصة على إقرار بما تضمنه البند الخامس والسادس من الضوابط المشار إليها.