عبد النور : نستهدف الوصول إلى أكبر عدد من الشباب الباحثين عن العمل فى مختلف المحافظات إقامة ملتقى للتوظيف بمحافظة البحيرة نهاية مايو الجارى لتوفير فرص عمل لأبناء المحافظة المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي: فرص عمل حقيقية للشباب من حملة المؤهلات المتوسطة والعليا عدد المتقدمين لملتقيات التوظيف بلغ 47 الفا و 222 وتم قبول 34 الفا و 654 شابا لنحو 467 شركة أعلن منير فخرى عبد النور وزير التجارة والصناعة أنه سيتم خلال يومى 22-23 مايو الجارى إطلاق ملتقي للتوظيف والتأهيل بمركز القاهرة الدولى للمؤتمرات بمدينة نصر بهدف توفير فرص تشغيل أمام الشباب فى محافظاتالقاهرة والجيزة والقليوبية والعاشر من رمضان وذلك بالتنسيق والتعاون بين مجلس التدريب الصناعى التابع للوزارة ووزارة الدولة للشباب والرياضة بهدف إتاحة 16 ألف فرصة تشغيل حقيقية للشباب الباحثين عن العمل من حملة المؤهلات المتوسطة والعليا فى60 شركة تمثل مختلف القطاعات الصناعية. وقال الوزير إننا نستهدف الوصول إلى اكبر عدد من الشباب الباحثين عن العمل فى مختلف المحافظات لإعادة تأهليهم مرة أخرى وتدريبهم وفقاً متطلبات سوق العمل وإحتياجات القطاعات الصناعية المختلفة ،لافتاً إلى انه يجرى حالياً أيضاً الإعداد لعقد ملتقى آخر للتوظيف فى محافظة البحيرة نهاية مايو الجارى بالتعاون مع وزارة الشباب والرياضة لتوفير فرص عمل لأبناء المحافظة . وأضاف عبد النور ان البرنامج القومي للتدريب من اجل التشغيل قد أتاح خلال ال7 شهور الماضية ( اكتوبر2013 – إبريل 2014 ) نحو 113 الف 675 فرصة عمل من خلال 550 شركة متنوعة عاملة في قطاعات الصناعات الغذائية والهندسية والكيماوية والملابس الجاهزة والغزل والنسيج والطباعة ومواد البناء والجلود بالاضافة الي قطاعات التجارة والسياحة والإتصالات والخدمات والزراعة بينما بلغ عدد المتقدمين لشغل هذه الوظائف 47 الف 222 شاب فقط . لافتا الي أن الوزارة تعمل على تطوير أساليب ونظم وبرامج التدريب المهنى والتعليم الفنى لمواءمة مخرجات هذه البرامج مع احتياجات سوق العمل بما يمكن من تشغيل المتدربين فى وظائف حقيقية بمختلف القطاعات الصناعية والإنتاجية ، وقال ان كافة الوظائف التي تم توفيرها خلال ال 7 أشهر الماضيين تركزت في محافظاتالقاهرة الكبري والفيوم واسيوط والغربية والشرقية والدقهلية والأسكندرية والمنيا وسوهاج ،لافتا الي ان مجلس التدريب الصناعي يجري حاليا تجهيز الخطة التدريبية اللازمة للمقبولين في هذه الوظائف وفقا لاحتياجات هذه الشركات وسيتم تدريبهم علي احدث المهارات والبرامج التدريبية للارتقاء بقدراتهم الانتاجية وكيفية التعامل مع احدث المعدات والاجهزة داخل المصانع والشركات . ومن جانبه أشار المهندس محمود الشريبنى المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعي إلى ان عدد الباحثين عن العمل من الشباب الذين حضروا المقابلات وملتقيات التوظيف بلغ 47 الف و 222 بينما بلغ عدد المقبولين طبقاً لمحاضر التثبيت بين الشركات وراغبي الوظيفة 34 الف و 654 شاب لنحو 467 شركة ارسلت بيانات تشغيل الشباب وجاري متابعة استكمال بيانات الشركات الاخري الخاصة بعمليات تشغيل الشباب. وحول التوزيع القطاعي لعمليات توزيع الشباب علي القطاعات الصناعية المختلفة أوضح المدير التنفيذى لمجلس التدريب الصناعى أن قطاع الخدمات إستحوذ على 9757 والصناعات الغذائية إستحوذ على 5716 والهندسية 5253 والملابس الجاهزة 3602 والصناعات الكيماوية 3464 والقطاع التجاري 3319 والطباعة 1133 والسياحة 993 والإتصالات 725 والغزل والنسيج 222 والأخشاب 175والصناعات المعدنية 113 والزراعة 90 ومواد البناء والجلود 92فرصة تشغيل . وأوضح الشربينى أن خطة عمل المجلس تسير بمعدلات إيجابية حيث تم تنفيذ 65% من الخطة المستهدفة للمجلس خلال الفترة من ( اكتوبر2013 – إبريل 2014 ) لتوفير فرص عمل حقيقية لتشغيل الشباب فى مختلف القطاعات. وأشار إلى ان هذا الملتقي يمثل فرصة للشباب للتعرف على فرص التدريب المتاحة التي يوفرها المجلس من خلال الجهات التدريبية المتخصصة في مجال التدريب الفني والمهني ويتيح الملتقي لراغبي العمل مقابلة الشركات الراغبة في تعيين عمالة جديدة، كما يمثل الملتقي فرصة للمجلس لجمع المعلومات عن الباحثين عن العمل كما يناقش الملتقي مواضيع مختلفة تهم الشباب من خلال مجموعات من ورش العمل. وأوضح الشربينى أنه سيتاح للمجلس فرصة التواصل مباشرة مع الشركات الصناعية المشاركة في الملتقي على مدى يومين لتزويدهم بمعلومات عن خدماته وكذلك الحصول على معلومات مباشرة منهم حول احتياجاتهم التدريبية والتوظيفية، وتعريفهم بقضايا هامة مثل الاحتفاظ بالوظائف وسبل العثور على العمال المناسبين لشركاتهم وكذلك أهمية التدريب المهني وفرص التدريب من خلال مراكز التدريب المهني والجهات التابعة لإشراف المجلس، وتزويد الباحثين عن العمل بالمهارات الضرورية لإيجاد والحفاظ على الوظيفة المناسبة تحقيقاً لأهداف "البرنامج القومي للتدريب من أجل التشغيل".
