"نُزل" للتكنولوجيا العقارية تعقد شراكة جديدة مع موقع "وظف"

أعلنت شركة نُزل عن شراكة جديدة مع موقع WUZZUF كواحدة ضمن خطواتها نحو تطوير السوق العقاري في مصر وإعادة هيكلته بشكل يعتمد على التكنولوجيا بشكل مباشر.
وقال أحمد عزت -المؤسس المشارك لشركة "نزل"، يمثل القطاع العقاري ما يقرب من 20% من الإجمالي المحلي في مصر، إضافة إلى أن ما يزيد عن 15% من إجمالي الفئة العاملة في مصر يعملون بالقطاع العقاري بشكل مباشر أو غير مباشر. تلك الأرقام تُظهر بلا شك قابلية هذا القطاع لاستيعاب عمالة جديدة وطرح فرص عمل جديدة بشكل يومي، لذلك تظهر أهمية مواقع التوظيف وعلى رأسها موقع "وظف" للربط بين الشركات العقارية بمختلف أنواعها وبين الباحثين على فرص عمل جديدة داخل القطاع العقاري"
ويُضيف عزت "منذ اليوم الأول ونحن نؤمن داخل "نزل" بأننا لسنا شركة لتقديم أدوات تكنولوجية فقط! وإنما نسعى من خلال نُزل إلى تطوير السوق العقاري المصري من خلال خبرتنا في المجال العقاري لمدة تزيد عن ال 10 سنوات! لذلك فإن مساعدة العاملين في السوق العقاري المصري على تطوير مهاراتهم وزيادة كفاءتهم إضافة إلى توفير فرص العمل المناسبة لهم يُعتبر جزء رئيسي من خطة نزل في 2017"
شراكة نُزل مع موقع وظف هي الشراكة الأولى من نوعها في السوق العقاري داخل مصر. بموجب تلك الشراكة أطلقت شركة نزل على موقعها الإلكتروني صفحة متخصصة في عرض الوظائف المتاحة في الشركات العقارية داخل مصر تُدار من قِبل موقع وظف، كما تُقدِم نزل بموجب هذه الوساطة برومو كود لعملائها يشمل تخفيض بقيمة قد تصل إلى 25% في حالة رغبتهم في شراء أياً من خدمات موقع وظف.
وتعتبر "نُزل" أول شركة تكنولوجية متخصصة في المجال العقاري داخل مصر، حققت انتشاراً كبيراً منذ انطلاقها في يونيو من العام الماضي بعد عرض منتجها الأول وهو عبارة عن تطبيق CRM "customer relationship management" متخصص للشركات العقارية في مصر والشرق الأوسط، والذي يعد الأول من نوعه داخل مصر.
أما "وظف" فهو أحد مواقع التوظيف في مصر والمتميز بعدد الوظائف المتاحة التي تنشرها الشركات مباشرة، وجودة السير الذاتية للمتقدمين، وعدد زوار الموقع من الباحثين عن عمل، بالإضافة إلى التكنولوجيا المستخدمة للتوفيق بين الوظائف والباحثين عن العمل.
وساهم موقع "وظف" في حصول أكتر من 100 ألف باحث عن عمل في الحصول على وظائف في أكتر من 10 آلاف شركة في خلال ال خمس سنين السابقة بهدف الوصول إلى مساعدة مليون مصري في الحصول على وظائف بحلول عام 2020،إضافة إلى ذلك أطلقت شركة بشر سوفت - الشركة الأم - موقع "فرصنا" والمُخصص لتوظيف العمالة الحرفية أو ما يسمي بال "Blue Collars"