حل "تمبو" الجاهز لشبكات الإنترانت في الشركات يعزز التعاون الإداري والإنتاجية

يعتبر حل "تمبو" Tempo، وهو حل الإنترنت المتكامل الجاهز للشركات، الحل المثالي الذي كانت تنتظره الشركات للحصول على أحدث خصائص Enterprise 2.0 لتلبية احتياجات موظفيها على مختلف المستويات. ويهدف هذا الحل لتوفير بيئة عمل أذكى من خلال تنظيم العمليات والإجراءات الداخلية المشتركة والتشجيع على التواصل داخل الشركات وتعزيز التعاون فيها. ويضمن "تمبو" توفير عائد أعلى على الاستثمار بشكل أسرع بفضل المزايا والفوائد المباشرة التي يقدمها، مما يسمح للموظفين بمزاولة أعمالهم بإنتاجية أعلى من خلال استخدام حلول تكنولوجية أذكى.
ووفقاً لشركة "آي دي سي"، فإن الموظفين ينفقون في المتوسط 40 % من وقتهم في البحث عن المعلومات في الوقت الذي تبلغ فيه نسبة النجاح النصف فقط حيث يعثر 20% منهم فقط عن المعلومات التي يبحثون عنها. وبالإضافة إلى ذلك، فإن دورات الاستفسار عادة ما يتطلب إتمامها عدة أسابيع كما أنه لا يتم تسجيلها أو تعقبها بشكل جيد، الأمر الذي يؤدي إلى إهدار وقت الموظفين في عمليات المتابعة. وتستطيع الشركات بواسطة "تمبو" أن تتشارك في المعلومات وتنظمها حتى تشجع على تبادل هذه المعلومات بين الإدارات والأقسام المختلفة. وباعتمادها حل الإنترانت الجاهز هذا، ستتمكن الشركات من مزاولة نشاطاتها وأعمالها بكفاءة أكبر لتقلص بذلك الوقت والمجهود الذي يبذل في تصريف إجراءات الأعمال اليومية.
وقالت حنان عبدالمجيد، الرئيس التنفيذي في لينك ديفلوبمنت، وهي الشركة الرائدة في تطوير البرمجيات والتي طرحت حل "تمبو": "إن حلنا هو تطبيق جاهز للإنترانت في الشركات يتم تركيبه وتشغيله في وقت قصير وهو يقدم مجموعة واسعة ومتنوعة من الأدوات والخصائص تساعد على رفع الكفاءة الإدارية وتمكن من تطبيقه بسهولة."
يذكر أن الكثير من الشركات والمؤسسات عادة ما تهدر الورق والوقت والمال في تصريف أعمالها الإدارية وأيضاً في مناولة وتوزيع الوثائق. وتؤكد نتائج البحوث التي أجرتها "أكسنتشر"، أن عدم استخدام الورق في إصدار الوثائق الخاصة بالسفر والنفقات يخفض تكاليف الإدارة والمعالجة بنسبة تصل إلى 93%. ومن أهم مميزات "تمبو" أنه يحسن التواصل في الشركات ولذلك فهو يشجع على تبني ثقافة الخدمة الذاتية ويؤتمت دورات الاستفسار ما يؤدي في نهاية المطاف إلى زيادة رضا الموظفين وتحقيق الشركات عائداً أعلى على الاستثمار في وقت قصير.
إن 36% من الأداء الكلي للشركات يعتمد على قدرة هذه الشركات على التعاون، وذلك بحسب شركة "فروست آند سليفان". ويعود "تمبو" بفائدة كبيرة على الشركات التي ترغب بتحقيق التوافق بين عملياتها الإدارية وبين رؤياها واستراتيجيتها المشتركة وتود أن تتبادل معلوماتها الأساسية بطريقة مركزية وأيضاً ترغب بتنظيم تدفق أعمالها والتواصل مع موظفيها. وقد طُور حل "تمبو" لكي يلبي الأهداف المشتركة للشركات على اختلاف أحجامها وهو يساعد على تطبيقه في عموم الشركة.
أضافت حنان عبدالمجيد: "بسبب التغييرات المستمرة في بيئات الأعمال والاقتصاد، يصبح ضرورياً بالنسبة للشركات أن تستفيد من قدرات التعاون عبر الإنترنت لكي تحصد مزايا إضافية مثل تعزيز التواصل مع الموظفين وتقليص الفجوة بين الموظفين والإدارة."
يسمح الحل الجديد للموظفين بمواكبة تطورات الشركات التي يعملون بها كما يعطيهم الفرصة للإدلاء بآرائهم حول القضايا الأساسية التي تخص الشركة من خلال المُدونات والمنتديات والاقتراعات والمسوحات كما يمكنهم من تبادل الوثائق بفعالية. ولأن الحل ينطوي على خصائص ومزايا مختلفة ومتنوعة، سيستطيع الموظفون التركيز بشكل أكبر على أعمالهم الأساسية في الوقت الذي يتعزز ولاءهم للشركة ويزداد تواصلهم معها. ويسمح الحل للشركات أيضاً بتوحيد إجراءاتها وممارساتها ونماذجها في كل الإدارات والأقسام والفروع في البلدان المختلفة.
اختتمت حنان عبدالمجيد حديثها بالقول: "يأتي ‘تمبو' كنتاج لسنوات طويلة من العمل في مجال تطوير وتوفير شبكات الإنترانت في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا. وتمكننا هذه الخبرة التي لا تضاهى من تزويد الشركات بحل إنترانت جاهز يتضمن الأدوات المطلوبة لدمج وتبادل المعلومات ولتنظيم الإجراءات والتشجيع على التعاون والتواصل مع الموظفين."
اكتسبت لينك ديفلوبمنت سمعة رفيعة وخبرة عريقة لا تضاهي في إنشاء مواقع الإنترنت وحلول إنترانت حائزة على الجوائز لصالح الحكومات وكبرى الشركات المحلية وأبرز الشركات العالمية في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا. ومنذ تأسيسها منذ أكثر من عقد من الزمن، نجحت الشركة في توفير مواقع متطورة للإنترانت لمجموعة من العملاء المرموقين أمثال جهاز قطر للاستثمار والبريد السعودي ومجلس أبوظبي للاستثمار ومؤسسة قطر و"WIND” في إيطاليا بالإضافة إلى عملاء آخرين.