شروط استحقاق الابن معاش الأب في قانون التأمينات الجديد| استثناءات مهمة لكل أبنائه

يمنح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد العديد من المزايا للمؤمن عليهم وأسرهم، ويعد تنظيم استحقاق الأبناء لمعاش الأب المتوفى من أبرز الجوانب التي شملها القانون، حيث وضع شروطًا دقيقة لضمان وصول المعاش إلى من يستحقه فعلًا، مع مراعاة الظروف التعليمية والصحية والاجتماعية للورثة.
المستحقون للمعاش بعد وفاة المؤمن عليه
وفقًا لنص المادة (98) من القانون، يحق لعدد من الأقارب تقاضي المعاش بعد وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش، وهم: الأرملة أو الأرمل، الأبناء والبنات، الوالدان، الإخوة والأخوات، شريطة توافر شروط الاستحقاق المنصوص عليها في القانون وقت الوفاة.
شروط استحقاق الابن للمعاش
يشترط ألا يكون الابن قد بلغ سن الحادية والعشرين، إلا في ثلاث حالات مستثناة:
* إذا كان عاجزًا عن الكسب.
* إذا كان طالبًا في مرحلة دراسية لا تتجاوز البكالوريوس أو الليسانس، ولم يتجاوز سن السادسة والعشرين، ولم يلتحق بعمل أو يمارس مهنة.
* إذا كان قد تخرج بمؤهل نهائي لا يتجاوز البكالوريوس ولم يعمل ولم يبلغ سن 26 عامًا (أو 24 عامًا لمن هم دون المؤهل الجامعي).
شروط استحقاق البنت للمعاش
يشترط لاستحقاق البنت أن تكون غير متزوجة وقت وفاة والدها، ويسقط حقها في المعاش بمجرد الزواج.
شروط استحقاق الإخوة والأخوات
يشترط لاستحقاق الإخوة والأخوات توافر الشروط الخاصة بالأبناء، بالإضافة إلى شرط أساسي هو ثبوت إعالة المؤمن عليه لهم وقت وفاته، وفقًا لما تحدده اللائحة التنفيذية.
حالات الجمع بين أكثر من معاش
لا يجوز لأي مستحق الجمع بين أكثر من معاش من الهيئة أو الخزانة العامة، ويُمنح المعاش الأعلى وفق الترتيب التالي:
* المعاش عن نفسه.
* المعاش عن الزوج أو الزوجة.
* المعاش عن الوالدين.
* المعاش عن الأولاد.
* المعاش عن الإخوة والأخوات.
* وفي حال نقص المعاش الأعلى عن الآخر، يتم صرف الفرق.
متى يقطع معاش الابن؟
يُوقف صرف معاش الابن في حال:
* تجاوزه سن الاستحقاق دون أن تنطبق عليه الحالات المستثناة.
* حصوله على وظيفة أو مهنة.
* زواجه (في حال البنت).
* التحاقه بمعاش آخر ذي أولوية أعلى.
وفي بعض الحالات، يُصرف للمستحق منحة قطع معاش تعادل قيمة معاش سنة واحدة كحد أقصى.
تم نسخ الرابط