عمومية أوراسكوم للإنشاء توافق على عرض OCIN.V الهولندية

عقدت شركة "أوراسكوم للإنشاء والصناعة" اليوم عمومياتها العادية وغير العادية حيث وافقت الجمعية العامة العادية على عقد الاستثمار المساند مع أطراف مرتبطة بأعضاء مجلس الادارة والممثلين لعائلة ساويرس وشركة أبراج كابيتال بشأن دخولهم كمستثمرين في زيادة رأس مال شركة OCIN.V الهولندية الشركة مقدمة العرض كما تناقش الجمعية الموافقة علي اتفاق معادلة الحقوق الاقتصادية فيما بين الشركة و OCIN.V مقدمة العرض.
كما أقرت الجمعية العامة غير العادية التفاصيل المالية والفنية لعرض الشراء المقدم من شركة OCIN.V بشأن الاستحواذ على نسبة قدرها 100% من الاسهم المحلية والمقيدة بالبورصة المصرية وذلك في ضوء استحواذ الشركة مقدمة العرض علي اسهم شهادات الايداع الدولية GDR.S وعرض اثار الاستحواذ بخصوص حقوق مساهمي الاقلية في شركة أوراسكوم للإنشاء والصناعة في حالة رفضهم الاستجابة للعرض المشار إليه والبيانات المالية الخاصة بالشركة مقدمة العرض وشركة اوراسكوم للإنشاء والصناعة في حالة اتمام عملية المبادلة والاستحواذ مع إيضاح اثر هذا الاستحواذ علي القدرة المستقبلية لشركة أوراسكوم للانشاء والصناعة في توليد الايرادات، إضافة إلى إثر ذلك الاستحواذ على هيكل الشركات التابعة لشركة أوراسكوم للإنشاء والصناعة، موضحا به نسب السيطرة قبل وبعد المبادلة والاستحواذ والعلاقة بين شركة أوراسكوم للإنشاء والصناعة وشركة أو سي أي زان في (شركة هولندية) قبل وبعد اتمام هذه العملية وما اذا كان هناك تغيير في السيطرة علي الشركات التابعة من شركة لأخرى مع توضيح موقف شركة أوراسكوم للإنشاء والصناعة من الالتزامات تجاه الجهات السيادية وتجاه دائنيها في حالة اتمام عملية المبادلة والاستحواذ.
كما أقرت الجمعية العامة غير العادية في عرض الموقف القانوني لبرنامج شهادات الايداع الدولية (GDRs) المقيدة ببورصة لندن وشهادات الايداع الامريكية (ADRs) المقيدة ببورصة نيويورك واتخاذ قرار بشان استمرار البرنامج من عدمه وذلك في ضوء ما سيسفر عنه عرض الشراء المقدم من شركة OCIN.V الشركة مقدمة العرض.
على جانب آخر اعتمدت الجمعية موقف قرار التقسيم الصادر عن الجمعية العامة غير العادية للشركة في ضوء عرض الشراء المقدم من شركة OCIN.V والنظر في الاستمرار في اجراءات التقسيم من عدمها في ضوء هذا العرض والنظر في الموقف القانوني لاسهم نظام الاثابة والتحفيز الحالي للشركة ومدي الاستمرار فيه مع عدم الاخلال بحقوق العاملين وفقا لعقود نظام الاثابة والتحفيز.