احتجاجا على النقل التعسفي.. موظف بكلية الشريعة جامعة الأزهر يضرب عن الطعام

اعتصم موظف بكلية الشريعة والقانون جامعة الأزهر – فرع طنطا – داخل مقر الكلية معلنا الإضراب عن الطعام؛ احتجاجا على نقله من رئيس قسم شؤون العاملين بالكلية لمجرد موظف في أحد أقسامها وتهديده بالنقل لمنطقة الصعيد؛ عقابا له على تمسكه بتطبيق القانون ومخالفته لتعليمات رؤسائه.
يقول عبد الغفور أحمد العبدي – الموظف المضرب عن الطعام – أنه حاصل على ماجيستير في إدارة الأعمال وتم تعينه بكلية الشريعة كموظف حسابات في عام 2000 وتم نقله لموظف في شؤون العاملين بنفس الكلية بتاريخ 14نوفمبر2011 ثم رئيسا لشؤون العاملين بالكلية في 26 ديسمبر من العام نفسه حتى صدر قرارا من عميد الكلية بنقله تعسفا – على حد قوله - لموظف في الحسابات مرة أخرى وهو ما رفض تنفيذه وأعلن الإضراب عن الطعام بسببه.
ولفت العبدي إلى أن قرار نقله جاء على خلفية رفضه لطلب عميد الكلية باعتماد احتساب رصيد الأجازات الإعتياديه ل 5 من الأساتذة المحالين لسن التقاعد هم ( إ .ع ، م .ع ، ا .ط ، ع .ا ، ج. ب ) بأن يكون 60 يوما قبل عام 2004 و50 يوما من 2004 إلى وقتنا هذا طبقا للقرار الصادرمن مجلس الجامعه رقم 467 والموقع عليه الأمين العام للجامعة بتاريخ 15 مايو 2008.
ويعد هذا مخالفا للمادة رقم 65 من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون 47 لسنة 1978 الذى ينص على أن يتم إعطاء العاملين بالدولة الأجازات على النحو التالى (15 يوما في السنة الأولى للعمل،و21 يوما بعد السنة الأولى، و30 يوما بعد عشر سنوات، و45 يوما بعد 50 سنه حتى سن المعاش).
وأضاف عبد الغفور أن الخروج عن القانون وتطبيق قرار مجلس الجامعة يزيد نصيب الفرد المحال للمعاش مبلغ يتراوح من 25 ألف جنيها إلى 40 ألف جنيها حسب حالته، وهو ما يتسبب في إهدار حوالي ربع مليون جنيها من أموال الدولة، لافتا إلى أنه أرسل شكوى لمشيخة الأزهرتتضمن المشكلة، وكان الرد بضرورة تطبيق القانون والالتزام به وهو ما جاء أيضا في رد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
تضمان مع عبد الغفور عشرات الموظفين من زملائه وأعلنوا عن دخولهم في اعتصام مفتوح وإضراب عن العمل؛ احتجاجا على النقل التعسفي لزميلهم.