لنذهب- إليهم

■ وزراء حكومة مدبولى نسبة جلوسهم فى المكاتب لا تتعدى 20٪ وال80٪ فى الشوارع يتابعون عملهم يختلطون بالناس.. للتعرف على التحديات.. ردود أفعال تجاه الحلول.. ونقاش مع المتضرر.
أنا بدورى أشفق على أي وزير يعمل فى حكومات مصر بعد 2013 إلى الآن مجموعة «عملها» أولوية.. وكل عناصر الحياة تأتى بعد ذلك.
وزراء مصر الآن تحت ضغوط متنوعة السيسى يدرك قيمة الوقت وهو قناص للفرص.. يسابق الزمن لبناء الجمهورية-الجديدة ولا يمكن أن تتوقع وجوده خلال يوم عمل. بالتالى مجلس د.مصطفى مدبولى فى ماراثون عمل وأفكار وحلول للتحديات المتنوعة والمتجددة والتى لا تتنهى والأخطر العمل للمستقبل.
■ د.أشرف صبحى وزير الشباب والرياضة بدوره آخر الوزراء.. وفلسفة إدارة يراعى فيها الزمن.. والتغيرات العالمية والداخلية.
شباب مصر هم ثروتها و66 مليون شاب فى شرائح اقتصادية وعلمية وثقافية مختلفة. وزير الشباب مطالب بإصلاح شامل.. فى مختلف عناصر العمل للوزارة وأيضا عليه تقع مسئولية بناء مستقبل للحركة الشبابية يتلاءم مع التغيرات العالمية.. والثورة الاجتماعية الى يقودها النظام المصرى الآن ليحقق انسجاما بين التنمية والمجتمع.. فى ملف البرامج. وزير الشباب هنا يسير على عدد من المحاور:
1- محور بناء الشباب نفسه وامتد إلى بناء المواطن..
■ الوزارة تعمل من خلال البرامج على رفع ثقافة.. مهارة.. رؤية الشباب.. ليصل لمرحلة من خلالها يمكنه أن يدير شئونه.. ويخدم نفسه ومجتمعه.
■ وزراة الشباب عندما طور صبحى فلسفة عملها من خدمة الشباب الى خدمة المجتمع ومراكز الشباب حولها الى منصات مساندة للتطبيق.
كوادر الوزارة هنا أصبحوا مطالبون بتطوير برامجهم.. وأفكارهم ورؤيتهم للعمل بشكل عام ودخل قطاع التخطيط فى مناقشة شرسة مع متطلبات الشباب والمجتمع والمنصات المطلوبة للتنفيذ مثل بنية أساسية لوجيستيات وغيرهم.
2- محور المحاسبة الذاتية هى الأفضل.. عدد من البرامج لقيادات العمل.. لصناعة إضافة فكرية تتيح لها المحاسبة الذاتية والدخول شركاء العمل بمناقشة تفاصيل الخطط والبرامج وعمل اضافة اتاحتها خبرة ميدانية لديهم.
3- وزارة الشباب لم يتوقف فيها العمل من أجل التدقيق فى المسارات.. بل إن صبحى انتهج محورا جديدا هو تميز.. بعدم ايقافة لمسيرة العمل فى أي محطة حتى لو للتقييم.. بل ساندت مبادرته دولاب العمل عندما طالب بأن تكون أي محطات مطلوبة كتغيرات أو تقييم وتجديد أثناء العمل.
■ ■
لا وقت أمامنا..
من هنا كانت مبادرته #لنذهب - إليهم..
الفكرة هنا..
استكمال وتجديد وتطوير لمبادرة صبحى# وزارة - فى الشارع.. بإصراره بضرورة أن تتضمن خطط عمل الإدارة المركزية لقطاع ما.. تشييك مع خمس إدارات مركزية علي الأقل فى تنفيذ أنشطة محددة فى كل محافظة تلك الفكرة التي أطلقتها كتابة فى «روزاليوسف» ودعيت إليها بضرورة العمل المجمع هو الأفضل والأكثر تأثيرا ونتائج علي الاقل يخدم الأعداد الأكبر.
وزارة الشباب تنفذ برنامج شامل رؤساء الادارات المركزية من دخلاء الوزارة يذهبون الى المحافظة المختارة ضمن أجندة العمل.
في أسوان.. الوادى الجديد وبورسعيد قدم صبحى أمهر الأفكار والبرامج..
لاحظ هذا النوع من العمل أدي إلى:
1- تفعيل البرامج.
2- إقبال رسمى مميز.
3- عائد معنوى.
4- عدد أكبر لملتقى الخدمة.. المحافظة تكاد تكون فى «أعياد».
■ #لنذهب إليهم..
أراد وزير الشباب من خلال المبادرة استعراض قوة وزارته.. قدرات كوادرها.. أفكاره.. ليبث من خلالها رسائل للشباب بأن الوزارة فى ميت عقبة والوزارة هنا معكم.. صوتك وصل.. تعالى وشاركنا العمل وتنمية وتقوية المجتمع وبلدنا.
فى أسوان وأولمبياد الحدود فى حضور أشرف عطية محافظ أسوان وخالد شعيب محافظ مرسى مطروح لواء محمد الزملوط محافظ الوادى الجديد نموذج.