مدينة "الملك فهد" الطبية تتبنّى حلول «إنفور» لتعزيز إنتاجية الموظفين

أعلنت اليوم شركة «إنفور» Infor، الرائدة في تطوير حلول تطبيقات الأعمال التي تخدم أكثر من 70 ألف شركة، عن تطبيق مدينة الملك فهد الطبية في المملكة العربية السعودية لحلول إنفور لإدارة القوى العاملة Infor Workforce Management.
ومن المتوقع أن تساهم الحلول في تحسين مستوى الرعاية الطبية في المستشفى، فضلا عن تعزيز الإنتاجية من خلال تسهيل وتسريع عملية إعداد جداول عمل الموظفين في فترات الدوام المفتوحة وإسناد المهام للموظفين المناسبين بمنهج أكثر شمولا، وتخفيض كلفة العمالة.
وقرّرت مدينة الملك فهد الطبية الاستثمار في تطبيق لإدارة جداول القوى العاملة مدفوعة بعوامل عدّة، منها تعزيز رؤية جداول ووقت العمل وإنشاء هذه الجداول بسرعة، مما يمكّن المدينة من إتمام هذه العملية والحصول على تنبيهات فورية لملء أوقات الدوام الشاغرة بسرعة.
ووقع الاختيار على حلول إنفور لقدراتها العالية على تخصيص حلولها لتناسب قطاع الرعاية الصحية، فضلا عن خبراتها ودعمها المحلّي الذي توفره عبر مكتبها في دبي وعبر شريكها في المنطقة المتمثّل بشركة E3.
وستدعم الحلول الجديدة 2500 مستخدم في المستشفى، حيث ستتيح للمدينة الطبية تعديل توزيع الموظفين بسرعة حسب الطلب، كما ستمكّنها من إسناد مهام العمل إلى الموظفين المناسبين من ناحية المؤهلات والكفاءة والشهادات.
وتساعد حلول إنفور على تعزيز رضا الموظفين والمرضى في المدينة الطبية من خلال توفير مستويات عالية من الدقة والرؤية الشاملة، كما أنها تخفض المخاطر وتعزز الامتثال للتدابير المتّبعة.
وقال الدكتور خالد الهضيبي، المدير التنفيذي للمعلومات الصحية وتقنية المعلومات في مدينة الملك فهد الطبية: "إننا نعمل باستمرار لتوفير أفضل مستويات الرعاية الصحية بأقل الأسعار الممكنة، وكان لزامًا علينا استبدال نظام الجدولة اليدوي بالنظام الجديد من إنفور لتعزيز الإنتاجية وتحقيق رضا الموظفين والمرضى".
وأضاف خالد: "تتيح لنا حلول إنفور أيضا الاستفادة من المهارات والشهادات المناسبة التي نمتلكها بأفضل صورة، فضلا عن تعزيز سياسة الاحتفاظ بالموظفين وتعزيز جودة الرعاية التي نوفرها".