أعلن الدكتور أشرف العربي وزير التخطيط والمتابعة والإصلاح الإداري عن مخرجين هامين لخطة الإصلاح الإداري والمتمثلة بدايةً في تطوير قدرات العنصر البشري العامل بالأجهزة الحكومية وذلك من خلال 7 مشروعات من ضمنها إعادة النظر في المنظومة التدريبية للعاملين بالدولة. واستعرض الوزير خلال المؤتمر الصحفى الذي عقده صباح اليوم بمقر وزارة التنمية الإدارية،جهود وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح والإداري بالاشتراك مع الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة – مركز إعداد القادة في تطوير المادة العلمية لبرامج مركز إعداد القادة والتي تستهدف القيادات (وكيل أول وزارة – وكيل وزارة – مدير عام) حيث تم الاستعانة بمحتوى علمي متطور وفقا لمعايير الاتحاد الأوربي. وأكد العربي أن الوزارة قامت بتنقيح قاعدة بيانات المدربين بمركز إعداد القادة لاختيار الأكفأ للقيام بعملية التدريب، كما تم تعديل لائحة التدريب والمدربين وتكثيف عدد الدورات التدريبية وذلك لخلق صف ثاني من القيادات قادر على تنفيذ سياسة الدولة التنموية والتي تسير بخطى سريعة. وأضاف وزير التخطيط: أن تطوير الخدمات العامة المقدمة للمواطنين ستتم من خلال 5 مشروعات من أهمها استكمال منظومة تطوير خدمات الوحدات المحلية وتفعيلها، وتطبيق النماذج الناجحة لتطوير الخدمات الحكومية، وهو تطوير منظومة الإدارات المحلية على مستوى جميع محافظات الجمهورية والمدن الجديدة التابعة لهيئة المجتمعات العمرانية، حيث تم تطوير مراكز خدمة المواطنين والمستثمرين عن طريق استخدام أحدث التقنيات، لافتا إلى ربطها بمختلف الإدارات ذات الصلة، مما يوفر السرعة والكفاءة العالية في تقديم الخدمة، بالإضافة إلى ميكنة وتبسيط الإجراءات لهذه الخدمات بهدف تقليل المدة الزمنية اللازمة للحصول عليها.