أمانة الشيوخ تعلن استقبالها الأعضاء المعينين الخميس المقبل    وزير الري: مصر كانت وما زالت منبرًا للتعاون والعمل العربي والإسلامي المشترك    غدًا، اتحاد الغرف التجارية ينظم «ملتقى الأجيال فى مجال الأعمال»    الدقهلية تستعد لزراعة 27 ألف شجرة في 6 مراكز    تخدم 50 ألف نسمة.. محافظ قنا يفتتح محطة مياه أبو شوشة المدمجة    إزالة 14 حالة تعد على مساحة 16 ألف متر مربع بأسوان.. صور    وزير قطاع الأعمال يواصل لقاءاته الدورية مع قيادات الشركات القابضة    ترامب ل الإسرائيليين: دمرنا حزب الله ولن نسمح بتكرار هجوم 7 أكتوبر    وزيرة خارجية لاتفيا: نشكر مصر وقطر وتركيا والولايات المتحدة على جهود الوساطة    عضو بالشيوخ: قمة شرم الشيخ لحظة فاصلة لإحياء العدالة الدولية فى فلسطين    استبعاد نجم ميلان من قائمة البرتغال ضد المجر    لاعب العراق: أرنولد طور الأداء والسعودية منافس قوي    المصري ينشر تعديلات لائحة النظام الأساسي قبل عمومية 17 أكتوبر    ضبط صانع محتوى بالإسكندرية لنشره أغانٍ خادشة للحياء    مصرع شخص غرقا فى مياه ترعة بمركز أبو كبير بالشرقية    غدا طقس خريفي نهارا مائل للبرودة ليلا والعظمى بالقاهرة 28 درجة والصغرى 19    محافظة بورسعيد: جارٍ السيطرة على حريق بمخزنين للمخلفات بمنطقة الشادوف    ترامب: ويتكوف شخص عظيم الكل يحبه وهو مفاوض جيد جلب السلام للشرق الأوسط    انطلاق الدورة الرابعة من معرض الأقصر للكتاب منتصف أكتوبر    ضوابط جديدة من المهن الموسيقية لمطربي المهرجانات، وعقوبات صارمة ل2 من المطربين الشعبيين    دار الإفتاء توضح حكم التدخين بعد الوضوء وهل يبطل الصلاة؟    عبلة الألفي: صحة المرأة وتمكينها أساس التنمية المستدامة    الأمن الروسى يحبط هجوما إرهابيا لاستهدف ضابط رفيع المستوى فى موسكو    تموين الفيوم تلاحق المخالفين وتضبط عشرات القضايا التموينية.. صور    خالد جلال ضيف بودكاست كلام فى السينما مع عصام زكريا الليلة على الوثائقية    ضبط عامل لاتكابه أفعال خادشة للحياء بسوهاج    هتافات وتكبير فى تشييع جنازة الصحفى الفلسطيني صالح الجعفراوى.. فيديو    «حسام زكي»: الموقف المصري كان له بالغ الأثر في تغيير دفة الحوار السياسي    وكيل صحة سوهاج فى زيارة مستشفى جرجا : لا تهاون مع أى تقصير فى خدمة المواطن    فحص 1256 مواطنا وإحالة 10 مرضى لاستكمال الفحوصات بقافلة طبية فى مطوبس    رئيس جامعة أسيوط يترأس لجنة اختيار عميد كلية التجارة    جامعة بنها: فحص 4705 شكاوى بالمنظومة الموحدة.. تفعيل نقطة اتصال جديدة لخدمة المواطنين    بعد منحها ل«ترامب».. جنازة عسكرية من مزايا الحصول على قلادة النيل    محمد رمضان يوجّه رسالة تهنئة ل«لارا ترامب» في عيد ميلادها    "هتفضل عايش في قلوبنا".. ريهام حجاج تنعى الصحفي الفلسطيني صالح الجعفراوي    حجز محاكمة معتز مطر ومحمد ناصر و8 أخرين ب " الحصار والقصف العشوائي " للنطق بالحكم    لحضور أولى جلسات الاستئناف.. وصول أسرة المتهم الثاني في قضية الدارك ويب لمحكمة جنايات شبرا    البيت الأبيض: ترامب يتابع إطلاق الرهائن من على متن الطائرة الرئاسية    الأمم المتحدة: إحراز تقدم في إيصال المساعدات الإنسانية إلى قطاع غزة    اليوم.. بدء استيفاء نموذج الطلب الإلكتروني للمواطنين المخاطبين بقانون «الإيجار القديم» (تفاصيل)    شراكة بين أورنچ مصر وسامسونج إلكترونيكس لتجربة الأجهزة المتعددة المدعومة بالذكاء الاصطناعي    الليلة بمسرح السامر.. قصور الثقافة تطلق ملتقى شباب المخرجين في دورته الرابعة    وزير السياحة يترأس اجتماع مجلس إدارة هيئة المتحف القومي للحضارة المصرية    إليسا تشارك وائل كفوري إحياء حفل غنائي في موسم الرياض أكتوبر الجاري    ارتفاع أسعار النفط مع بوادر تراجع حدة التوتر التجاري بين الصين وأمريكا    تشكيل منتخب فرنسا المتوقع أمام آيسلندا في تصفيات كأس العالم 2026    تعرف على مواقيت الصلاة اليوم الاثنين 13-10-2025 في محافظة قنا    أوقاف السويس تبدأ أسبوعها الثقافي بندوة حول المحافظة البيئة    الدرندلي بعد فوز المنتخب: "أول مرة أشوف جمهور مصر بالكثافة دي"    مصطفى شوبير: لا خلاف مع الشناوي.. ومباريات التصفيات ليست سهلة كما يظن البعض    إعلان أسماء مرشحي القائمة الوطنية بانتخابات مجلس النواب 2025 بمحافظة الفيوم    رئيس «الرعاية الصحية» يتفقد مجمع الفيروز بجنوب سيناء استعدادًا لقمة شرم الشيخ    انتظام اللجان الخاصة بالكشف الطبي لمرشحي انتخابات مجلس النواب بالأقصر    هل يجوز الدعاء للميت عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟.. «الإفتاء» توضح    عيار 21 الآن في الصاغة.. سعر الذهب اليوم الإثنين 13_10_2025 بعد الزيادة الجديدة    قبل عرضه بمهرجان الجونة.. طرح البوستر الرسمى لفيلم «50 متر»    البطاقة 21.. غانا تتأهل لكأس العالم 2026    بولندا تواصل تألقها بثنائية في شباك ليتوانيا بتصفيات المونديال الأوروبية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



