اشاد معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي , بالجهود التي تبذلها شركة شل بالتعاون مع شركات البترول الوطنية في دولة الامارات من اجل تنمية الكوادر الوطنية من خلال تاهيلهم على استخدام التكنولوجيا في مجال النفط والغاز. جاء ذلك في كلمة القاها معاليه خلال الحفل الذي اقامته شركة / شل ابوظبي / في فندق جميرا ابراج الاتحاد بابو ظبي امس لتوزيع جوائز "الانجاز والتاثير" التي تقدمها الشركة لمواطني الامارات العاملين في قطاع الطاقة.
وقال معاليه "تحتفل شركة شل ، عملاق الصناعة العالمية بنجاح مشاريعها المشتركة في منطقة الشرق الأوسط. و في دولة الإمارات العربية المتحدة، نحن ملتزمون التعامل بمسؤولية مع مواردنا الطبيعية لصالح بيئتنا والازدهار الاقتصادي والثقافي لشعب الامارات." واضاف "نحن نقدر الدعم والاهداف التي تسعى اليها شركة شل وشركائها لزيادة الاحتياطيات والإنتاج بطريقة مستدامة لضمان اداء عال المستوى وامن وتطوير تكنولوجيا حديثة لاستخلاص الموارد النفطية والغازية والقضاء على ممارسات الإسراف والتكاليف المرتفعة." من جانبه قال الدكتور جون باري رئيس شركة شل ابوظبي / أنني فخور بأن أكون هنا مع شركائنا في أبو ظبي حيث تواجدت شل لأكثر من سبعين عاما، وكانت مساهما فعالا في تطوير الإمارة/ واضاف في كلمة له خلال الحفل / ان هذه الجوائز تمثل اعترافا منا بنجاح عملية التنمية في المنطقة وبالتالي فإننا نشعر بالفخر لمشاركة شركائنا في هذا النجاح اليوم، والعمل معا لتحقيق رؤية أبوظبي 2030 /,
حضر حفل توزيع الجوائز الذي سلط الضوء على إنجازات للشركة في مشاريعها المشتركة في مجال النفط والغاز في الشرق الأوسط، كلا من سعادة جيرارد ميشيل سفير مملكة هولندا لدى دولة الإمارات وسعادة دومينيك جيرامي سفير المملكة المتحدة لدي دولة الإمارات , فضلا عن كبار المسؤولين من شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) و شركة أبوظبي للعمليات البترولية البرية (أدكو) وغيرهم من مسؤولي شركات النفط الوطنية . وتهدف هذه الجوائز الى تكريم المتفوقين في قطاع النفط والغاز في المشاريع المشتركة لشركة شل في دولة الإمارات وسلطنة عمان والعراق ومصر، فضلا عن الاشخاص الذين لهم مساهمات مبتكرة في مناطق التنقيب عن النفط والإنتاج، بما في ذلك مشاريع رفع الطاقة الانتاجية. كما تم الاحتفال أيضا باستكمال مواطني دولة الإمارات برنامج التدريب الذي نظمته شل والمعترف به عالميا. وتغطي جوائز شل خمس فئات مختلفة هي: جائزة فئة الابتكار، واستدامة النمو والتقييم التي حصل عليها فريق في أدكو لتنظيمه برنامجا تدريبيا تركز على تطوير الشباب الموهوبين الإماراتيين من المهندسين وذلك باستخدام دورتي شل 1 و 2 واللتان تعتبرا من أفضل البرامج التدريبية في العالم. وقد أكملت الدفعة الأولى من المهندسين الإماراتيين الدورة بنجاح.
في فئة الأداء الاجتماعي، أعطيت الجائزة لفريق العمل في حقل نفط مجنون وهو مشروع مشترك بين شركة شل وشركة بتروناس وشركة نفط الجنوب في العراق. تم الاعتراف بها لدورها في خلق فرص عمل من خلال تدريب العاطلين عن العمل من المناطق المجاورة، مما أسفر عن توفير 2500 موظفا.
من خلال التركيز المستمر على الابتكار، اعترفت شركة شل ايضا بالانجازات التي حققها فريق من شركة تنمية نفط عمان للتميز في تنفيذ المشاريع فضلا عن تطوير وتطبيق تكنولوجيا جديدة لاستخلاص الموارد الصعبة من البئر عن طريق استخدام تكنولوجيا الاستخلاص المعزز للنفط رهدف زيادة انتاج وإطالة عمر المخزون. كما فاز فريق اخر من الشركة نفسها بجائزة شل لإثبات قدرته على تنفيذ عمليات أدت إلى تحقيق وفورات مباشرة أو مكاسب في الموارد والطاقة. وفاز بجائزة ايضا فريق من شل وشريكها في المشروع المشترك بدر الدين للبترول في مصر لنجاحه في تحسين الإنتاج في المصنع الواقع في الصحراء الغربية. وتم الاعتراف بهذا الإنجاز ايضا من قبل شركة أباتشي وهي واحدة من اكبر شركات النفط والغاز المستقلة في العالم وزبون رئيسي شركة بدر الدين. وتعتبر شل شريكا نشطا في مجال النفط والغاز في منطقة الشرق الأوسط لأكثر من قرن حيث تشارك في كل مرحلة من مراحل التطوير في هذا القطاع من اكتشاف وإنتاج النفط والغاز الى لتوزيع وتسويق وبيع النفط والغاز و البتروكيماويات. كما ان الشركة سباقة في مساهماتها في مجتمعات الشرق الأوسط، التي تعمل فيها، من خلال التعليم ومبادرات بناء القدرات التي تؤدي الى خلق فرص العمل وكذلك من خلال الاستثمار الاجتماعي والأنشطة الإنمائية .