تلبية مطالب العاملين بشركتي "العامرية وإنتاج البروبلين"

اتفقت النقابة العامة للغزل والنسيج واللجنة النقابية للعاملين وإدارة شركة (مصر العامرية للغزل والنسيج) على تلبية مطالب العاملين بالشركة التى تشمل تثبيت العمالة المؤقتة بالشركة، ومنح العاملين علاوة اجتماعية خاصة بمقدار 15%، اعتبارا من أول يوليو الحالي، وضم علاوة 2004 إلى المرتب الأساسي اعتبارا من نفس التاريخ.

وأفاد تقرير تلقاه رفعت حسن وزير القوى العاملة والهجرة من وكيل الوزارة بالإسكندرية، بشأن متابعة آخر تطورات الموقف حول إضراب العاملين بالشركة، بأنه تمت الموافقة على ضم علاوة 2007 إلى المرتب الأساسي في موعد ضمها للعاملين بالحكومة، مع دراسة صرف حافز 10 أيام من الراتب الأساسي وبدل الوردية وفقا للظروف المالية للشركة، وتم فض الإضراب وعودة العمال لمزاولة عملهم.
وعلى صعيد آخر، تم تلبية جميع مطالب العاملين بالشركة المصرية لإنتاج البروبلين والبولى بروبلين ببورسعيد، وصرف الأرباح السنوية وتنزيل لائحة عامة للشركة مثل، باقي الشركات في قطاع البترول، وتعديل حافز الإنتاج كما هو مذكور في عقد العمل وهيكلة أجور العاملين بجميع الإدارات، وزيادة كل من بدل المخاطر بنسبة من الأجر الشامل وبدل الوردية وبدل الوجبة وصرف بدل سكن لجميع العاملين بالشركة، وعمل بوليصة تأمين عند حالات الوفاة والعجز وبدل مواصلات للمغتربين.
وأوضح وزير القوى العاملة، أنه تم تسوية العجز الحاصل في المرتبات للأفراد الذين تضرروا من جراء تحويل نظام الورديات بالشركة إلى النظام المتساوي، ومنح العاملين سلفا وقروضا حسنة، وتيسير سبل الحصول عليه والتعامل مع لجنة منتخبة من العاملين بالشركة بشكل رسمي، وتسوية جميع هذه البنود وتلبية المطالب وفض إضراب العاملين.

ومن جهة أخرى، طالب وزير القوى العاملة كافة مديري مديريات القوى العاملة والهجرة على مستوى الجمهورية، بأهمية التواجد داخل كافة مناطق العمل والإنتاج، للتعرف على مشاكل العاملين ومحاولة احتوائها من أجل مساعدة طرفي العملية الإنتاجية لتحقيق مزيد من التفاهمات المشتركة في علاقات العمل لأنها السبيل الوحيد لزيادة الإنتاج ودفع عجلة الاقتصاد المصري إلى الأمام.