القومي للأجور: البدء في تطبيق قرار الحد الأدنى للأجور يناير 2022- فيديو

قالت الدكتورة حنان نظير، مستشار المجلس القومي للأجور، إن قرار تحديد الحد الأدنى للأجور بواقع 2400 جنيه للعاملين بالقطاع الخاص سيبدأ تطبيقه بداية من يناير المقبل 2022، مشيرًا إلى أن هذا القرار إلزامي لأنه يأتي بموجب قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي حدد للمجلس اختصاصات منها تحديد الحد الأدنى للأجور.
وأضافت "نظير" في مداخلة هاتفية لبرنامج "صباح الخير يا مصر" على فضائية "مصر الأولى" اليوم الاثنين، أن الهدف من هذا القرار يستهدف ضمان حد أدنى من الدخل للعاملين يوفر لهم حد أدنى للحياة الكريمة، موضحة أن القيادة السياسية والحكومة المصرية على دراية كاملة بالمنشآت التي تواجهها منشآت القطاع الخاص بصفة عامة وبخاصة في الوقت الحالي الذي يشهد تداعيات أزمة فيروس كورونا.
وتابعت، أن هذا القرار نوقش في المجلس في يناير 2019 قبل ظهور جائحة كورونا، وجرى تجميد المناقشات والمشاورات بسبب جائحة كورونا ثم أعيد مناقشته مرة أخرى، موضحًا أن القرار كان مرنا لأنه منح لمنشآت القطاع الخاص بأن تتقدم بطلب لاستثنائها من تطبيق الحد الأدنى للأجور لفترة زمنية معينة نظرا لتعرضها لأي ضائقة اقتصادية، إذ يتم التقدم بهذا الطلب للاتحاد الذي تتبعه، ثم يرفع الطلب للمجلس القومي للأجور الذي يدرس وضع المنشأة وتتخذ القرار حيالها، وجرى إتاحة هذه الفرصة للمنشآت حتى نهاية أكتوبر 2021.