تقدم بوروسيا دورتموند إلى المربع الذهبي بجدول ترتيب الدوري الألماني لكرة القدم (البوندسليجا)، بفوزه على ضيفه بوخوم 3 /1 اليوم الأحد في المرحلة التاسعة عشرة . واستعاد يونيون برلين إتزانه في البوندسليجا ،وفاز على ضيفه دارمشتاد 1 /صفر. وعلى ملعب سيجنال إيدونا بارك تقمص المهاجم الدولي نيكلاس فولكروج دور البطولة وسجل الأهداف الثلاثة (هاتريك) لدورتموند. وافتتح فولكروج التسجيل لدورتموند من ضربة جزاء في الدقيقة السادسة ،لكن بوخوم أدرك التعادل بهدف عكسي سجله نيكو شلوتيربيك بالخطأ في مرماه في الدقيقة 45. وفي الشوط الثاني سجل فولكروج الهدف الثاني له ولدورتموند في الدقيقة 72 ،قبل أن ينال لقب هاتريك من ضربة جزاء في الثواني الأخيرة. وبهذا الفوز رفع دورتموند رصيده إلى 36 نقطة في المركز الرابع بفارق نقطة واحدة ،خلف شتوتجارت صاحب المركز الثالث، وبفارق 13 نقطة عن باير ليفركوزن المتصدر ،و11 نقطة خلف بايرن ميونخ الوصيف، فيما توقف رصيد بوخوم عند 20 نقطة في المركز الرابع عشر. وسجل دورتموند الانتصار الثالث على التوالي والعاشر له هذا الموسم مقابل ستة تعادلات وثلاث هزائم. وعلى استاد آندر آلتن ، يدين يونيون برلين بالفضل في هذا الفوز لبينيديكت هوليرباخ، الذي سجل هدف الحسم في الدقيقة 62. وبهذا الفوز رفع يونيون برلين رصيده إلى 17 نقطة في المركز الخامس عشر، وظل دارمشتاد في المركز الأخير برصيد 11 نقطة. وخاض يونيون برلين مباراته أمام دارمشتاد في غياب مدربه الكرواتي نيناد بيليكا، الذي شاهد المباراة من المدرجات بسبب الإيقاف. كان الاتحاد الألماني لكرة القدم، قد قرر يوم الخميس الماضي، إيقاف بيليكا 3 مباريات بعد مشاجرته مع ليروي ساني، جناح فريق بايرن ميونخ، خلال مباراة الفريقين الأربعاء الماضي. وذكر اتحاد الكرة الألماني أنه تم تغريم بيليكا أيضا 25 ألف يورو (12ر27 مليون دولار) بسبب سلوكه غير الرياضي خلال خسارة فريقه صفر / 1 أمام بايرن، بالدوري الألماني (بوندسليجا). وشهدت الدقيقة 74 من المباراة مشاجرة بين بيليكا وساني، بعدما حاول المدرب منع اللاعب من الوصول إلى الكرة خلال تنفيذ رمية التماس، وعندما حاول لاعب بايرن الحصول على الكرة تفاجأ بضربة في الوجه من مدرب يونيون برلين، ليتدخل لاعبو الفريقين والطاقم الفني بكل فريق للفصل بينهما. ويشكل إيقاف بيليكا انتكاسة أخرى ليونيون برلين، الذي يحتل حاليا المركز ال15 بترتيب بوندسليجا ويكافح من أجل تجنب الهبوط لدوري الدرجة الثانية.