غادة والي تكشف عن مشروع قانون ل«ذوي الاحتياجات الخاصة»

كشفت غادة والى وزيرة التضامن الاجتماعي، إنه جار مراجعة مشروع قانون خاص بذوي الإعاقة، بمشاركة المجلس القومى للإعاقة، للتقدم به لمجلس النواب قبل نهاية الفصل التشريعي للمجلس، مشيرة إلى أن مشروع القانون مر بحوار مجتمعي في مختلف المحافظات والوزرات المختلفة.
وأوضحت والي خلال كلمتها في مؤتمر مبادرة اتحاد الصناعات المصرية "متساون لحياة كريمة " لتدريب وتشغيل 1000 من ذوى الاحتياجات الخاصة، أن رعاية والاهتمام بذوى الاحتياجات الخاصة يعد أحد القطاعات المهمه للوزارة.
وأضافت أن" دستور مصر 2014 " هو أول دستور يوجد به مادة تهتم بذوى الاحتياجات الخاصة في جميع مناحي الحياة ويضم القوانين اللازمة لرعايتهم فضلا عن توقيع مصر على الاتفاقية الدولية لذوى الإعاقة لعام 2008 ويلزم بمصر الالتزام بها.
ولفتت إلى أنه خلال العام الماضي تم العمل على وضع إستراتيجية لذوى الإعاقة وتحويلها من الاهتمام بالرعاية الصحية إلى التحول إلى النموذج الاجتماعي للاهتمام بتك الفئات مشيرة إلى أن أحد محاور الإستراتيجية هي فكرة تكافؤ الفرص والتساوى في الحقوق وأنه إذا تم توفير المناخ المناسب والداعم لهم سيكون صاحب الإعاقة له دور فعال في المجتمع.
وأضافت أن ذوى الإعاقة في حاجة إلى التفاعل والمشاركة بالمجتمع "فهم قادرون ولكن باختلاف" ودور المجتمع أن يؤهل المصالح الحكومية المختلف للاستفادة من تلك الطاقات.
وبينت الوزيرة أنهم في حاجة إلى الدعم والمشاركة في سوق العمل ويجب أن نبدأ من التعليم أولا وإشراكهم مع الأشخاص الطبيعون في المدارس مع توفير التأهيل اللازم بالمناهج لتعود على تواجدهم بالمجتمع.
ولفتت إلى أن الوزارة العام الماضي قامت بإعطاء دعم نقدى لذوى الإعاقة من خلال برنامج "كرامة" مشيرة إلى أن مبادرة تشغيل 1000 عامل من ذوى الإعاقة بالمصانع يتبعها خطة متكاملة من خلال مجموعة من البرامج التدريبة لتاهيل قطاع منهم على فرص العمل المنتجة على أن تتفق البرامج مع طبيعية أوضاعهم واستيعابهم داخل منظومة العمل خاصة أن فئة ذوي الإعاقة تتراوح نسبتهم من 10 % إلى 12 % من عدد سكان مصر.
ومن جانبه، قال طارق توفيق وكيل اتحاد الصناعات المصرية: إن الاتحاد يتبنى العديد من المبادرات منها المسئولية الاجتماعية للشركات وتمكين المراة والاهتمام بذوى الاحتياجات.
وأوضح أن العديد من الشركات تهتم بمجال العمل لذوى الاحتياجات الخاصة وهو الأمر الذي جعل الاتحاد يقوم بمبادرة "متساون في حياة كريمة " للاهتمام بعمل ذوى الاحتياجات الخاصة فضلا عن ضم تلك المبادرة إلى باقي المبادرات التي يتبناها الاتحاد وتصعيدها وإعلام المجتمع بها وحث الشركات على تبنى تلك المباردات مؤكدا على أهمية الاهتمام بالعنصر البشري بمصر.
وأشار فريد الطوبجي رئيس لجنة الموارد البشرية باتحاد الصناعات إلى إن مبادرة الاتحاد لتطوير وتحسين الأداء لذوى الاحتياجات الخاصة وتوفير فرص عمل لهم بالمصانع لكي يصبحوا ذات قيمة حقيقة لمصر.
وبين أن العمل على تطوير القطاع يكون له دور فاعل في صياغة مستقبله فضلا عن الاهتمام بالتشريعات والقوانين الخاصة بهم للعيش في حياة كريمة.