يتزايد البحث مؤخرًا حول إمكانية الحصول على معاش بدون عمل، خاصة من قبل المواطنين الذين لا يشغلون وظائف رسمية أو ثابتة. وفي هذا الإطار، أتاح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 آلية جديدة تضمن إدماج فئات العمالة غير المنتظمة داخل منظومة الحماية الاجتماعية. بموجب القانون، يمكن لمن لا يمتلك وظيفة دائمة التقدم بطلب للالتحاق بالتأمينات الاجتماعية، من خلال تقديم نموذج رقم 1 إلى مكتب التأمينات المختص بنطاق نشاطه، مما يمنحه الحق في معاش شهري ثابت بعد بلوغه سن التقاعد، أو يُصرف المعاش لأسرته في حال وفاته. الاشتراك في التأمينات دون وظيفة: ما هي الشروط؟ حددت اللائحة التنفيذية للقانون عددًا من المستندات المطلوبة للانضمام إلى منظومة التأمين، وتشمل: * صورة من شهادة الميلاد المميكنة * بطاقة الرقم القومي * بيان تدرج المهنة من الأحوال المدنية * صحيفة البيانات الأساسية (نموذج 3) في حال وجود مدد سابقة * طلب اشتراك للقطاع الخاص * بيان باستحقاق معاش آخر (نموذج 4) * تقرير لياقة طبية * شهادة ملكية أو حيازة زراعية إن وجدت من هم المشمولون في قانون "المعاش بدون عمل"؟ يشمل القانون فئات واسعة من المواطنين الذين يعملون خارج القطاعين الحكومي والخاص، مثل: * محفظو القرآن الكريم والمقرئون * خدم المنازل وعمال التراحيل * العاملون في الزراعة والمزارع وتربية الحيوانات * خدام الكنائس والمرتلون * الباعة الجائلون، منادي السيارات، ماسحو الأحذية * ملاك الأراضي الزراعية والعقارات منخفضة الدخل وأعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك إلى 2300 جنيه شهريًا اعتبارًا من يناير 2025، وهو ما يرفع الحد الأدنى لقيمة المعاش التي تبلغ حاليًا حوالي 1500 جنيه وتُزاد سنويًا. ويدفع العامل غير المنتظم 9% فقط من هذا الحد، أي ما يعادل 207 جنيهات شهريًا، أو ما يقارب 7 جنيهات يوميًا، بينما تتحمل الخزانة العامة للدولة 12% من قيمة الاشتراك شهريًا. تعكس مساهمة الدولة في الاشتراك بنسبة 12% التزامًا واضحًا بمد مظلة التأمينات الاجتماعية للفئات الأكثر هشاشة في سوق العمل، وتأتي ضمن خطة أوسع لتعزيز شبكات الأمان الاجتماعي. يُمنح العامل غير المنتظم معاشًا شهريًا بعد استيفاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 15 عامًا، ما يوفر له ولأسرته مصدر دخل منتظم في سن التقاعد. تم نسخ الرابط