اعتصام طلاب طب المنصورة بعد إحالة 20 منهم للتحقيق

أصدر طالب الفرقة السادسة بكلية الطب بجامعة المنصورة بيانا ظهر اليوم أعلنوا فيه عن دخولهم في اعتصام مفتوح احتجاجا علي سياسة التفرقة وعدم العدالة التي تنتهجها الكلية وقرار عميد الكلية بتعيين 30 % من طلاب برنامج مانشستر «الخاص» في الوقت الذي لا يتم تعيين أكثر من 9 % من الطلاب المنتظمين بالكلية والذين يحصلون علي حجم كبير من المواد و العلوم الطبية بالمقارنة ببرنامج مانشستر الخاص.
وعبر طلاب الفرقة السادسة عن غضبهم بعد امتحان مادة الجراحة العامة التي جاء أكثر من 90% منها من خارج المنهج وحتى تحافظ إدارة الكلية علي ماء وجهها تركت الطلاب في حالة غش جماعي و قامت بتحويل الطلاب المعترضين للتحقيق.
ووزع طلاب الفرقة السادسة بيانا علي طلاب الكلية أعلنوا خلاله الاعتصام أمام مكتب عميد الكلية الدكتور إيهاب سعد إحتحاجا علي قرارات مجلس الكلية الأخير وأعلنوا مطالبهم بإلغاء كل قرارات تحويل الطلاب للتحقيق والتعهد بعدم توقيع أي عقوبات عليه والتنسيق مع رئيس قسم الجراحة العامة في توفيق أوضاع هذا الامتحان البائس، ومحاولة إيجاد طريقة لتحقيق أي ميزان من موازين التقييم الصحيح للطلاب سواء بإلغاء بعض أسئلة الامتحان التي لم يستطيع معظم الطلاب الإجابة عليها بشكل صحيح وإعطاء الدرجة كاملة لكل الطلاب فيها، أو تحديد بعض الأسئلة بواسطة بعض الأساتذة بالقسم التي خرجت عن ما أقر به رئيس القسم من أن 90 % من الاسئلة لا تخرج عن التحديدات المقررة سلفا وإعطاء الطلاب كامل درجاتها .
والغاء القرار الغريب من عميد الكلية الخاص بتعيينات طلبة مانشستر وتحقيق العدل بين طلاب النظامين
وقال أحد الطلاب يوم امتحان MCQ جراحة عامة الفرقة السادسة الاحد 23 /12 حصلت مهزلة من مهازل الكلية المتكررة الدفعة جاء لها امتحان لا يوجد له أي علاقة بما حدد من مناهج على لسان رئيس القسم وأصبح الامتحان فعلا لا يمثل تقييما حقيقيا لجهد الطلبة ولا لمستوياتهم و اعترض بعد الطلاب في بادئ الأمر وقاموا من اماكنهم و تطورت الامور لدرجة وصلت لإدارة الكلية إنها تسمح بالغش الجماعي في مقابل استكمال الطلاب لامتحانهم حفاظا على هيبة الكلية.
وأضاف حصل تعنت كبير في حق بعض الطلاب الذين بدأوا الاحتجاج وليس الطلاب استغلوا الموقف وشرعوا في الغش المعلن قدام الجميع وأمام أعين الإدارة وبالفعل تم تحويل عدد يزيد عن ال 20 طالب للتحقيق، مع العلم أن هؤلاء الطلاب الذين لم يعجبهم الوضع وتم تهديد بعض الطلاب بالاسم بحرمانهم من استكمال امتحاناتهم والتي هي آخر امتحان ليهم في الكلية قبل التخرج.
وقال الطلاب في بيان لهم «إن كلية طب المنصورة من الممكن ان تكون الأولى على الاطلاق في مصر في استخدام الوساطة في الامتحانات وإعطاء درجات للطلبة أبناء أعضاء هيئه التدريس دون وجه حق ، وغياب العدالة الشديد في كل مستويات التقييم للطلبة طوال سنين الدراسة».
وأكد أحد الطلاب أن السبب في رفع نسبة تعيين طلاب مانشستر أن من بينهم ابن عميد الكلية وأعضاء هيئة تدريس بالكلية برغبون في تعيين ابنائهم رغم أنهم أقل منا في المستوي العلمي.
وأعلن اتحاد طلاب الكلية تضامنه الكامل مع مطالب الطلاب وأصدر بيانا أكد فيه علمه بقيام مجلس الكلية باتخاذ قرار في اجتماعه المنعقد بتاريخ 18/12/2012 الموافقة على خطة تعيين المعيدين بأقسام الكلينيكال والأكاديمي خلال الأعوام من 2014 إلى 2017 بواقع نسبة 32% من الطلاب المصريين الملتحقين ببرنامج مانشستر مقارنة بنسبة 9% من الطلاب المصريين الملتحقين بالبرنامج العادي، مما يترتب عليه تعيين 30 طالب من بين 92 طالب هم اجمالي عدد المصريين الملتحقين ببرنامج مانشستر في سنوات التعيين الأربع.
و اعتبر اتحاد الطلاب أن ما حدث إهدارا لمبدأ تكافؤ الفرص وتعدياً على حقوق وفرص طلاب البرنامج العادي في الالتحاق ببرنامج الوظائف و النيابات في الكلية، ونوهوا أ،هم ليسوا ضد ضد تعيين زملائنا الطلاب فى برنامج مانشتر ولكن يجب أن تسود العدالة ويتحقق مبدأ تكافؤ الفرص وهو من أهم الاهداف التى قامت من اجلها ثورة 25 يناير.
وقدم 20 من أعضاء هيئة التدريس من بينهم 11 من رؤساء أقسام و أساتذة أعضاء مجلس بالكلية مذكرة اعتراض لرئيس الجامعة الدكتور السيد عبد الخالق علي نسبة تعيين طلاب مانشستر وأكدوا ان القرار يتيح المجال للخصومات القانونية التي تهدد مسيرة الجامعة والمجتمع.