«الطريق طويل أمام اللاجئين لولوج سوق العمل بألمانيا»

رفض أرباب العمل اتهامات الحكومة الألمانية لهم بالتقصير في مساعدة اللاجئين في دخول سوق العمل وقالوا إن المسألة تحتاج لوقت وإلى اللغة خصوصا. وقالت دراسة إن مبادرات مساعدة اللاجئين يمكنها أن تساعد في وصولهم لسوق العمل.
أوضح معهد برلين للسكان والتنمية اليوم الأربعاء (17 آب/ أغسطس 2016) أن اللاجئين يحتاجون إلى دعم كبير عند بحثهم عن فرصة عمل في ألمانيا، وأن المبادرات المحلية يمكنها أن تساعد في ذلك كأفضل ما يكون عندما تدلهم على أماكن لفترات تدريب لمدد قصيرة وتشجعهم على تعلم اللغة الألمانية.
وقام باحثون لدى المعهد في العاصمة الألمانية برلين بالإطلاع بدقة على عمل عشر مبادرات من هذا النوع من أجل معرفة ما يقدمونه وما يستطيعون تقديمه. وقال المعهد في الدراسة التي أعدها إن مكتب العمل (جوبسنتر) وحده لا يكفي لفتح طريق العمل أمام اللاجئين. ومن الواجب أن يصاحب ما يقوم به مكتب العمل مبادرات محلية في أولى الخطوات العملية للاجئين في ألمانيا، وأن الجمع بين التجارب الأولى في العمل ودورات تعليم اللغة هي أفضل بداية.
وأفادت الدراسة التي أجراها معهد برلين أن دمج اللاجئين سريعا في سوق العمل مسألة ليست سهلة، فيكاد لا يكون هناك بينهم من يتكلم اللغة الألمانية، كما أن أقلية منهم فقط تتكلم الإنجليزية. أما الإيجابي وفق تلك الدراسة فهو أن أغلبية اللاجئين لديهم القدرة على تعلم ما فاتهم وأن ثلثهم من الشباب تحت 18 عاما، وأن ثلاثة أرباع اللاجئين عموما هم دون سن الثلاثين.
حاجز اللغة يمنع وصول اللاجئين إلى سوق العمل فيعملون في وظائف بسيطة هنا مثلا ما تسمى بوظيفة "اليورو الواحد"
وفي سياق آخر رفض اتحاد أرباب العمل في ألمانيا اتهامات الحكومة للشركات الألمانية بالتقصير في دمج اللاجئين في سوق العمل. وقال شتيفن كامبيتر، مدير اتحاد أرباب العمل: "إنه من المبكر لأوانه تقديم استنتاجات.. والحديث عن الوضع حاليا لا يعطى صورة كاملة عن الواقع". وأضاف كامبيتر في حديث مع القناة الثانية الألمانية "الوجهة صحيحة بالنظر لجهود الكثير من الشركات والاتحادات، وعندما نجتهد جميعا معا سننجز معا أيضا، أما الاتهامات فلن تفيد".
وتعتزم المستشارة الألمانية أنغيلا ميركل لقاء كبار ممثلي الاقتصاد في ألمانيا في 14 أيلول/ سبتمبر لتبحث معهم أفضل السبل الممكنة لفتح الطريق للاجئين في سوق العمل. وكان نائب المستشارة زيغمار غابريل قد طالب في شهر يوليو/ تموز رؤساء الشركات المتواجدة في مؤشر البورصة الألماني "داكس" بتشغيل المزيد من اللاجئين. وبناء على استطلاع أجرته صحيفة "فرانكفورتر ألغمانيه" فإنه جرى في بداية تموز/ يوليو حتى وقت الاستطلاع تشغيل 54 لاجئا فقط في شركات "داكس" 50 منهم في شركة البريد الألماني "دويتشه بوست" وحدها.
شركة البريد الألماني "دويتشه بوست" عينت 50 لاجئا من بين 54 لاجئا التحقوا بأعمال في الشركات الكبرى في ألمانيا في شهر يوليو/ تموز
أما رئيس غرفة الصناعة والتجارة الألمانية إريك شفايتسر فرد اتهامات الحكومة الألمانية قائلا إن دمج اللاجئين يعد طريقا طويلا، وأوضح في تصريحات خاصة لصحيفة "زاربروكه تسايتونغ" في عددها الصادر اليوم الأربعاء (17 أغسطس/ آب 2016) أن الفترة بين أول يوم يطأ فيه أي لاجئ قدميه على الأراضي الألمانية وبين النقطة الزمنية التي يكون فيها قادرا على بدء تدريب تستغرق عامين في المتوسط. مشيرا إلى أن المشكلة الأساسية في دمج اللاجئين هي نقص المعرفة اللغوية