محافظ بني سويف يتابع مع مسؤولي التعليم إجراءات المقابلات الشخصية لمتقدمي الوظائف

تابع الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف مع مسؤولي التعليم، الإجراءات والخطوات التي تجريها المديرية، لعقد الاختبارات والمقابلات الشخصية للمتقدمين للوظائف الإشرافية والتي تشمل (مًدراء ووكلاء إدارات التعليم، ومُوجّهي عُموم وأُوُلّ، ومُدراء ووكلاء مدارس)؛ لتقييم واختيار أفضل العناصر المؤهلة ذوي المهارات والقدرات والمعارف اللازمة لمسايرة التطور الذي تشهده المنظومة التعليمية، وبما يتماشى مع رؤية مصر للتنمية المستدامة 2030.
وأشار محمد عبد التواب وكيل وزارة التعليم، إلى متابعته لسير أعمال اللجنة المُكلفة بتقييم واختيار قيادات الإدارة المدرسية والتوجيه بمديرية التربية والتعليم لإجراء المقابلات الشخصية لشغل تلك الوظائف، والتي بدأت أمس الأحد 18 ديسمبر 2022، وتستمر حتى الأول من فبراير المقبل.
وأوضح أن المقابلات تهدف إلى ضخ دماء جديدة لخدمة المنظومة التعليمية واكتشاف قيادات إدارية وفنية جديدة تثري المنظومة، مضيفاً أن اللجنة المشكلة لاختيار القيادات تمارس عملها وفق معايير المصداقية والشفافية والأمانة المهنية مع تطبيق كل عناصر التقييم لجميع الوظائف الإشرافية والتي تتم وفق استمارة لكل مرشح طبقا للقانون 155 لسنة 2007 وتعديلاته.
وتابع عبد التواب، أن المقابلات الشخصية تأتي عقب الانتهاء من مرحلة الاختبار الإلكتروني الذي أجرته المديرية "لأول مرة" لاختبار وتقييم المتقدمين في تخصصات ومجالات (الحاسب الآلي، اللغة الإنجليزية، الإدارة المدرسية واتخاذ القرار، قياس القدرات القيادية في الجوانب المالية والإدارية والقانونية)، حيث عقدت تلك الاختبارات في الفترة من 11 إلى 15 الشهر الجاري، لضمان تحقيق الشفافية وتكافؤ الفرص، وعدم الاكتفاء بالمقابلات الشخصية المباشرة.