إضراب العاملين بالجامعة العمالية - فرع الاسكندرية - لتجاهل مطالبهم

نظم العشرات من موظفى الجامعة العمالية بالإسكندرية إضراب عام عن العمل امس منددين بتجاهل الادارة لهم وعدم الاستجابة لمطالبهم المشروعة التي تتلخص بالاتي : - – المطالبة بنقل مقر الجامعة الي مقر أخر حيث انهم يعانون صحيا من تواجده بجانب الكثير من المصانع التي تحيط به من كل جانب وخاصة مصنع الحراريات . وحيث ان المكان غير مناسب صحيا للعاملين بالمكان أو بالطلاب أو الزائرين . ,– المطالبة بالتعاقد مع احدي المستشفيات الخاصة بديلا عن التأمين الصحي الذي لا يضر ولا ينفع واقترحوا عدد من المستشفيات بديلا عن التأمين : -اما– مستشفى القوات المسلحة بسيدي جابر –او مستشفى مبرة العصافرة – اوالمستشفى الالماني اومستشفى ابراهيم عبيد ,,– المطالبة بتوفير اوتوبيسات لجميع للعاملين بفرع الجامعة بالإسكندرية اسوه بزملائهم بالمركز الرئيسي .,– المطالبة بعودة الشهور التي كانوا يتحصلون عليها في السابق . ,– المطالبة بإعلان اللائحة الداخلية المنظمة للعمل داخل الجامعة لمعرفة جميع العاملين بما لهم وما عليهم من حقوق وواجبات . ,– المطالبة بوجود ادارة لشئون الافراد والموظفين خاصة بالماليات بعيدا عن المركزية التي تعطل دائما جميع المستحقات المالية الخاصة بفرع الجامعة بالإسكندرية مع وجود الختم الرئيسي بفرع الجامعة لقضاء مصالح العاملين من اعتماد ( استمارة البطاقة أو جواز السفر أو تجديد رخصة القيادة أو ....... ألخ ) مع نقل التأمينات الخاصة بالعاملين بالفرع لنفس السبب حتي يسهل علي العاملين اعتماد اوراقهم من التأمينات . ,- المطالبة بتحديد واصدار قرارات بتعيين رؤساء اقسام العمل ومديري الاقسام داخل الفرع ومعاملتهم ماليا اسوه زملائهم بالمركز الرئيسي . ,– المطالبة بإلغاء منصب مدير الفرع وعودة منصب الامين العام لإدارة شئون الفرع مع عودة منصبي مشرف شعبة التكنولوجيا و مشرف شعبة العلاقات وذلك لإدارة العملية التعليمية الاكاديمية فقط مع تحديد صلاحية كلا منهما للنهوض بالعملية التعليمية الاكاديمية . ,– المطالبة بتعديل اللائحة المالية الخاصة بالانتقالات سواء الداخلية او الخارجية أو توفير سيارة خاصة لذلك وزيادة بدل المجهود اسوه بزملائنا بالمركز الرئيسي دون التقيد بالدرجة الوظيفية لذلك . , – المطالبة بزيادة حافز الاثابة 200% مثل باقي العاملين بالدولة, – المطالبة بصرف مكافئة الامتحانات كمثل باقي الجامعات سواء الخاصة أو الحكومية . '– المطالبة بعودة جميع المستحقات والشهور التي كانت تصرف من قبل . '– المطالبة بتطبيق الحد الادنى والدخل الاعلى من الاجور' المطالبة بإعلان الموقف المالي والميزانية الخاصة بالجامعة بكل شفافية .' – المطالبة بتشكيل مجلس لإدارة الجامعة العمالية علي ان يتكون من احد المرشحين من قبل كل فرع من فروع الجامعة العمالية وأخر من المؤسسة الثقافية بعيدا عن مديري الفروع والامناء والا يكون مدير عام أو رئيس قطاع (لانتمائهم لمصالحهم الشخصية أو لانتمائهم الى مصلحة ادارة الاتحاد العام ) وذلك لأخذ القرارات الفورية لمصلحة العمل والعاملين .