أكد الدكتور محمد إسماعيل عبدالله رئيس الجامعة العمالية خلو الساحة الطلابية من التظاهرات والاعتصامات وأن الخطة التي وضعتها إدارة الجامعة من أول يوم دراسي كانت السبب الرئيسي في إبعاد الطلاب عن الصراع السياسي لافتا إلي أن إنشاء الجامعة لم يكن رشوة للعمال للسيطرة عليهم من الرئيس الأسبق مبارك. وقال: إن الغرض الرئيسي من إنشائها تقديم الكوادر العمالية والعلمية لسد احتياجات العمل مؤكدا أنها مؤسسة تعليمية غير هادفة للربح وأموالها أموال عامة وتخضع لإشراف التعليم العالي ورقابة الجهاز المركزي.. جاء ذلك في حوار أجرته "الجمهورية" مع رئيس الجامعة والذي كشف خلاله عن حقائق وخفايا تسرد لأول مرة.. وإلي تفاصيل الحوار.. * "الجمهورية": تتهم جماعة الإخوان المسلمين بأن الجامعة العمالية منحها الرئيس الأسبق مبارك كرشوة للسيطرة علي العمال؟ ** رئيس الجامعة: هذا الكلام غير صحيح والجامعة تم إنشاؤها بموجب القرار الجمهوري رقم 156 لسنة 1985 وهي مؤسسة تعليمية لا تهدف لتحقيق الربح وأموالها عامة خاضعة لرقابة الجهاز المركزي للمحاسبات وإشراف وزارة التعليم العالي. وللجامعة أحد عشر فرعا منتشرة بمحافظات مصر ويعمل بها أكثر من 4 آلاف موظف. * يتردد كثيرا أن الجامعة العمالية غير تابعة لوزارة التعليم العالي وأنها غير معتمدة؟ ** هذا الكلام خاطئ تماما لأن الجامعة تستقبل الطلاب من خلال مكتب التنسيق بوزارة التعليم العالي وتجري الامتحانات تحت إشراف قطاع التعليم بها كما يتم مراجعة النتائج والشهادات بمعرفة الإدارة العامة لقبول الطلاب ومتابعة الخريجين ومقيد بالجامعة هذا العام 24 ألف طالب جميعهم شرعيين وجاءوا للجامعة من خلال الأبواب الرسمية وليس لدينا أبواب خلفية مشيرا إلي أن المقصود من ذلك استبعاد الجامعة من السباق التعليمي بعد أن أثبتت وجودها خاصة وأن الخريجين المتميزين ترصدهم عيون الشركات الصناعية الكبري. واكد أن الهدف من إنشاء الجامعة العمالية يتعلق بمجالين الأول خاص بالتدريب والتثقيف النقابي لإعداد وتأهيل الكوادر العمالية ورفع كفاءتهم بما يؤهلهم للمشاركة الواعية والموضوعية في الحياة النقابية.. والثاني يتعلق بالتعليم الأكاديمي ويهدف إلي إعداد وتأهيل وتخريج كوادر علمية في بعض مجالات الأنشطة التي تفرضها الاحتياجات الفعلية لسوق العمل وهي تمنح الدبلومات ودرجة البكالوريوس لخريجي الشعب الدراسية بعد اعتمادها من وزير التعليم العالي. * وهل شارك طلاب الجامعة في مظاهرات جماعة الإخوان في الآونة الأخيرة؟ ** ضعنا في الاعتبار من أول يوم دراسي الأزمة السياسية التي انتقلت لساحات الجامعات واجتمعت مع مجلس إدارة الجامعة ووضعنا خطة المواجهة وبدأناها باعتبار المجلس في انعقاد دائم لمناقشة أوضاع الساحة الطلابية وحرصنا علي التواجد وسط الطلاب وحثهم الدائم علي ممارسة الأنشطة بكافة أنواعها إضافة إلي التنبيه المستمر عليهم بأن المستقبل الدراسي والتعليمي أهم من أي انتماء سياسي وان الجامعة مقر للدراسة فقط وقد كان هناك تعاونا كاملا من الطلاب وأولياء الأمور في هذا الشأن. * هل يختلف مؤهل الجامعة العمالية عن الجامعات الأخري.. ولماذا؟ ** الدراسة بالجامعة تختلف عن مثيلاتها لأننا أولا وأخيرا نعمل بإستراتيجية مختلفة فنحن ندرس سوق العمل ونعرف مدي احتياجاته ثم نقرر الشعب التي ترتبط بالسوق لربط التعليم بسوق العمل رأفة بالطلاب وبالمجتمع لأننا نقر اننا مؤسسة تعليمية وطنية تعمل لخدمة الوطن المصر. من أجل ربط التعليم بأسس التشغيل للعمل علي محاربة البطالة. أوضح أن الجامعة بها ثلاث شعب مرتبطة بسوق العمل الاولي شعبة التنمية التكنولوجية وتقوم بتدريس المواد ذات الصلة بالعلوم الهندسية والتكنولوجية وتمنح درجة البكالوريس في رقابة الجودة والثانية شعبة العلاقات الصناعية وتقوم بتدريس المواد ذات الصلة بعلوم الإدارة وتمنح درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال والثالثة شعبة الفندقة وهي ما تجمع بين المواد ذات الصلة بعلوم الإدارة والتكنولوجيا وتمنح دبلوم فوق المتوسط في الفندقة "اشراف داخلي ومطعم ومطبخ". * هناك أحاديث تؤكد أن شهادة الجامعة العمالية غير معتمدة ؟ ** تم معادلة شهادات البكالوريوس التي تمنحها الجامعة لخريجيها بالشعبتين من قبل المجلس الأعلي للجامعات حيث صدر قرار وزير التعليم العالي رقم 173 بتاريخ 3/5/2004. بمعادلة درجة البكالوريوس التي تمنحها الجامعة العمالية شعبة العلاقات الصناعية بدرجة البكالوريوس في التجارة شعبة إدارة الأعمال والتي تمنحها الجامعات المصرية وصدر قرار المجلس الأعلي للجامعات رقم 132 بتاريخ 31يوليو 2007 بمعادلة درجة بكالوريوس رقابة الجودة التي تمنحها الجامعة العمالية شعبة التنمية التكنولوجية. وصدر قرار وزير التعليم العالي بإنشاء شعبة الفندقة حيث بدأ العمل فيها اعتباراً من العام الدراسي الماضي 2012/2013. * وكيف يتم تطوير الجامعة وأداءها؟ ** شهدت الجامعة العامين الماضيين ملامحا للتطوير منها عقد بروتوكول مع المجلس الأعلي للجامعات لندب سبعين عضو هيئة تدريس من الجامعات الحكومية للتدريس بالجامعة العمالية مع تفعيل دور الميكنة في الجامعة بدءاً من تسجيل الطلاب ومروراً بكافة تعاملات الطلاب وانتهاء بأعمال الكنترول وإظهار النتائج بكشوف إعلان من المميكن بالإضافة لاستبدال كارنيهات الطلاب الورقية بأخري بلاستيكية من وكذلك الشهادات المؤقتة كما تم إفتتاح مركز للتدريب والاستشارات وخدمة المجتمع وبالرغم من الصعوبات التي تواجهنا إلا اننا مصرون علي النجاح كما تم النزول بالحد الأدني للدبلوم فوق المتوسط من 78% الي 70% في العام الماضي وأيضا قبول المرحلة الثانية "مرحلة البكالوريوس "من 60% بدلاً من 65% وأخيرا تم قبول الطلاب من السنوات السابقة لعامي 2011/ 2012. 2012/.2013 * وما الخدمات التي تقدمها الجامعة لأبنائها الطلاب ؟ ** إن الإدارة تولي اهتماماً بالغاً لرعاية أبنائها طبيا من خلال التعاقد مع العديد من المستشفيات والمراكز الطبية المميزة لعلاجهم مع صرف الأدوية اللازمة للعلاج بالإضافة إلي توفير سيارات إسعاف مجهزة للطوارئ كما أننا نتعاقد ودوما مع بعض الاندية الرياضية الكبيرة ومراكز النشاط الرياضي ليتمكن الطلاب من ممارسة الأنشطة الرياضية فضلا عن الأنشطة الفنية للفنون التشكيلية والتصوير الضوئي والتمثيل والغناء والمسرح والاستعراضات الفنية وتحصل الجامعة علي مراكز متقدمة في جميع المسابقات التي تشارك فيها من خلال تقييم لجان وزارة التعليم العالي المشرفة علي تلك الأنشطة. * هل تعترف أجهزة الدولة ومؤسساتها بمؤهل الجامعة العمالية؟ ** نقوم بتخريج طلاب حاصلين علي درجة بكالوريوس التجارة شعبة إدارة الأعمال معادل من المجلس الأعلي للجامعات ببكالوريوس التجارة بالجامعات المصرية ويعطيهم الحق في الانضمام لنقابة التجاريين والتسجيل في الدراسات العليا في الجامعات المصرية وفي مجال الصناعة والجانب التكنولوجي والفني تقوم الجامعة العمالية بتخريج طلاب حاصلين علي بكالوريوس رقابة الجودة وتنفرد الجامعة العمالية بهذا التخصص علي مستوي الجامعات المصرية وهو ما يتيح للطلاب فرصة الحصول علي عمل في مجال الصناعة بالعديد من المصانع والشركات بما يدعم الصناعة المصرية في الداخل والخارج ويمكن لخريجيها من مواصلة دراستهم العليا "ماجستير ودكتوراة" بمعهد الاحصاء بجامعة القاهرة إلي ان نحصل علي الموافقات بالدراسات العليا داخل الجامعة العمالية. * وماذا عنا عن المنح الدراسية للعاملين بالدولة؟ ** عبد الفتاح ابراهيم رئيس اتحاد عمال مصر ورئيس مجلس إدارة الجامعة وكمال أبو عيطة وزير القوي العاملة والهجرة يعطيان هذا الملف اهتماما كبيرا بالتنسيق مع الدكتور حسام عيسي نائب رئيس مجلس الوزراء ووزير التعليم العالي مما سيكون له الأثر الايجابي الملموس علي الجامعة هذا العام وتتاح الفرصة للعاملين بالدولة لإتمام حصولهم علي مؤهلات عليا وفنية تدعمهم وتقدمهم لسوق العمل المصري المفتوح خاصة أن العالم كله يعطي التعليم الفني الأولوية الكبري له. * وماذا عن قبول الطلاب الحاصلين علي دبلوم الخمس سنوات والمعاهد الفنية بالفرقة الثالثة بالجامعة العمالية؟ ** مكتب التنسيق هذا العام قرر من خلال مكتبه ايفاد 2200 طالب للجامعة وللأسف لم يتقدم سوي 750 طالبا منهم بسبب النزول بالحد الأدني للكليات الصناعية مضيفا ولا ستكمال العدد المقرر لنا فهناك وعد من الدكتور احمد فرحات رئيس قطاع التعليم بقبول المتقدمين من الجامعة علي سبيل الحصر خاصة أننا تقدمنا بطلبات الراغبين في الالتحاق بالجامعة العمالية من الحاصلين علي مجموع 70% فأكثر وفقا لموافقة لجنة قطاع المعاهد العليا الصناعية والهندسية بجلستها في 3ديسمبر1998 بقبول هؤلاء الطلاب بالجامعة العمالية بالسنة الثالثة بشعبة التنمية التكنولوجية عن طريق مكتب التنسيق وبحد أدني 70% وأن لا تزيد نسبة المقبولين من خريجي المعاهد الفنية عن 10% من عدد المقبولين من الحاصلين علي دبلوم الجامعة العمالية بشعبتيها وذلك حتي تظل الجامعة عمالية تخدم أبناء العمال وتحقق الأهداف التي أنشئت من أجلها تيسيراً علي الطبقة العاملة في مصر * لماذا لم تقبل الجامعة خريجي السنوات السابقة هذا العام والحاصلين علي الثانوية الازهرية حديثي التخرج هذا العام ؟ ** خاطبنا وزارة التعليم العالي للموافقة علي قبول طلاب السنوات السابقة من العام الحالي 2013- 2014 لشعبة العلاقات الصناعية وشعبة الفندقة وشعبة التنمية التكنولوجية أسوة بموافقات الأعوام الماضية وذلك للحاصلين علي الثانوية العامة والدبلومات الفنية حتي يمكن استكمال الأعداد المقررة للجامعة العمالية هذا العام وأيضا تقدمنا لوزارة التعليم العالي لقبول الطلاب الحاصلين علي الثانوية الأزهرية حديثي التخرج بالجامعة العمالية بشعبها أسوة بقبولهم في الجامعات والمعاهد المماثلة للجامعة العمالية. علماً بأن الجامعة تقبل خريجي الثانوية الأزهرية بعد رسوبهم في جامعة الأزهر وكان الأولي منهم حديثي التخرج وهذا يتيح استكمال لجزء من الأعداد المقررة للجامعة العمالية من قبل مكتب التنسيق.