غدًا.. بدء تطبيق الرسوم المخفضة على تصاريح العمالة في الإمارات
نشر في الفجر يوم 03 - 12 - 2017

تطبق وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية، اعتبارًا من يوم غدٍ الإثنين، نظامًا جديدًا لتصنيف المنشآت ضمن ثلاث فئات وفقاً للمستوى المهاري للعاملين في المنشأة، سواء عمال ماهرين أو محدودي المهارات، إضافة إلى تنوع ثقافاتهم.

وياتي ذلك تنفيذاً لقرار صادر عن مجلس الوزراء الإماراتي، في شأن تصنيف المنشآت الخاضعة لقانون تنظيم علاقات العمل، والضمانات المصرفية المقررة عليها.

ووفقاً لبيان صحافي، تطبق الوزارة رسوماً جديدة على تصاريح العمل، تعتمد في قيمتها على المستوى المهاري للعامل، وما إذا كان في خارج الدولة أو داخلها، وفئة المنشأة في نظام التصنيف، إلى جانب إعفاء المنشآت من سداد رسم التصريح المقرر على تشغيل عامل مواطن أو من مواطني دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، فضلاً عن إعفاء منشآت قوارب الصيد من رسوم تصاريح العمل، وذلك تنفيذاً لقرار آخر صادر عن مجلس الوزراء في شأن رسوم الخدمات والغرامات الإدارية في وزارة الموارد البشرية والتوطين.

نظام التصنيف
وتضم الفئة الأولى في النظام الجديد قوارب الصيد المملوكة للمواطنين، والمنشآت أعضاء نادي شركاء التوطين، والمنشآت الصغيرة والمتوسطة الأعضاء في مؤسسات دعم مشاريع الشباب ممن تنطبق عليهم الشروط والضوابط المقررة، إلى جانب مراكز الخدمة تدبير.

وتصنف المنشأة في الفئة الثانية، ويتم تحديد مستواها من بين المستويات ( أ ، ب ، ج ، د) في هذه الفئة، وفقاً لنسب العمالة الماهرة فيها، ولمدى التزامها بنسب التعدد الثقافي حيث تُصنف المنشأة في الفئة "2" " أ" إذا بلغت نسبة العمال من فئة "عامل ماهر" 40%، فأكثر من إجمالي العمالة المسجلة عليها، وتوافرت بالمنشأة نسبة 50% على الأقل من نسب تعدد الثقافات.

كما تصنف المنشأة في الفئة "2" "ب" إذا بلغت نسبة العمال من فئة "عامل ماهر" من 10% إلى ما يقل عن 40% من إجمالي العمالة المسجلة عليها، وتوافرت بالمنشأة نسبة 50% على الأقل من نِسب تعدد الثقافات.

