تم اختيار دينا شريف المدير المشارك لمركز جرهارت للعطاء الاجتماعى والمشاركة المدنية ضمن أفضل 100 قادة فكر جديرين بالثقة في أوروبا والشرق الأوسط. جاء الاختيار عن طريق مؤسسة "Trust Across America" أو "الثقة فى أنحاء أمريكا" المهتمة بمعايير سلوكيات الأعمال الجديرة بالثقة التى عملت مع مركز الاستدامة والتميز وهو مركز عالمي يعمل فى مجال استشارات حلول الاستدامة لاختيار 100 شخص يمتلك المهارات القيادية فى التغيير وكسر حاجز إنعدام الثقة فى مجال الأعمال. تقول شريف: "تأتى أهمية العطاء الاجتماعى من كونه ممثلاً للجانب الإنسانى للشخص ولغريزة التواصل مع الأخرين ومساعدتهم ورد الجميل لهم، فتعزيز العطاء الاجتماعى يعتبر مفتاح العديد من المشاكل فى المنطقة." كرست شريف مشوارها الوظيفى للعمل فى إدارة الاستدامة وقالت إن من أهم ما يميز عملها هو بقاءها فى الطليعة، وأوضحت: "من الضرورى توجيه الأخرين للتفكير خارج نطاق المألوف والسعي لتبنى طرق جديدة ومبتكرة لترجمة الواقع." أما مدير مركز جرهارت د. باربرا إبراهيم فترى أن شريف تستحق هذا التقدير عن جدارة وعلقت قائلةً: "بدأت العمل مع دينا فى 2006 لوضع أسس برامج وأنشطة المركز الإقليمية. فهى دائماً قادرة على رصد أى فكرة جديدة وكان عملها فى مجال إدارة الاستدامة فى الشركات العربية خير دليل على قدرتها على جمع أفراد متميزين معاً وتمكينهم من تنفيد أى فكرة على أرض الواقع." تخرجت شريف من الجامعة الأمريكية بالقاهرة بدرجة البكالوريوس فى العلوم السياسية والعلاقات الدولية ثم حصلت على الماجستير فى مجال التنمية من الجامعة وانخرطت فى مجموعة كبيرة من مشروعات العطاء الاجتماعى والتنمية. وطوال حياتها المهنية عملت شريف مع عدة منظمات مثل منظمة نوعية البيئة الدولية وكانت عضو مجلس إدارة عدة منظمات بالمجتمع المدنى مثل تواصل وعلشانك يا بلدى وسوليا. كما شاركت شريف فى إعداد الدراسة الإقليمية "توجهات العطاءء العربى: من العمل الخيري إلى التغيير الإجتماعي" التى نُشرت عام 2008. تعمل شريف حالياً على الحصول على درجة الدكتوراه فى مجال دراسات العطاء الاجتماعى من جامعة بيردو بإنديانا.