اختارت شركة سيمنس العالمية أربعة طلاب مصريين من بين 4 آلاف طالب تقدموا لمسابقة برنامج الشركة للدراسة والتدريب العملي الذي يتم في عدد من المواقع الإنتاجية لها في ألمانيا.. ويبدأ الطلاب الذين تم اختيارهم رحلتهم التعليمية من برلين.. ثم يعودون بعد تخرجهم لدعم مبادرات تنمية مهارات القوي العاملة في مصر. وأكد عماد غالي الرئيس التنفيذي لشركة سيمنس مصر أن الاستثمار في تنمية مهارات القوي العاملة والمواهب المحلية من أهم المبادئ التي تؤمن بها الشركة كي تتمكن مصر من التشغيل الكفء لمحطات الكهرباء والمصانع المتطورة وإدارة البنية التحتية الذكية فهي تحتاج إلي عمالة محلية مدربة وأعلي مستوي للتأهيل والمهارة. أضاف أن البرامج تعتمد علي نظام التعليم الألماني المزدوج الذي يقوم علي التعليم النظري والتدريب المهني معاً ويستمر البرنامج 3 سنوات وستة أشهر ويتضمن الكترونيات الهندسة الصناعية وهو برنامج فريد من نوعه ويتم تنظيم دورة للطلاب في اللغة الألمانية ليستطيعوا التواصل والتفاعل مع الدروس. يحصل المشاركون علي دبلوم معتمد وفقاً لمعايير التعليم الألمانية ويتم منحهم فرصاً للعمل داخل سيمنس.