وتصنف المنشأة في الفئة "2" "ج" إذا بلغت نسبة العمال من فئة "عامل ماهر" من 5% إلى ما يقل عن 10% من إجمالي العمالة المسجلة عليها، وتوافرت بالمنشأة نسبة 50% على الأقل من نِسب تعدد الثقافات.

كما تصنف المنشأة في الفئة "2" "د" إذا لم تبلغ نسبة العمال من فئة "عامل ماهر" 5% من إجمالي العمالة المسجلة عليها، أو لم تتوافرْ بالمنشأة نسبة 50% على الأقل من نِسب تعدد الثقافات.

ونص القرار على إدراج المنشآت التي لا يزيد عدد العاملين المسجلين عليها على ثلاثة عمال في الفئة "2" "ب" التي تضم أيضاً المنشآت التي يتراوح عدد العاملين المسجلين عليها من أربعة إلى عشرة عمال، وذلك في حال استوفت نسبة 50% من نسب تعدد الثقافات، فإذا لم تستوف تلك النسبة تصنف في الفئة "2" "د".

ويتم إدراج المنشأة في الفئة الثالثة من النظام إذا ثبت للوزارة ارتكابها لواحدة أو أكثر من 10 مخالفات، ونقل المنشآت من فئة إلى أخرى، أو من مستوى إلى آخر "صعوداً أو هبوطاً" متى توافرت فيها معايير وشروط التصنيف الخاصة بالفئة أو المستوى الذي تُنقل إليه.

رسوم التصاريح خارج الدولة
ويبلغ رسم طلب استخراج تصريح عمل خارج الدولة 200 درهم للفئات الثلاث، فيما يبلغ رسم اصدار التصريح لمدة سنتين 300 درهم للمنشآت المدرجة في الفئة الاولى بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل، فيما يبلغ الرسم لمنشآت الفئة الثانية ضمن المستوى "أ" 500 درهم عن العامل الماهر، و1200 درهم عن العامل محدود المهارة، والمستوى "ب" 1000 درهم عن العامل الماهر، و2200 درهم عن محدود المهارة، والمستوى "ج" 1500 درهم عن العامل الماهر، و2700 درهم عن العامل محدود المهارة، والمستوى "د" 2000 درهم عن العامل الماهر، و3200 درهم عن محدود المهارة، فيما يبلغ رسم تصريح عمل خارج الدولة للمنشآت المصنفة في الفئة الثالثة 5000 درهم بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل.

وتم توحيد رسم طلب تصريح مهمة عمل من خارج الدولة، وكذلك رسم إصدار تصريح مهمة عمل بواقع 100 درهم عن كل خدمة من الخدمتين المشار اليهما للمنشآت المدرجة في مختلف الفئات في نظام التصنيف.

رسوم التصاريح داخل الدولة
كما تم توحيد رسم طلب تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم للمنشآت المدرجة في مختلف فئات التصنيف بواقع 200 درهم، ويبلغ رسم إصدار تصريح عمل لمن هم على إقامة ذويهم ولمدة سنتين لمنشآت الفئة الأولى 300 بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل، بينما يبلغ للمنشات في الفئة الثانية في المستوى "أ" 500 درهم عن العامل الماهر، و1000 درهم عن العامل محدود، وللمنشآت في المستوى "ب" 1000 درهم عن العامل الماهر، و2000 درهم عن محدود المهارة، والمستوى "ج" 1500 درهم عن العامل الماهر و2500 درهم عن محدود المهارة والمستوى "د" 2000 درهم عن العامل الماهر، و3000 درهم عن العامل محدود المهارة، بينما يبلغ الرسم للمنشآت في الفئة الثالثة 5000 درهم بغض النظر عن مستوى مهارة العامل.

وتم تحديد رسم 100 درهم لمختلف فئات المنشات عن خدمة طلب تصريح عمل لحدث و500 درهم عن إصدار تصريح عمل لحدث ولمدة سنة.

كما تم تحديد رسم 100 لمختلف فئات المنشات عن كل خدمة من خدمات طلب تصريح عمل مؤقت، وإصدار تصريح عمل مؤقت عن كل شهر، وطلب تصريح عمل لبعض الوقت، وإصدار تصريح عمل لبعض الوقت "عن كل شهر" وطلب تصريح للتدريب واصدار تصريح للتدريب عن كل شهر، وطلب تصريح لاختبار عامل، واصدار تصريح لاختبار عامل عن كل شهر.

