إنذار في جامعة القاهرة : الإضرابات تشل حركة العمل

بعد ثورة 25 يناير انتشرت موجة الاضرابات والاعتصمات في شتى انحاء البلاد ، ومؤخراً شهدت جامعة القاهرة أعتصام من موظفي الجامعة ، معترضين على نظام الرعاية الصحية ومطالبين بتعديل لائحة صندوق الزمالة.
قامت ال"وادي" برصد الاضراب وتحدثت مع منسقي الاعتصام.
بداية تأسف محمد عبدالفتاح، المنسق الاعلامي للاعتصام لطلاب الجامعة، عن تعطيل مصالحهم لكن لا يمكن أن تتحقق مطالبهم الا بهذه الطريقة.
في حين قالت "ست الكل"، عامله نظافة بالمدينة الجامعية، أنه من بدايه شهر يوليو تم فرض 20% ضرائب على العلاج و10% للتحاليل،و10% للاشعة وهذا لا يتناسب مع راتبي الذي اتقاضاه شهرياً من المدينه والذي لا يتعدى ال 600 جنيه.
كما أشتكت"ست الكل"من عدم وجود بدل للعدوى على الرغم مما تتعرض اليها اثناء ممارسة عملها نتيجه استخدامها المواد المنظفة الضارة من "الكلور" و"مياه النار" إضافة إلى ما تتحمله من معاناة شديدة بسبب اهمال الطالبات لغرفهم ولدورات المياه، واضافت ان جميع العمال لم يتم صرف الاضافي لهم من مدة ثلاث شهور ، وقالت انها شاركت في الاضراب لتحقيق جزء من مطالبها.
وأضافت "وفاء" عاملة في جامعة القاهرة، أنها تتعرض لسوء معاملة من قبل أساتذة الكلية التي تعمل بها، وتم تهديدها بقطع الحافز الشهري الخاص بها وكذلك المكافأت اذا استمرت في الاعتصام وخوفاً مما قيل لها، واصلت عملها وبعد الانتهاء من ساعات العمل تعود إلى الاعتصام، مؤكدة ان ذلك يمثل عبأ عليها لانها تريد ان تعود الى المنزل لمراعاة اطفالها ولم تجد الوقت لكل هذا، فشاركت بشكل جزئي فى الاعتصام المفتوح وأصرت على عدم فك الاضراب الا بعد تحقيق مطالبها.
وقال احمد الدالى، موظف بمعمل اللغات جامعة القاهرة، أن من أهداف ثورة 25 يناير تحقيق العدالة الاجتماعية ورفع الظلم عن العاملين ومن منطلق وظيفتنا وحرصنا على المصلحة العامة وعدم المساس بالمنشأت، قررنا أن يكون اعتصامنا بطريقة سلمية، وطالب بأن يتم الغاء نادي العاملين (عبارة عن جراج أو بدروم بالدقي) لا يتناسب مع العاملين بجامعة القاهرة مع تحويل اشتراكات النادي الى دعم المركز الاجتماعي وتخفيض الاسعار بداخله من اشتراكات الافراح وخلافه للأعضاء مما يتناسب مع دخول العاملين بالجامعة.
وطالب "الدالى"، ايضا بإقصاء العسكرين من الجامعة واتاحة الفرص لابناء الجامعة أصحاب الخبرات وما أكثرهم ، وتعديل لائحة صندوق الزمالة من حيث، فصل الصندوق، والاعضاء الممثلين خمسة بدلا من اثنان وصرف المكأفاه على اخر مرتب وفتح الحد الاقصى للمكأفاة ،وتقديم الميزانية العمومية للصندوق من 84 إلى 2011 مع ارسالها للكليات.
ومن جانبه قال حسين محمد،موظف علاج طبيعى، أن زيادة التي حصل عليها اعضاء هيئة التدريس مبالغ فيها ، حيث ان المعيد تم زيادة راتبه الاساسى 1000 جنيه، واستاذ الجامعة 3500 بدون راتبه الاساسى .
واستطرد بأنه يعمل يوميا 6 ساعات في حين ان استاذ الجامعة يعمل 4 ساعات أسبوعياً وراتب الاخير يرتفع اضعاف مضاعفه عن راتب الموظف بالجامعة.