68% من نساء الشرق الأوسط يتعاملن مثل الرجال بأماكن العمل

أظهرت دراسة أجراها موقع إلكتروني للتوظيف عبر الإنترنت تحت عنوان "النساء في أماكن العمل في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2011" أنه بالرغم من وجود انطباع لدى العاملات بأنهن يتلقين أجورا أقل من نظرائهم الرجال، فإن 68% منهن يشعرن بأنهن يحظين بمعاملة مماثلة لتلك التي يتلقاها الرجال في أماكن العمل .
وذكرت وكالة الأنباء الإماراتية (وام) أن الدراسة -التي أجراها موقع (بيات دوت كوم) وأعلن عن نتائجها فى دبى اليوم الأحد- أشارت إلى أن نسبة 31% من النساء اللاتي شاركن في الدراسة يتلقين أجرا أقل من نظرائهن الرجال، في حين ترتفع تلك النسبة إلى النصف بين النساء الخليجيات والآسيويات .
وأظهرت الدراسة -التي أجريت على 2347 امرأة عاملة بالشرق الأوسط- أن 7% من النساء العاملات يعملن ساعات أقل من زملائهن الرجال، فيما قالت 17% إنهن يعملن لساعات أطول، فيما شعرت غالبية قدرها 63% أنهن يعملن لعدد متساو من الساعات مثل الرجال، ورأت 5% أنهن يعاملن بطريقة غير عادلة مقارنة مع نظرائهن الرجال، بينما رأت 57% من النساء أن نظام تقدير أو تقييم أو مكافأة العاملين يعتمد على الأداء وحده وليس الجنس .
أما عن العوائق الرئيسة التي تواجه النساء في المنطقة، فإن 24% للروابط العائلية والأولويات و14% للصور النمطية الاجتماعية التقليدية والمحظورات، وعن أهم الأسباب التي أعطتها النساء حول رغبتهن بالعمل، فكانت الاستقلالية المالية (52%)، والقدرة على دعم أنفسهن أو أسرتهن ماليا (48%) .
يذكر أن الدراسة أجريت في الفترة بين 26 أبريل و23 مايو الماضيين، وشمل مشاركة من الإمارات والسعودية والكويت وسلطنة عمان وقطر والبحرين ولبنان وسوريا والأردن ومصر والجزائر وتونس.