محافظ أسيوط: إجراءات جادة وتشكيل لجنة لمتابعة تنفيذ نتائج الملتقى التوظيفي الأول

أعلن اللواء جمال نور الدين، محافظ أسيوط، عن اتخاذ إجراءات جادة وتشكيل لجنة لمتابعة تنفيذ نتائج الملتقى التوظيفي الأول، والذي نظمته المحافظة، في الفترة من 16 وحتى 18 يناير بحديقة الفردوس، في إطار تنفيذ مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، لتوفير فرص عمل لائقة من أجل "حياة كريمة" والقضاء على البطالة.
جاء ذلك خلال ترأسه لاجتماع اللجنة العليا للتوظيف ومحاربة البطالة بالمحافظة، بحضور المهندس عمرو عبد العال، نائب المحافظ، والمهندس محمد عبد الجليل النجار، السكرتير العام، والدكتور أحمد عبد الرسول، وكيل وزارة القوى العاملة بالمحافظة، ورميح عبد الحسيب، مدير جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة بالمحافظة، وإيهاب عبد الحميد، نائب الجهاز، ومجدى نجيب، وكيل مديرية التضامن الاجتماعي، وحازم علي وعلي سيد، بمديرية القوى العاملة، والدكتورة مروة كدواني، مقرر فرع المجلس القومي للمرأة بالمحافظة، والعميد عبد الرحمن، رئيس جهاز تشغيل الشباب بالمحافظة، ومديري المناطق الصناعية بالمحافظة.
وأكد نور الدين أن ذلك جاء وفقًا لخطة التنمية المستدامة، بمشاركة أكثر من 50 شركة من كبرى شركات القطاع الخاص والمصانع من داخل أسيوط وخارجها، بهدف توفير 10 ألاف فرصة عمل للشباب من الجنسين، مع مراعاة تمثيل نسبة ال5% لذوي الاحتياجات الخاصة، بمشاركة عدة جهات أخرى لتوفير قروض للشباب لإقامة مشروعاتهم أو فرص تدريبية لتأهيلهم لسوق العمل.
واستعرض المحافظ – خلال الاجتماع – نتائج الملتقى بكافة القطاعات المشاركة، ونسب التقديم من الشباب ونوعية المشروعات التي تم التقدم لها بجهاز تشغيل الشباب، ومبادرة مشروعك وجهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة، والتشديد على تفعيل عمل لجنة المتابعة والتقييم لرصد ومتابعة تنفيذ إجراءات التشغيل للشباب بناءًا على الأعداد المطلوبة من كل شركة وجهة، والتي تم الإعلان عنها للشباب خلال الملتقى واستمرار عملها للإطمئنان على سير اجراءات المقابلات الشخصية للشباب والإختبارات اللازمة لشغل الوظيفة بحيادية.
جاء ذلك تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص بين الشباب والتأكيد على الإلتزام بتعيين نسبة 5 % لذوى الإعاقة، بالتنسيق مع مديرية القوى العاملة، والتي تشرف على أعمال المتابعة والتقييم وعمل تقرير شامل عن نتائج الملتقى للعرض على اللجنة، مؤكدًا بأنه تم – خلال الاجتماع - طرح بعض الملاحظات التي تم رصدها خلال المتلقى التوظيفي الأول، ومناقشتها لتلافيها في الملتقيات القادمة التي سيجرى تنفيذها، والاستفادة من خبرات الملتقى، وتحقيق تنسيق وتعاون أكبر مع الجهات المشاركة والمؤسسات الشريكة في توفير فرص العمل والتدريبات التي تقدمها تلك الجهات للشباب ومدى ملائمتها لسوق العمل.
وأشار المحافظ إلى أن الملتقى تم تنظيمه بالتنسيق بين الجهود الحكومية والقطاع الخاص والمجتمع المدني لمواجهة مشكلة البطالة، من خلال توفير فرص عمل حقيقية للشباب في مجالات مختلفة، وكانت مبادرة ناجحة لتوفير فرص عمل حقيقية للشباب، وحث الشباب على تبنى أفكار المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر، لافتًا إلى مشاركة ما يقرب من 20 ألف شاب وفتاة في الملتقى خلال 3 أيام هى مدة الملتقى.