حمزة وهشام حنفي .. وأخلاق ومبادئ نيوكاسل!

الخطأ في كل مكان في العالم يعيب صاحبه فقط، ولكن الزمالك ككيان ونادي مكتوب عليه تحمل أخطاء وسخافات الافراد المنتمين إليه!
كابتن حمزة
متى يكبر الكابتن جمال حمزة؟ بصراحة مش عارف! بعد موسم او موسمين، أو يمكن حتى في بعض مباريات العام الحالي، جمال حمزة ممكن يبقى كابتن الفريق لأنه من أقدمهم في النادي باعتباره صاعدا من الناشئين وأحد اللاعبين الكبار الآن.
قبل أن أكتب عن قلم حمزة .. ورد ريكاردو (وهذا ما حدث حتى لا يحاول أحد التغطية على الموضوع) أنشر لكم رسالة بعثها لي العضو bondokmomo في 25 من يوليو الماضي على إيميل المدونة zamalkawy@sarmady.net .. وهذا جزء منها:
"احب اطلب منك أن تتناول موضوع مهم جدا و الحقيقة هو حيرنى كتير اوى و مش عارف اوصل فيه لحل و هو جمال حمزة لايختلف اتنين طبعا على مهارته و مدى تاثيرة الفنى فى الملعب وانا لو مدير فنى ممكن اعمل اى حاجة علشان استفاد من الراجل ده.
لكن المشكلة ان جمال حمزة اكثر لاعب مؤثر سلبا مع نادى الزمالك (من وجهة نظرى) وخصوصا من الناحية النفسية اولا متعجرف ومغرور وفى نفس الوقت مستواه مش ثابت وواخد الموضوع كانه هواية لو لعب شوية وتعب خلاص ميجريش تانى ولو مزاجه رايق يلعب لوحدة كان مفيش حد من الفريق معاه الا شيكابالا.
فى النهاية ده راى شخصى ليا واحب اسمع رأيك فى الموضوع ده ولو انت شايف ان نشر موضوع زى ده فى التوقيت ده ممكن ياثر بالسلب على الفريق ياريت ترد على اميلى باميل تانى".
وكأنك يا bondokmomo كنت حاسس! طبعا كان من المستحيل طرح هذا الموضوع بين مباراتي الأهلي أو مع افتتاح موسم جديد، ولكن الكابتن حمزة فتحه بنفسه جزاه الله كل خير.
ما حدث أمام المحلة أمر مؤسف ومحزن بكل المقاييس، خاصة عندما يصدر من لاعب كبير ضد آخر أجنبي و"وحبوب" ولطيف لم يرتكب أي خطأ في حقه. وكل من شاهد ريكاردو في نادي الزمالك يدرك إلى اي مدى هو لاعب طيب وجيد ويحاول كسب ود الجميع.
حمزة كبير لدرجة إنه لا يطيق أن يناقشه أحد في لعب الكرة، وإن كان لم يقدر على فعل ذلك مع حازم إمام أو عمرو زكي أو شيكابالا، فإن الراجل البرازيلي الطيب مقدور عليه! ولكن ريكاردو لم يسكت، خطأ منه أيضا ولكن رد الفعل لا يتساوى مع الفعل .. ويمكن لو كان سكت، كان حقه راح!
حمزة ارتكب خطأ كبيرا، ومعلنا، ومعيبا، والجهاز الفني للزمالك الآن يستطيع أن يحول هذه الواقعة المؤسفة إلى نقطة إيجابية إذا اتخذ إجراءات رادعة وحاسمة طبقا للائحة واضحة ومعلنة، وهو ما يعني بداية نظام يهابه الكل ويعلمون أنه يطبق على الكبار أيضا.
أخلاق بريمن .. ومبادئ نيوكاسل .. وروسية هشام حنفي!
ولكن لموضوع جمال حمزة زاوية أخرى يحاول بعض الناس فرضها علينا بالعافية، وهي إخراج الموضوع من وضعه الطبيعي كخطأ من فرد وتقديمه للناس كأنه عادة وسلوك تقليدي في نادي الزمالك!
ليه كل مشكلة تحدث في الزمالك تبقى من عادات الزمالك .. وكل مشكلة تحدث في مكان آخر تبقى حوادث فردية؟ اشتبك لاعبين من فريق واحد غريب طبعا، ولكن ليست المرة الأولى ولا الأخيرة!
وقبل عرض ثلاث حوادث مشابهة، أؤكد مرة ثانية أن ما يأتي ليس تبريرا لما حدث في مباراة المحلة، ولكن محاولة موضوعية لمناقشة الأمر وإثبات أنها أخطاء يتحمل أصاحبها المسؤولية وليس أنديتهم!
الحادثة الأولى (نوفمبر 2007)
شجار في تدريب نادي فيردر بريمن الألماني بين اللاعب الإيفواري أبو بكر سانوجو والبرازيلي كارلوس ألبرتو. بريمن يوقف اللاعبين ثلاثة أيام ولم يتهم أحد بريمن بأنه ناد بلا أخلاق ومبادئ ولا يستطيع الحفاظ على سلوك لاعبيه
الحادثة الثانية (أبريل 2005)
شجار بين لي بوير وكيرون داير لاعبي نيوكاسل يونايتد في مباراة فريقهم مع أستون فيلا في الدوري الإنجليزي. الحكم يطرد اللاعبين ويعتذران معا للجمهور بعد المباراة. لا أظن أيضا أن نيوكاسل واجه اتهامات بأنه نادي البلطجية والسنج والمطاوي وبلا أخلاق أو مبادئ!
شاهد صور الواقعة من موقع بي بي سي بالضغط على هذا الرابط، وشاهد لقطات للشجار في الفيديو التالي
الحالة الثالثة: هشام حنفي وشادي محمد
حينما يحاول الزمالكوية إثبات أن واقعة مشابهة لما حدث بين حمزة وريكاردو حدثت أيضا في النادي الأهلي يلجأون إلى مشادة إبراهيم سعيد ووليد صلاح الدين.
ولكن أحد الزمالكوية الأعزاء والذي للأسف لم يذكر اسمه أو اسم المستخدم الخاص به أرسل لي عبر الإيميل أيضا zamalkawy@sarmady.net رابط لفيديو على يوتيوب يوضح خناقة مشابهة حدثت بين هشام حنفي وشادي محمد في مباراة بين الأهلي والإسماعيلي منذ بضعة سنوات.
شاهد الفيديو التالي:
هل هذا الفيديو يدين النادي الأهلي كمؤسسة؟ بالطبع لا، ولكنه يدين الأشخاص الذين اشتركوا في هذه المشكلة وساهموا في تشويه صورة الفريق ولاعبيه أمام الجماهير في الملعب وعلى الشاشات.
للمرة الثالثة، لا أبرر ولا أحاول التعاطف مع حمزة أو حتى ريكاردو ولكن ما حدث لا يجب أن يكون سببا في تشويه اسم الزمالك أو إدانته، إلا في حالة واحدة فقط، وهي التقفيل على الموضوع وعدم اتخاذ إجراء حاسم فيه .. هنا بقى يكون في الموضوع كلام تاني!