أصدرت الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية القرار رقم 9 لسنة 2021 بإنشاء وحدة تكافؤ الفرص بالوزارة؛ برئاسة الدكتورة شيماء سراج. وقالت الدكتورة هالة السعيد: إن اختصاصات وحدة تكافؤ الفرص تشمل إعداد قواعد البيانات عن العاملين بالوزارة والأجهزة التابعة لها وتصنيفهم حسب النوع وتحليلها، وحصر ودراسة المشكلات التى يتعرض لها أى من العاملين نتيجة لتمييز نوعى، واقتراح حلول للمشكلات المشار إليها، بالإضافة إلى إعداد تقارير عن المشكلات ذات الطابع العام، فضلاً عن توثيق البيانات والمعلومات والدراسات والبحوث التى تعكس واقع المرأة العاملة بالوزارة، والعمل على حصول المرأة على حقوقها فى مجال البرامج التدريبية والترفيهية والتثقيفية، مع العمل على تمكين المرأة من التوفيق بين واجبات الأسرة ومتطلبات العمل. وأشارت وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية إلى أهمية إنشاء وحدات لتكافؤ الفرص فى مختلف الجهات التابعة للوزارة؛ وذلك تعزيزًا للهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة والمعنى بالمساواة بين الجنسين وتمكين جميع النساء والفتيات، مؤكدة أهمية التعاون والتنسيق مع الوحدة المركزية بالوزارة ومختلف القطاعات لإظهار جهود الوزارة فى مجال تمكين المرأة ومشاركتها فى الوصول إلى التنمية الاقتصادية المنشودة. وفى هذا الإطار عقدت الدكتورة شيماء سراج، مدير وحدة تكافؤ الفرص اجتماعًا تعريفيًا بالوحدة وأهدافها ومحاور أعمالها بحضور السادة ممثلى قطاعات الوزارة والأجهزة التابعة. وخلال اللقاء استعرضت سراج مهام الوحدة ودواعى إنشائها واختصاصاتها، مشيرة إلى أن رؤية الوحدة تتمثل فى إرساء مبدأ تكافؤ الفرص بين موظفى الوزارة والجهات التابعة من الجنسين، كما تتمثل رسالة الوحدة فى ترسيخ ثقافة النوع الاجتماعى والعمل على إدماجه فى كل الأنشطة والخطط، بالإضافة إلى الابتكار فى تعزيز تنفيذ أهداف التنمية المستدامة المعنية بالمساواة والاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030، لافتة إلى أهداف الوحدة والتى تتضمن دعم قدرات أعضائها وممثليها بالقطاعات والجهات التابعة، وإدماج منظور النوع الاجتماعى فى كل مراحل إعداد الخطة والمتابعة والتقييم بكل الجهات.
