سماء الإسكندرية ُتمطر بليلةًُ وضُحاها 9 إضرابات والمسئولوُن غائِبوُن

واصلت حُمى إضرابات الطبقة العاملة ُتمطر فى سماء الإسكندرية بليلةًُ وضُحاها إلى 9 شركات والعدد فى زياد مستمر بعد أن كان أول أمس 5 شركات والأمس 7 بينما اليوم وصلت عدد إضراب الشركات إلى 9 أى بيذيد العدد فى الإضراب بالشركتين والمسئولوُن مازالوا غائِبوُن ليواصلون فى بياتهم الشتوى وتواصل " بوابة الفجر " تسليط الضوء على مطالب الطبقه العامله الكادحه لحين تحقيق مطالبهم .
واصل موظفو التأمين الصحي بالإسكندرية إضرابهم عن العمل بالمقر الرئيسي الكائن بمنطقة ستانلي ، فى إسبوعهم الخامس عن العمل إحتجاجا على الفساد المالى والإدارى وتمثلت مطالب العاملين فى سبعة عشر مطلبا .
هم " إقالة الدكتور"علي حجازي" مدير الفرع ، تطبيق الحد الأدنى والحد الأقصى للأجور، تعيين كل من مر على تعاقده ثلاث سنوات في الوقت الحالي ، وتعيين كل من مر على تعاقده ستة أشهر لاحقا ، وتوزيع كافة المكافأت بصورة وليست مقتصره على فئه بعينها، وتعديل لائحة الهيئة بما يتناسب مع الوقت الحالي بدلا من اللائحة التي يتم العمل بها منذ عشرة سنوات بدون أن يقام بها أي تعديلات منذ وضعها، واعادة منح مديري الإدارات صلاحياتهم التى انتزعت منهم،و زيادة بدل الوجبة الغذائية ، زيادة قيمة بدلات العدوى والمخاطر، وإلغاء ضريبة كسب العمل التى تخصم من المرتب والحوافز،و مراعاة التوزيع الجغرافى للعاملين ،و مساوات كل الزملاء فى الفرع والعيادات بصرف بدلات ومتغيرات مختلفة، مساواه العاملين بالعيادات بنفس المزايا الممنوحه للعاملين بالفرع من بعثات دراسيه او دينيه او حتى ترفيهية ، و اقالة النقابة الحالية والاسراع فى انتخابات النقابة، و تعديل بعض بنود لائحة الجزاءات والتي فيها تشدد في العقوبة ، ونشرها على العاملين للاطلاع عليها .
كما دخل إضراب موظفو مديرية الإسكان عن العمل للأسبوع الثالث على التوالى نتيجة عدم الاستجابة المديرية لمطالبهم المتمثلة في زياده الرواتب ومساواتهم بموظفي وزارة المالية وتثبيت العمالة المؤقتة.
كما واصل أطباء أقسام الطوارئ والاستقبال بالمستشفي الرئيسي الجامعي "الميري"بالإسكندرية إضرابهم عن العمل احتجاجا علي الانفلات الأمني ، واعتداء مجموعه من الأهالي عليهم وإصابة ثلاثة أطباء منهم وتحطيم وحدة الاستقبال والطوارئ بالمستشفي
وواصل عمال الفرعونية للأدوية إضرابهم لليوم الثاني علي التوالي بالمنطقة الصناعيه الثانية ببرج العرب غرب الإسكندرية احتجاجا علي فصل خمسه من زملائهم ، بعد أن تقدموا بطلبات لإدارة الشركة ل تشكيل نقابة لتدافع عن حقوقهم ، وزيادة رواتبهم
باتت محاولات العاملين بالفشل لإيجاد حلول مع الإدارة لعوودة زمائلهم للعمل ، مؤكدين علي استمرار إضرابهم مما جعلهم يستخدمون سلاح التصعيد حتى إمتنعوا عن دخول وخروج أي سياره لنقل الأدوية لحين تنفيذ مطالبهم.
كما دخل عمال شركة الأسكندرية لأسود الكربون في إضراب جزئي عن العمل بمقر الشركة بمنطقة النهضة بالعامرية للمطالبة بإعتراف الشركة بالنقابة المستقلة للشركة ورفع الارباح .
وقال العاملين " لبوابة الفجر " الي ان ارباح الشركة تصل الى 1,3 مليار جنيه سنويا ومع هذا لا يحصل العاملون علي ارباح تتناسب مع أرباح الشركة بحجة إدخال جزء كبير من الارباح في زيادة الإستثمارات , مضيفا بعدم وجود صندوق زمالة للعاملين وايضا عدم وجود رعاية صحية بالشكل المطلوب.
