محافظة القاهرة تخرج دفعة جديدة من برنامج ديواني كفء

شهد اللواء خالد عبد العال محافظ القاهرة، ورشا راغب المدير التنفيذي للأكاديمية الوطنية للتدريب، اليوم الثلاثاء، تخرج دفعة جديدة من برنامج "ديواني كفء"، وهي أولى الدفعات من العاملين بديوان عام المحافظة، وذلك بمقر الأكاديمية الوطنية للتدريب.
وقال عبد العال، في بيان له، إنه يهدف إلى تلبية احتياجات المحافظة من حيث إعداد وتأهيل كوادرها البشرية للقيام بمهامهم على أكمل وجه، مؤكدا على الارتقاء بتلك الكوادر في عدد من المجالات الرئيسية ومنها، القيادة وتولي المسؤولية والإدارة والسياسة العامة والمجالات التكنولوجية.
وأشاد محافظ القاهرة، بدور الأكاديمية الوطنية للتدريب باعتبارها صرحًا وطنيًا استطاع أن يكتسب سمعة كبيرة محليًا وعالميًا فى فترة وجيزة نتيجة جهد العاملين به.
كما أشاد محافظ القاهرة بالأداء المتميز الذي تقوم به الأكاديمية في رفع كفاءة العاملين بالجهاز الإداري للدولة خلال الفترة الماضية لتغييرهم للأفضل ورفع مستوى الوعي والخبرات العلمية التراكمية لديهم بما يسهم بشكل أساسي في عملية التنمية الجارية حاليا ويساعد على تمكين العاملين من أداء وظيفتهم بصورة أفضل كما يصقل المهارات الشخصية والإدارية الخاصة بهم.
وأكد محافظ القاهرة، على وجود تعاون كبير بين المحافظة والأكاديمية في العديد من المجالات الهامة حيث يشترط اجتياز المتقدمين لمسابقات القيادات التي تجري بالمحافظة اختبارات السمات بالأكاديمية؛ لاستكمال إجراءات حصولهم على الوظائف.
كما تقدم محافظة القاهرة، التدريب العملي لمتدربي البرنامج الرئاسي لتأهيل التنفيذين للقيادة عن طريق إكساب المتدريبن خبرات من أرض الواقع وتنمية قدراتهم على اتخاذ القرار ومواجهة الأزمات.
وأشار محافظ القاهرة، إلى أن هذا التدريب تم في إطار البرتوكول الموقع بين المحافظة والأكاديمية، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بالارتقاء بالجهاز الإداري للدولة.
وحرص عبدالعال، على الارتقاء بقدرات العنصر البشري بها بما يتفق مع رؤية مصر 2030 وتمكين الشباب من تنمية مهاراتهم بهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين بالشكل الأمثل وخلال فترة زمنية محددة، لافتا إلى قيام الأكاديمية بتقديم البرامج التدريبية اللازمة في المجالات المختلفة للعاملين بمحافظة القاهرة والمديريات التابعة لها والتي تتضمن عدة محاور.
وتابع أن أهمها الاتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية، والأمن المعلوماتي، والعولمة والقيادة الرشيدة للمؤسسات، وإدارة التغيير ومقوماته، وإدارة المشروعات، والتخطيط الاستراتيجي الفعال، والعمل الجماعي وإدارة فرق العمل.
وأكد محافظ القاهرة، على الاهتمام الذى توليه المحافظة لإعداد وتأهيل وتدريب القيادات والكوادر البشرية اللازمة للإدارة ومتابعة أداء مهامها، بما يساعد في الارتقاء بمستوى العاملين بالمحافظة ويسهم في إعداد صف ثانٍ من الكوادر المحلية خاصة الشباب.
فيما أشاد محافظ القاهرة، بالمتدربين الذين استطاعوا اجتياز الدورة الأولى وأثبتوا من خلال تفاعلهم الجاد بالتدريب حرصهم على النهوض بأنفسهم وتطوير قدراتهم بما يصب في صالح العمل، مطالبًا المتدربين بتطبيق ما تعلموه عند عودتهم لأماكنهم وأن يقوموا بنقل ما تعلموه لزملائهم الذين لم يحظوا بحضور التدريب لإحداث فرق إيجابي بأماكن عملهم.
وأضاف محافظ القاهرة، أن المحافظة ستقوم بالتوسع في عمليات التدريب وتأهيل الكوادر البشرية بها من خلال البرتوكول الموقع مع الأكاديمية الوطنية للتدريب باعتبار التدريب أحد الآليات الأساسية في رفع كفاءة العمل عبر إرسال دفعات جديدة من المتدربين.
ومن جانبها، رحبت رشا راغب، باللواء خالد عبد العال، مؤكدةً أن محافظة القاهرة هي من أوائل المحافظات التي تلقى موظفوها التدريب ضمن برنامج "ديواني كفء".
وأضافت أن أهم ما يميز الأكاديمية هو البرامج التدريبية التي يتم إعدادها خصيصًا لتتناسب مع احتياجات متدربيها من مختلف الجهات والمؤسسات، مؤكدة على حرص الأكاديمية على التطوير الدائم لخدماتها بشكل عام لخلق بيئة تدريبية خلاقة ومُبدعة.