ينظم المعهد القومي للإدارة التابع لوزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري برنامجًا تدريبيًا تحت عنوان "تعزيز مبادرات الإصلاح في الإدارة العامة – إدارة المشروعات" وذلك في الأول من أغسطس المقبل لتستمر على مدار يومي 1 و2 أغسطس بالجامعة الأمريكيةبالقاهرة. ومن جانبها أكدت الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، رئيس مجلس إدارة أمناء المعهد القومي للإدارة على حرص وزارة التخطيط والجهات التابعة لإشرافها على القيام بتنفيذ خطة الإصلاح الإداري، التي ترتكز على محور بناء القدرات كمحور أساسي لإتمام عملية الإصلاح الإداري بالشكل الأمثل.
وأشارت السعيد إلى أن هذا البرنامج التدريبي الذي يعقده المعهد القومي للإدارة يعد واحدًا من البرامج التدريبية المهمة في إطار سلسلة من البرامج التي تم عقدها سواء على مستوى الوزارة أو المعهد القومي للإدارة، حتى معهد التخطيط القومي، متابعة أن الحكومة المصرية تولى اهتمامًا كبيرًا بفكرة بناء القدرات التي تسهم في إحداث نقلة نوعية بخلق جهاز إداري يقوم على الكفاءات إلى جانب إسهامها بشكل واضح في تعزيز قدرات العاملين بالجهاز لتمكينهم من إدارة موارد الدولة شكل كفء وفعال. ونوهت السعيد إلى أن العمل على الاستثمار في العنصر البشري يعد إحدى الأولويات في أجندة التنمية المستدامة، فضلًا عن الخطط والإستراتيجيات التي تضعها الدولة التي ترتبط بشكل وثيق بتنفيذ تنمية حقيقية شاملة ومستدامة، مشيرة إلى أن كل البرامج التدريبية التي يتم عقدها تسير وفقًا لخطة تستهدف تلبية الاحتياجات الأساسية التي من شأنها تنفيذ خطة الإصلاح الإداري. وأوضحت الدكتورة شريفة الشريف، المدير التنفيذي للمعهد القومي للإدارة على حاجة الاقتصاد المصري حاليًا إلى المزيد من المشروعات الناجحة مشيرة على أن الهدف من البرنامج التدريبي الحالي هو التركيز على منهجية إدارة المشروعات التي من شأنها التمكين من بدء وإدارة المشروعات بكفاءة وفعالية إلى جانب اكتساب المهارات والإستراتيجيات الرئيسية لإدارتها. ويهدف ذلك البرنامج التدريبي إلى تمكين مديري المشروعات الناجحة من إدارة الموارد والجداول الزمنية ونطاق تلك المشروعات إلى جانب المخاطر التي تحيط بها بمهارة لتحقيق النتائج المرجوة، كما يتطرق ذلك البرنامج إلى أسباب فشل المشروعات وكيفية التخفيف من المخاطر من خلال التخطيط السليم في المراحل المبكرة من أي مبادرة حقيقة. ويشار إلى أن المعهد القومي للإدارة كان قام بتكريم 75 متدربًا من القيادات العليا ببرنامج تدريب مهارات القيادة من وزارات التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري، والتنمية المحلية، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، فضلًا عن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومحافظة القاهرة وعدد من الجهات الإدارية وذلك في إطار إستراتيجية التنمية المستدامة، رؤية مصر 2030 وما تتضمنه من محور الشفافية وكفاءة المؤسسات.