يذكر إن احضر العاملين 5 خيم بعدما كانت خيمه واحده ، وتم نصبها في مدخل الشركة واعلنوا عن إضراب جزئي من خلال تشغيل خط واحد من خمسة خطوط ، سيتمثل إضراب العاملين فى الفترة المقبله إجراءات تصعيديه أكتر من خلال ضغطهم على إدارتهم بإقاف خطوط الإنتاج واحده تلو الأخرى لحين تحقيق كافة مطالبهم .
، تعرض عمال شركة " إوكسون موبيل " لنقل وتوزيع المنتجات البترولية كبرى الشركات الأمريكيه العامله فى مصر على مدى نصف ساعة لوسائل مختلفة من الترهيب والترغيب بالإكراه أمس الأول من قبل الرائد عمرو مدكور لإجباره للعاملين لعدولهم عن إضرابهم عن العمل وقال مدكور " هحبسكم وأضربكم بالنار " لو موقعتوش على هذا المحضر مشيرا على ورقة مكتوب فيها إنهاء إضراب العاملين وعودتهم إلى عملهم الطبيعى ، فكان رد العاملين علية " تحبسنا أو تطلق علينا النار أوتودينا فى داهية كما قلت سيادتك إحنا كده كده مستقبلنا راح ورايحين فى داهيه كده كده ومش هنسيبوا حقنا مهما حصل " عقب إجتماعة مع ممثلى العمال لتحقيق مطالبهم .
ثم طرد العاملين قائلاًُ " إمشوا غوروا فى ستين داهيه تأخذكم كلكم وحياة أمكم مش هيبسكم فى حالكم وهاجيبكم تانى وهخليكم توقعوا بطريقتنا التانية " .
جدير بالذكر دخل إضراب العاملين فى شركة " إوكسون موبيل " لنقل وتوزيع المنتجات البترولية كبرى الشركات الأمريكيه العامله فى مصر سلاحهم الإخير الإضراب عن العمل داخل مقرالمستودع بمنطقه الورديان بالإسكندريه ، لحين تحقيق مطالبهم التى طال على تقديمها منذ أعوام دون جدوى معلنين عن الشركات الوهميه .
وتمثل المطلب الوحيد للعاملين فى " تثبيتهم وإدراجهم ضمن العاملين بالدولة، مؤكدين أنهم يعملون بالشركة بعقود مؤقتة منذ 15 عاما " .
قال أحد العاملين عقب إتصال هاتفى من منظمى الإجراءات التصعيدية للعاملين بالمستودع " لبوابة الفجر " منذ سنوات طوال ونحن فى تفاوض مع كثير من المسئولين في وزارة البترول والقوي العاملة ولكن دون جد ، طال بنا الصبر حتى الأن .
وأوضح نتيجة عدم تثبيتهم هو تهريب الشركة من ضرائب الدوله قائلا : حينما تنشأ إدارة الشركة الرئيسية فروع بالمحافظات ، سرعان ما تغلقها بعد خمس سنوات ، تهربا من تسديد الضرائب ، مشيراً إلى إن هناك قانون متبع يتضمن إعفاء الشركات من الضرائب فى أول خمس سنوات من تأسيس الشركة ، وهكذا يتضح لنا اللعب بموارد الدوله من قبل رجال الأعمال بموجب قوانين تثنها الحكومات المؤقتة التى يكلفها نظام المخلوع الفاسد لهم .
بنظام الشركات الوهمية " النموذجية ، توب بزنس ips" " هكذا أحد فساد نفوذ رجال المال مع السلطة .
يذكر إن شركة " إوكسون موبيل " كبرى الشركات الأمريكية وشريك كبرى مؤسسات الشركات فى الشرق الأوسط وتعمل فى العديد من القطاعات .
، كشفت أمس القيادية العمالية سوزان ندا منسق المؤتمر الداعم لعمال مصر بالإسكندرية " لبوابة الفجر " إن المخابرات العامه المصرية مازالت عمال اسمنت العامريه للتنازل عن مطالبهم المشروعة لصرف مستحقاتهم بعد ان وعدت اداره المصنع بحل اشكاليه العمال الذين خرجوا من الخدمه بمعاش مبكر ولم يتم صرف مستحقاتهم .
وقالت ندى عقب فض العاملين إعتصامهم امام مبنى الشركه بالغربنيات منذ أسابيع ، بعد تدخل اللواء عمر مدكور من المنطقه الشماليه واجروا المفاوضات بين العمال وإدارة الشركة بحضور المحامى العمالى محمود حال عضو حزب التحالف الشعبى الاشتراكى مع وعد من العسكرى والإدارة بحل كافه مشاكلهم وصرف مستحقاتهم التى انتظروها طوال سنين عديده واعطوهم موعدا 21/4 .
