احذر.. مديرك المستبّد يؤثر على قلبك

مدريد: توصلت دراسة حديثة إلى أن عدم إصغاء مدير العمل المستبّد إلى موظفيه قد يسبب لهم الأمراض ويزيد بالتالي نفقات علاجهم الطبية.
وأشارت الباحثة كلارا لورينز سيرانو من معهد اتحاد العمال والبيئة والصحة في مدريد، إلى أن الطريقة غير الملائمة للعمل قد تؤثر على صحة الموظف وتسبب له أمراض القلب وتؤذي صحته النفسية، طبقاً لما ورد بجريدة "البلاد البحرينية".
وشملت الدراسة التي أجريت خلال الفترة من أكتوبر وحتى يوليو من العام 2005 ونشرت في المجلة "السكندينافية" للصحة العامة، 7621 موظفاً إسبانياً. ووجد الباحثون أن النفقات الطبية تتقلص إذا ساد العمل جو أكثر ديمقراطية يتيح للموظفين تعلم مهارات جديدة ويضمن أمنهم الوظيفي واستمرار تلقيهم لرواتبهم .
وخلص هؤلاء إلى أن جو العمل الذي تسوده الشراكة وتنخفض فيه النفقات الطبية، يتيح للموظف التأثير على عمله ويساعده على اكتساب مهارات جديدة ويشعره بأن ما يقوم به له معنىً.
وشددت الدراسة أخيراً على ضرورة التنسيق والعمل ضمن فريق واحد وأن يعرف الموظف حدود مسؤولياته الشخصية خلال قيامه بواجباته المهنية.