طارق قنديل: لدينا خطة كاملة لخدمة أعضاء الأهلي

كشف طارق قنديل، المرشح لعضوية مجلس إدارة النادي الأهلي، ضمن قائمة محمود الخطيب، عن قيامه ومجموعة زملائه بإعداد دراسة كاملة عن احتياجات الأهلي في الفترة القادمة في كافة قطاعاته سواء الرياضية أو الترفيهية أو الاجتماعية والثقافية.
وقال إن دولاب العمل الإداري بالنادي يحتاج للدعم والمساندة للارتقاء بمستوى الأداء الاحترافي بالنادي، وهذا لن يتأتى من وجهة نظره إلا بالاهتمام بالأجهزة الفنية والإدارية والطبية وتأهيلهم وتقديرهم المالى بالشكل المناسب.
وأضاف أن الموظفين والعاملين بالنادي يأتون على أولوية برنامج محمود الخطيب الانتخابي، وهناك تفاصيل مهمة سوف تسعدهم عندما يتم الإعلان عن هذا البرنامج.
وتطرق قنديل إلى قطاع الألعاب الأخرى بالنادي، وقال: "لا بد من إعادة النظر في العديد من الأمور بالشكل الإيجابي، وأن تحظى هذه الفرق بالاهتمام الذي ينعكس على الأداء والنتائج وتوفير الاحتياجات المالية والمعسكرات الخارجية والاحتكاك مع الفرق الكبرى حول العالم".
وأكد قنديل على أن الجانب الخدمي في النادي يحتاج للاستمرار في عملية التطوير من كافة النواحي، مشيرا إلى أن أعضاء الأهلي لا بد أن يشعروا بالحصول على حقوقهم الكاملة، خاصة أنهم يتحملون فيه الاشتراكات السنوية ويراها كافية لتحسين المستوى، والاهتمام بتوفير البنية التحتية والملاعب والصالات لممارسة أبناءهم للألعاب المختلفة.
وقال طارق قنديل إن محمود الخطيب يضع كل هذه الأولويات في برنامجه الانتخابي، والذي سيكون محدد المدة، وقابل للتنفيذ على أرض الواقع بعيدا عن أية وعود انتخابية.
وعن ستاد الأهلي قال قنديل إنه الحلم الأكبر لكل الأهلاوية، وأن قائمة الخطيب قامت بدراسة هذا الأمر من كافة جوانبه، وأعدت الخطة الكاملة للبدء الفوري في إنشاء هذا المشروع، وأن القائمة سوف تعلن عن كل هذه التفاصيل خلال الأيام القادمة.
وأضاف قنديل: "خبرتي في مجال البنوك والاستثمار لأكثر من 30 عاما أضعها في المساعدة مع زملائي في إدارة أصول واستثمارات النادي الأهلي لتنمية موارده بشكل غير مسبوق"، مشيرا إلى أن قائمة الخطيب فريق متكامل يثق كل منا في قدرات زميله.
وقال: "نشعر بالهيبة والفخر لمجرد ترشحنا على مقاعد مجلس إدارة الأهلي لإدراكنا قيمة الصرح العظيم وفخامة اسمه"، مشيرا إلى أن الخطيب بذل جهدا كبيرا لتشكيل قائمة تليق بأعضاء الأهلي وقادرة على التطوير وذلك احتراما منه للجمعية العمومية.