أضافت منسق المؤتمر الداعم لعمال مصر بالإسكندرية ، فوجئوا العاملين بأن الاداره تحنس بوعودها بل واستدعوا بعض العمال الموقعين على صيغه التفاوض الى مبنى المخابرات العامه ليطلبوا منهم التنازل عن مطالبهم ولكن العمال رفضوا ذلك واصروا على مطالبهم المشروعه بصرف مستحقاتهم .
مما إستدعى العمال لجوئهم إلى سلاحهم الوحيد السلمى الاعتصام مرة ثانيه امام مبنى إدارة الشركه بالغربنيات ، تابعت فأستأجرت اداره الشركه البلطجيه للاعتداء عليهم وعلى محاميهم محمود حال ليصاب ثلاثه من العمال .
وأكدت ندى دعم المؤتمر الداعم لعمال مصر ، وحزب التحالف الشعبى الإشتراكى لمطالب العاملين ، لم يخشى العاملين من هذه الأساليب مؤكداً إستمرار العاملين على مطالبهم المشروعة لحين تحقيقها ولم يعدلوا عنها مهما حصل .
واصل إضراب عمال شركة بتروجيت المفصولون عن الطعام لليوم الخامس لحين تحقيق مطالبهم التى ترفض إدارة الشركة تنفيذها والتى تقع أبرزها فى إعادتهم لأعمالهم، لأن فصلهم تم بأسلوب تعسفى مخالف للقانون بحسب تأكيد المفصولين.
وقال هيثم نصار عقب إتصال هاتفى مع " بوابة الفجر " بعد أكثر من سنة ونصف السنة من الفصل والتشريد، والاعتصامات والاضرابات والمحاكمات العسكرية، يصدر قرار بعودة 200 عامل ممن تم فصلهم منذ يناير 2011 وحتى الآن والبالغ عددهم أكثر من ألف عامل، بشروط لا تنطبق على العمال الذين يسعون للعودة طوال عام ونصف من أجل العودة للعمل.
متمثلاً فى أن يكون عمل بها لمدة 5 سنوات متصلة، فى حين أن العمالة كانت تجدد لها عقود متقطعة، فلا ينطبق هذا الشرط على أحد منهم، وكأن لجنة القوى العاملة برئاسة النائب الإخوانى صابر أبو الفتوح والذى يعمل بإحدى شركات البترول (رئيس وردية بشركة العامرية للبترول)، وفى اللجنة عضوان آخران من حزب الحرية والعدالة الجناح االسياسى لجماعة الإخوان المسلمين، وهم أيضاً يعملون تحت رئاسة المهندس عبد الله غراب وزير البترول.
وواصل إضراب عمال ناتجاس من أفرع الشركة بالاسكندرية والقاهرة الى امام مقر الشركة القابضة للغازات " ايجاس " جاء ذلك عقب تلويح العاملين بالتهديد بقطع الغاز عن سكان القاهرة الكبرى فى حال عدم تنفيذ مطالبهم.
قال أحد العاملين " لبوابة الفجر " الى أن العاملين ب”ناتجاس” فرع الاسكندرية دخلوا أولاً فى اعتصام منذ منذ السادس من الشهر الجارى وتبعتهم فى ذلك باقى افرع الشركة بالقاهرة والجيزة منذ العاشر من نفس الشهر قبل دخولهم فى إضراب عن العمل .
أشار الى ان عدد المثبتين بالشركة 500 منهم 430 فنيا والباقى ما بين ادارى ومهندسين، مؤكدا ان هناك قرابة 300 عامل سوف يحضرون غدا امام مقر القابضة للغازات للدخول فى الاعتصام لحين تنفيذ المطالب.
جدير بالذكر أن مطالب العاملين تتمثل فى اقالة رئيس مجلس الادارة المهندس مجدى متولى، وتعديل عقود العاملين الغير مثبتين بالشركة الى التعيين، والاطلاع على اللائحة الداخلية والنظام الاساسى للشركة دون التلاعب بها وبحسب ما هى مودوعة لدى مكتب العمل اعادة هيكلة المرتبات والاجور للعاملين مقارنة بالشركات الاخرى التى تعمل بنفس المجال مثل غاز مصر، تاون جاز، وصيانكو، وتسوية وتعديل المسمى الوظيفى للحاصلين على المؤهلات العليا والمتوسطة أثناء الخدمة اسوة بزملائهم.