شهد عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية، اختبارات تحديد المستوى للمرشحين للدورات التدريبية لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام التدريبي 2022 / 2023. والتقى المحافظ، مع المرشحين من مجالس المدن والمراكز والأحياء والوحدات القروية المرشحين للدورات التدريبية وحثهم على التدريب وبناء القدرات وتنمية المهارات، وذلك بحضور الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ . وانطلقت اليوم الثلاثاء، اختبارات تحديد المستوى لدورة قادة المستقبل والذي ترشح لها 32 موظفا، ودورة الحاسب الآلي 8 موظفين، ودورة (TOT)دورة إعداد المتدربين لعدد 13 موظفا، بالإضافة إلى 6 موظفين لدورة GIS (نظم المعلومات الجغرافية)، ودروة اللغة الإنجليزية التى ترشح لها 9 موظفين، ودورة PMP ( إدارة المشاريع) ترشح لها عدد 7 موظفين. كما عقد اليوم اختبار لدورة تصميم الشبكات والأمن السيبراني بعدد 2 مرشحين، ودورة تحليل البيانات SPSS (التحليل الإحصائي) ترشح لها عدد 5، ودورة الجرافيك وترشح لها عدد 2 موظفين. وأوضح المحافظ، أن التدريب وبناء القدرات يساعد في تنمية المهارات والقدرات لدى العاملين مما يساعد في تحسين بيئة العمل وتقديم خدمة جيدة للمواطن . وأشار المحافظ، إلى أن اللواء محمود شعراوي وزير التنمية المحلية يهتم ببناء قدرات السادة العاملين بالإدارة المحلية بمختلف مستوياتهم الإدارية ، مما يساعد فى بناء صف ثان من القيادات. يذكر أن محافظ القليوبية أصدر قرارا بتشكيل لجنة برئاسة الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ، لبناء القدرات وإختيار المتدربين المرشحين لدورات مركز التنمية المحلية بسقارة مع وضع خطة إختبارات لتحديد المستوى للدورات وذلك بناء على توصيات ورشة العمل المنعقدة بمركز التنمية المحلية بسقارة . وقامت الوزارة من خلال مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة بتنفيذ 126 دورة تدريبية خلال العام التدريبى 2021 / 2022، لعدد 5509 متدربين من كافة المحافظات و وبإجمالي 788 يوما تدريبيا، خلال 159 أسبوعا تدريبيا، مشيرا إلى أن الوزارة تبذل قصارى جهدها لتطوير منظومة التدريب على مستوى الجمهورية من خلال مركز التنمية المحلية بسقارة، بالإضافة إلى دعم مراكز التدريب الإقليمية بالمحافظات، وتذليل العقبات أمامهم و تدعيمهم بالمواد العلمية والمدربين وتقديم الاستشارات التدريبية ورفع مستوى القائمين على منظومة التدريب وبناء القدرات وإدارة الموارد البشرية بالمحافظات.