ترأس اللواء خالد سعيد محافظ الشرقية لجنة لإختبار عدد من المتقدمين والبالغ عددهم 36 متقدم منهم 26 بمديرية الصحة و10 بمديرية التربية والتعليم لاختيار الأكفأ والأنسب للندب للعمل بالمديرية المالية ويأتي ذلك في إطار خطة المحافظة لتنظيم دولاب العمل الحكومي والارتقاء بمستوى العاملين بالجهاز الإداري لتحسين منظومة العمل وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين. وأوضح أن معايير الإختبار تتضمن عرضا للإنجازات التي حققها كل متقدم، والمؤهلات الحاصل عليها وإلمامه بالقواعد العامة للحاسب الألي، فضلاً عن تقارير تقييم الأداء و التعرف على المقترح التطويري للنهوض بالمنظومة التي يعمل بها وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الإتصال وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة اتخاذ القرار. وأكد أن الاختبارات للمتقدمين بهدف التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة تفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي. حضر الاختبارات اللواء سامي سيدهم نائب المحافظ للمحافظة والأستاذ فخري عبد العزيز مستشار المحافظ وعددًا من مديري المديريات الخدمية ومدير الإدارة العامة للموارد البشرية بالديوان العام.