انتقال العمالة
وتم تحديد رسم 100 درهم للمنشآت المدرجة في الفئات الثلاث، وذلك عن كل خدمة من خدمات طلب تصريح انتقال، واستخدام عامل من منشأة إلى أخرى، وطلب تصريح انتقال واستخدام عامل من منشأة إلى أخرى تعود ملكيتها لذات المالك، أو شريك فيها، وكذلك إصدار تصريح انتقال واستخدام عامل من منشأة إلى أخرى تعود ملكيتها لذات المالك أو شريك فيها ولمدة سنتين.
وفي ما يتعلق برسم إصدار تصريح انتقال واستخدام عامل من منشأة إلى أخرى، لمدة سنتين، فيبلغ 150 درهماً للمنشآت المدرجة في الفئة الأولى بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل، بينما يبلغ الرسم لمنشآت الفئة الثانية في المستوى "أ" 250 درهماً عن العامل الماهر، و500 درهم عن محدود المهارة والمستوى "ب" 500 درهم عن العامل الماهر، و1000 درهم عن محدود المهارة والمستوى "ج" 750 درهماً عن العامل الماهر، و1250 درهماً عن محدود المهارة، والمستوى "د" 1000 درهم عن العامل الماهر، و1500 درهم عن محدود المهارة، فيما يبلغ رسم التصريح للمنشات المصنفة في الفئة الثالثة 2500 درهم بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل.

تجديد وتعديل التصاريح
ويبلغ رسم تجديد تصريح عمل ولمدة سنتين 300 درهم لمنشآت الفئة الأولى بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل، وللمنشآت في الفئة الثانية المستوى "أ" 500 درهم عن العامل الماهر، و1200 درهماً عن العامل محدود المهارة، والمستوى "ب" 1000 درهم عن العامل الماهر، و2200 درهم عن محدود المهارة، والمستوى "ج" 1500 درهم عن العامل الماهر، و2700 درهم عن العامل محدود المهارة، والمستوى "د" 2000 درهم عن العامل الماهر، و3200 درهم عن محدود المهارة، بينما يبلغ الرسم للمنشآت المصنفة في الفئة الثالثة 5000 درهم بغض النظر عن المستوى المهاري للعامل.

وتم تحديد رسم 200 درهم للمنشات المدرجة في الفئات الثلاث وذلك عن كل خدمة من خدمتي تعديل تصريح عمل وتعديل عقد العمل. كما تم تحديد رسم 100 درهم "عن كل شهر" للمنشآت المدرجة في الفئات الثلاث، وذلك عن خدمة تجديد تصريح مهمة عمل.، وتم تحديد رسوم موحدة للفئات الثلاث في نظام التصنيف بواقع 2000 درهم عن خدمة فتح سجل منشأة، و250 درهم عن خدمة إصدار بطاقة التوقيع الإلكتروني، و200 درهم عن خدمة إصدار بطاقة مندوب غير مواطن ولمدة سنتين.

ويبلغ رسم إصدار تصريح عمل إلكتروني لفئة عمال الخدمة المساعدة لمدة سنتين للمواطن، وسنة لغير المواطن 100 درهم، وكذلك 100 درهم عن تجديد التصريح.

كما يبلغ رسم إصدار عقد عمل لفئة عمال الخدمة المساعدة لمدة سنتين للمواطن، وسنة لغير المواطن 50 درهماً، وكذلك 50 درهماً عن تجديد العقد.
خدمة تقييم
من جهة أخرى، تبدأ وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية اعتباراً من يوم غد الاثنين تقديم الخدمات المعلوماتية والتقيمية للمنشآت من خلال "خدمة تقييم"، وذلك بموجب شراكة مؤسساتية مع القطاع الخاص الذي سيقدم تلك الخدمات من خلال أربع شركات نيابة عن الوزارة، وتحت إشرافها وبما يتوافق مع معايير برنامج الإمارات للخدمة الحكومية المتميزة.

ويمكن للمنشآت الاستفادة من الخدمة من خلال تقديم الطلب في أي من مراكز الخدمة "تسهيل" المعتمدة، والذي سيقوم بدوره بتحويل الطلب إلكترونياً إلى الشركة المزودة ل "خدمة تقييم"، حيث يقوم فريق المقيمين ومساعديهم التابع للشركة بزيارة المنشأة بواسطة مركبات مزودة بأجهزة تتبع لإعداد التقارير وفقاً لنوع الخدمة، سواء أكانت توفير معلومات تقدير حجم العمل أو توفير معلومات عن المنشأة وفاعلية الرخصة التجارية أو تسجيل السكن العمالي التابع لها في نظام السكن المعتمد لدى الوزارة، ومن ثم إرسال هذه التقارير إلكترونياً إلى "خدمة تقييم" للتدقيق على البيانات ليصار إلى تحويلها لاحقاً إلى وزارة الموارد البشرية والتوطين الإماراتية لاتخاذ القرار بشأنها وبالتالي إشعار المنشأة بحالة الطلب عن طريق الرسالة النصية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.