وفد تعليم النواب يشيد بإمكانيات مركز استدامة التدريب في كفر الشيخ

أشاد وفد لجنة التعليم والبحث العلمي بمجلس النواب، اليوم الأحد، بما تضمنه مركز استدامة التدريب والتطوير بالديوان العام لمحافظة كفر الشيخ، من دورات تدريبية، وإمكانات، وبوحدة الجيومكانية، وما تضمنته من إمكانيات وأجهزة حديثة، وما تؤديه من خدمات.
جاء ذلك خلال جولة الوفد التفقدية، والتي رافقه خلالها اللواء جمال نور الدين محافظ كفر الشيخ، وعمرو البشبيشي، نائب المحافظ، وبحضور الدكتور سامي هاشم، رئيس اللجنة، والدكتورة ماجدة بكرى، وكيل اللجنة، والدكتورة منى عبد التعاطي، وكيل اللجنة، واللواء تامر سعيد، السكرتير العام للمحافظة، واللواء ماهر هاشم، السكرتير العام المساعد، وعدد من مسؤولي المحافظة.
وأثنى الوفد، على ما اطلع عليه بمركز استدامة التدريب والتطوير بديوان المحافظة، من نماذج متميزة لمركز الأكاديمية الوطنية، موجهين الشكر للواء جمال نور الدين، محافظ كفر الشيخ، وعمرو البشبيشي، نائب المحافظ.
وتم خلال الجولة، استعراض عدد من البرامج التخصصية والتطويرية المنفذة حاليًا بالمركز، والتي شملت برنامج "رفع كفاءة المحققين القانونيين بالمحافظة، مرحلة ثانية"، ضمن بروتوكول التعاون مع هيئة النيابة الإدارية، والذي يستفيد منه 50 محققًا بالمحافظة بكل الوحدات التنظيمية التابعة من "مديريات خدمات، مراكز ومدن وديوان عام.
كما تم استعراض برنامج "تمهير"، المتخصص في رفع الكفاءة الوظيفية بهدف زيادة الوعي المهني للعاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة.
يذكر أن البرنامج من فئة برامج تطوير الذات والتوعية المهنية للعاملين بالجهاز الإداري على اختلاف فئاتهم الوظيفية بما يضمن صقل المعارف المهنية في محاور تتضمن "مدونة السلوك الوظيفي، إدارة العلاقات الحكومية، قانون الخدمة المدنية، بناء فرق العمل المتجانسة والولاء الوظيفي وزيادة إنتاجية العمل"، ويستفيد منه خلال المرحلة الأولى 30 موظفًا بالديوان العام.
فيما يتم تنفيذ المرحلة الثالثة من برنامج "ديواني رقمي"، الخاص برفع الكفاءة الرقمية، ومحو أمية الحاسب الآلي وتكنولوجيا المعلومات، وذلك لموظفي الجهاز الإداري في كل القطاعات.
ويستهدف البرنامج تغطية محاور "أساسيات التحول الرقمي وتكنولوجيا المعلومات، على مدار 10 أيام تدريبة متصلة بمعدل 30 ساعة تدريبية ويستفيد منه 15 موظفً في المرحلة الحالية.
فيما أعرب الوفد عن إعجابه بما يقدمه مركز استدامة التدريب والتطوير من استخدامه لأحدث نظم التدريب، وما يضمه من حزم تدريبية تشمل برامج إعداد القيادات، وتأهيل وتدريب المدربين، والتخطيط الاستراتيجي والتنمية المستدامة، وتطوير الذات والكفاءة الشخصية والمهنية، والتدريب الإداري بأنواعه، والتدريب التقني وبرامج تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي بأنواعه.