رئيس المركزي للتنظيم والإدارة: لجنة لمواجهة التفاوت في الأجور بمؤسسات الدولة

اكد الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ان رئيس الوزراء المهندس مصطفي مدبولي طالب بدراسة تتعلق بالتفاوت في الاجور داخل الجهاز الاداري للدولة و انه تم إرسال طلب لجميع الجهات المختلفة جاء ذلك اثناء مناقشة محور الاجور بلجنة الخطة و الموازنة بمجلس النواب.
واضاف " الشيخ "خلال اجتماع لجنة الخطة والموازنة اليوم لمناقشة الأجور بالموازنة العامة الجديدة للدولة برئاسة الدكتور حسين عيسى وحضور ممثلي الحكومة بعض الجهات لم ترسل ما تعطيه من اجور رغم ان هدفنا من ذلك التعرف على مستويات الرواتب داخل الجهاز الاداري للدولة خاصة و ان بعض الموظفين يتركون قطاعات بعينها و يذهبوا لأخرى بسبب الرواتب و هذا قد يتسبب في افراغ بعض القطاعات من الكفاءات.
و كشف "الشيخ" عن ان هناك لجنة من وزارة المالية تدرس الامر منذ فترة للتعرف على طبيعة الاجور في كل الجهات التابعة للجهاز الاداري للدولة منتقدا عدم إرسال يعض الجهات طبيعة الرواتب داخل بعض الهيئات مضيفا " أرسلنا الطلب 3 مرات البعض استجاب و البعض الاخر لم يستجب " و اوضح " الجهات التي لم تستجب اما انها لا تهتم كثيرا بالأمر او انها لا تريد الإفصاح عن الرواتب موضحا ان الحل هو التنسيق و التعاون بين وزارة المالية الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
و عقب حسين عيسى رئيس لجنة الخطة و الموازنة قائلا " لابد من التعامل بمبدأ الثواب و العقاب ان الشخص الذي يعمل بكفاءة يتم إثابته في الراتب و الدرجة الوظيفية حتى لا يتسبب ذلك في " تطفيش الكفاءات " و اضاف " لابد ان يكون هناك نظام حوافز للمتفوقين في عملهم.