القوى العاملة: تعيين2227 شخصا منهم 34 من ذوى الاحتياجات بالقليوبية

قالت بمديرية القوى العاملة بالقليوبية، إن عدد المعينين من خلال شهادات القيد “كعب العمل” المرتد لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية بلغ 2227 معينا، منهم 34 من ذوى الاحتياجات الخاصة بمنشآت القطاع الخاص، وذلك من 6595 من راغبي العمل المسجلين بمكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 910 فرص عمل تم إتاحتها من خلال مكاتب التشغيل بالمديرية، فضلا عن 18 معاقا تم ترشحهم لمنشآت القطاع الخاص.
جاء ذلك في تقرير لوزير القوى العاملة محمد سعفان، عبر فتحي دسوقي وكيل الوزارة، مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، أشار فيه إلى أن المديرية قامت بقياس مستوى مهارة 2054 عاملا على المهن المختلفة، فضلا عن استخراج 2199 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة، وذلك خلال يناير الماضي.
وتابع أنه فى مجال السفر للعمل بالخارج تم إصدار 113 تصريحا للعمل بالخارج من مكتب التصاريح بمديرية أمن القليوبية، منهم 28 مؤهلات عليا، و58 متوسطة، و3 فوق المتوسطة، و24 بدوم مؤهل، فضلا عن 3 عقود عمل بالأردن.
وفى مجال تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة بلغ إجمالي المسجلين بالإدارة المختصة 14 ألفا و72 عاملا، وبلغ ما تم صرفه لرعاية هذه الفئة 41 ألفا و300 جنيه، منها 9300 جنيه للرعاية الصحية والاجتماعية، فضلا عن استخراج 64 شهادة أمان ليصبح إجمالي الشهادات التي تم تسليمها 1379 شهادة.
وفي مجال السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، بلغ إجمالي المنشآت التي تم إجراء التفتيش عليها 411 منشأة، وبلغ عدد المحاضر المحررة في هذا المجال 251 محضرا ، كما تم التفتيش علي 29 منشأة في مجال المرأة وعمل والطفل، حيث تم انذار 26 منشأة ، وبلغ الأطفال العاملين الذين شملهم التفتيش 66طفلا بنسبة 55% للذكور و45% للإناث.
كما تم التفتيش على 832 منشأة فى مجال تفتيش العمل، وحررت محاضر مخالفات ل 343 منشأة، لمخالفة قانون العمل 12 لسنة 2003،وبلغت الشكاوى العمالية المقدمة لمكاتب علاقات العمل 162 شكوى، تم تسوية 14 منها وديا، وإحالة 46 للقضاء، و30 شكوى لمكاتب التفتيش، وحفظ 12 شكوى، ومازالت 90 شكوى تحت البحث والدراسة .