«التنظيم والإدارة» في أسبوع.. الجهاز يغلق باب التقدم لوظائف ذوي الاحتياجات الخاصة 26 يونيو.. يشكل لجنة ثلاثية لفحص أوراق المتقدمين.. ويعلن تطبيق لائحة قانون الخدمة المدنية التنفيذية يوليو المقبل

شهد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة برئاسة فوزية حنفي، رئيس الجهاز، أسبوعا نشطا، انطلق بتنظيم فعاليات مهمة، لمناقشة سبل توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، ومناقشة غيرها من الملفات.
لجنة ثلاثية
أعلنت فوزية حنفي، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن تشكيل لجنة ثلاثية من وزارتي "التضامن الاجتماعي، والقوى العاملة" والجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، لفحص أوراق المتقدمين لمسابقة ذوي الاحتياجات الخاصة، والتي أعلن عنها مجلس الوزراء برئاسة المهندس إبراهيم محلب.
وأضافت ل"فيتو" أنه سيتم استبعاد كل من تثبت أنه زور شهادة الإعاقة أثناء الفحص، مؤكدة أن من يثبت قيامه بتزوير الشهادات سيتم تحويله إلى النيابة العامة؛ للتحقيق معه وعقابه.
وأوضحت فوزية، أن عملية الفحص ستتم بعد الانتهاء من تلقي استلام أوراق المتقدمين لوظائف ذوي الاحتياجات الخاصة، مشيرة إلى أن عملية التزوير تتم عن طريق طباعة الشهادة في المكتبات الكبيرة ثم تزويرها، موضحة أنه تم ضبط بعض الحالات، وتحويلها إلى النيابة العامة؛ لتوقيع العقوبة عليهم.
قانون الخدمة المدنية
من جانب آخر، قالت رئيس الجهاز، إنه من المقرر تطبيق اللائحة التنفيذية الخاصة بقانون الخدمة المدنية بداية شهر يوليو المقبل.
وأضافت فوزية، في تصريح ل"فيتو"، أن القانون واللائحة التنفيذية الخاصة به، تصب في صالح العاملين بالجهاز الإداري بالدولة، لافتا إلى أنه لن يضار أي موظف من القانون.
وأشارت رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إلى أن المسودة الأولى للائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية الجديد تم طرحها قبل ميعادها المحدد، وسيتم إرسالها إلى مجلس الوزراء خلال الأيام القليلة المقبلة لاعتمادها.
مقابلات شخصية
كما عقد مجمع البحوث الإسلامية، المقابلة الشخصية الأولى لأوائل الخريجين بجامعة الأزهر، دفعة 2013، لكليات: «أصول شريعة لغة عربية بنين فقط، والمرشحين لوظائف الوعظ والتعليم الأزهري» أمام الأمين العام لمجمع البحوث الإسلامية، الثلاثاء، بجوار صك العملة بالبحوث الإسلامية.
تأتي المقابلة للمرشحين للتعيين الذين لم يتم عرضهم للمقابلة بتاريخ 25 مايو الماضي.
الغضب بين المعينين
وسادت حالة من الغضب بين المرشحين للتعيين من أوائل الخريجين بالجامعات الحكومية 2013 بمديرية التربية والتعليم بمحافظة البحيرة، بعد رفض المديرية استلام أوراقهم وإجراء الكشف الطبي لهم.
وأضاف المرشحون للتعيين من أوائل الخريجين بالجامعات الحكومية، أن إدارة التربية والتعليم تتعنت في توزيعهم وإجراء الكشف الطبي لهم، مهددين بتنظيم وقفة احتجاجية أمام مبنى ديوان عام المحافظة الخميس المقبل.
وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قام بتوزيع أوائل الخريجين بالجامعات الحكومية على الجهات الإدارية بالدولة بعد صدور قرار مجلس الوزراء.
دور الداخلية
وقامت أيضًا وزارة الداخلية وبعض مديريات الأمن بالمحافظات، بتسليم المرشحين للتعيين من حملة الماجستير والدكتوراه دفعة عام 2014، مهام عملهم، بعد توزيعهم من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
وقام الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بإرسال البرنتات المالية الخاصة بالمرشحين للتعيين من حملة الماجستير والدكتوراه إلى وزارة الداخلية ومديريات الأمن حتى يتم تمويل الدرجة الوظيفية ماليًّا.
وكان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة قام بتوزيع حملة الماجستير والدكتوراه دفعة عام 2014 على الجهات الإدارية بالدولة بعد قرار رئيس مجلس الوزراء المهندس إبراهيم محلب بتعيينهم وتوزيعهم على الجهات الإدارية بالدولة.
ذوو الاحتياجات الخاصة
كما صرحت فوزية حنفي رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، بأنه سيتم إغلاق باب التقدم لوظائف ذوي الاحتياجات الخاصة والتي أعلن عنها مجلس الوزراء برئاسة المهندس إبراهيم محلب رئيس الوزراء يوم 26 يونيو المقبل.
وأضافت فوزية ل"فيتو"، أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ومديرياته بالمحافظات، لن يقبل أي طلبات بعد انتهاء الفترة المحددة.
وأشارت إلى أن رئيس الوزراء المهندس إبراهيم محلب وجه بأن يتم تحديد تعيين نسبة 5 % للحالات الصعبة حيث يتم بحث تلك الحالات، موضحة أن تعيينهم سيكون في نفس المحافظات التي يقيمون بها.
وأكدت فوزية أن تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة بالجهات الإدارية سيكون طبقا للقانون الجديد رقم 18 لسنة 2015 قانون الخدمة المدنية الجديد.
وظائف مناسبة
وقالت أيضًا إن تعيين ذوي الاحتياجات الخاصة والذي أعلن عنه مجلس الوزراء برئاسة المهندس إبراهيم محلب، سيكون وفقا لقانون الخدمة المدنية الجديد.
وأضافت أن المهندس إبراهيم محلب طلب حصرا للدرجات الوظيفية الخالية في المحافظات، والفرص المتاحة لذوي الاحتياجات الخاصة، ليتم توفير الوظائف اللازمة لهم.
وأشارت "فوزية" إلى أن الوظائف التي يتم توفيرها لذوي الاحتياجات الخاصة، تتناسب مع نسبة إعاقتهم، موضحة أن التعيينات تشمل جميع المحافظات، ويتم توزيع الدرجات الوظيفية حسب احتياجات كل محافظة.