تعتزم مجموعة فولكس فاجن الألمانية للسيارات بشكل مبدئي قصر إلغاء نوبات العمل المتعددة على مصنعها الرئيسي في فولفسبورج. وتنوي فولكس فاجن تقليص نوبات العمل اعتبارا من أبريل المقبل. وفي تصريحات لوكالة الأنباء الألمانية(د.ب.أ)، قال مدير الموارد البشرية في فولكس فاجن، جونار كيليان:" اضطررنا إلى إنهاء العمالة المؤقتة في كل المقار تقريبا، وهكذنا قمنا بتغيير المسار بالفعل مع مطلع العام". وكان تم إعداد مصانع تابعة لفولكس فاجن، مثل مصنع إيمدن، للعمل بنوبتين فقط بدلا من ثلاث نوبات من جانبها، أكدت رئيسة مجلس العاملين دانيلا كافالو:" لدينا دفاتر طلبيات ممتلئة، لكن هناك نقصا في أشباه الموصلات وهذان الأمران لا يتماشيان مع بعضهما البعض ومن الصعب تحملهما". وتجدر الإشارة إلى أن فولكس فاجن ستخفض نوبات العمل الليلية في ثلاثة من أربعة خطوط إنتاج مهمة بمقرها الرئيسي في الربيع المقبل وذلك بسبب استمرار نقص الإلكترونيات. وكان إنتاج مصنع فولفسبورج تراجع العام الماضي بمقدار 330 ألف سيارة حيث أنتج المصنع ما يقرب من 400 ألف سيارة وهو أدنى مستوى للإنتاج في هذا المصنع منذ عام 1958. وإلى جانب صرف تعويض مالي عن مكافآت الورديات الملغاة، يطالب مجلس العاملين بإعادة تنظيم شراء العناصر المحورية في التوريدات، ولفتت كافالو إلى أن هناك شركات تجاوزت فولكس فاجن في تأمين كميات كافية من هذه المواد. وفي الوقت نفسه، قالت كافالو:" بالتأكيد حدثت بعض الأمور، ونحن لدينا فريق عمل مختص بمهمة توريد أشباه الموصلات. لكن المهم أيضا إعداد إدارة استراتيجية وبعيدة المدى للتوريد ليس للرقائق الإلكترونية وحسب بالمناسبة". وفيما يتعلق بمفاوضات تقليل نوبات العمل، قال كيليان:" المناقشة التي نجريها حاليا ليست مناقشة سهلة"، لكنه أشار إلى وجود " اهتمام كبير على الجانبين بسرعة إعطاء العاملين إيضاحا حول نماذج نوبات العمل". وأعرب كيليان عن اعتقاده بأن من غير الممكن تجنب إعادة الهيكلة بوجه عام " ويجب علينا أن نتصرف إذا لم نتمكن من تحقيق كميات الإنتاج المناسبة، لأن المسألة في النهاية تتعلق بالحفاظ على القدرة التنافسية وبالتالي بتأمين الوظائف".
