عمال بشاي يهددون بقطع الطريق الصحراوي طوال اليوم بعد الغد

هدد عمال مصنع بشاي للحديد والصلب بقطع طريق( مصر – أسكندرية) الصحراوي بعد الغد طوال اليوم ، وأكدوا أنهم تم الاتفاق علي قطع الطريق اليوم لمده 3 ساعات كأنذار وأستغاثه للنظر الي مطالبهم ورحمتهم من ظلم كمال بشاي .
في البداية قال قال أحمد فهيم عامل بمصانع بشاي و عضو في النقابة العامه لعمال مصر لقد خطط عمال بشاي لقطع الطريق الصحراوي اليوم لمده 3 ساعات ومن المقرر أخذ غداً هدنه مؤكداً ان العمال يهددون بقطع الطريق مره أخري بعد الغد طوال اليوم .
وأضاف فهيم انه قد تكرر الاعتصام أكثر من مره ولقد تم الاتفاق بيننا وبين أكثر من مفوض من قبل كمال بشاي منهم مدير عام الشركات والمدير المالي والمدير الاداري .
وأشار فهيم نحن نمثل 50 % من انتجاج مصر لحديد التسليح مضيفاُ انه ينشئ مجمع ضخم للحديد والصلب بمدينه السادات .
وأشار فهيم انه تم أصابه 3 من عمال بشاي اثناء قطع الطريق نتيجه ان السائقين النقل الكبير قاموا بالقاء الطوب عل العمال المعتصمين أثناء قطعهم للطريق .
ويذكر أن قام نحو 2000 من عمال مجموعة مصانع بشاى للصلب بالمنطقة الصناعية بمدينة السادات بقطع طريق مصر إسكندرية الصحراوي اليوم لمدة 3 ساعات بعد فشل مفاوضات العمال مع إدارة الشركة، وتراجعها عن تنفيذ كل بنود الاتفاق الذى تم منذ ثلاثة أسابيع للعودة للعمل وأصبحت بنود التسوية محلا للتفاوض حيث قاموا العمال بوضع اطارات الكاوتشوك فى الطريق ومنع مرور السيارات .
وقد دخل عمال الشركة بالكامل فى إضراب مفتوح عن العمل والاعتصام على الطريق لعدم صرف مرتبات 3 شهور وعدم التزام إدارة الشركة، بما تم الاتفاق عليه من تسويات شملت عددا من مطالب عمال الشركة حيث فوجئ عمال مصنع الحديد الإسفنجى برفض الإدارة تعديل شريحة التأمينات الأساسى والمتغير أسوة بباقى عمال الشركة التى تشمل مصانع “الدولية والشركة المصرية الأمريكية لدرفلة الصلب والشركة المصرية للحديد الإسفنجى ومصنع الصهر.
ولقد سبق أن قامت المجموعه بإضراب شامل استمر 13 يوما متواصلة للمطالبة برفع الحد الأدنى للأجور إلى 1500 جنيه شهريا بدلا من 500 جنيه ورفع شريحة التأمين الاجتماعى إلى 800 جنيه، وصرف الأرباح السنوية بنسبة 10% من الأرباح وصرف بدل مخاطر، وبدل وجبة، وبدل مواصلات لجميع العاملين، وتأمين صحى شامل، وعودة المفصولين تعسفيا، وبعد عدة محاولات وتدخل شخصيات عامة وشعبية أنهى العمال إضرابهم واعتصامهم بالشركة.