ل الموظفين والعمال.. حافز تميز 7% لهذا السبب

منح قانون الخدمة المدنية وفقا لتعديلاته الأخيرة ، حافز تميز علمي 7 % لكل من يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط أو عال أو دكتوراه، أثناء وجوده في الخدمة.
يأتي ذلك ضمن مجموعة المزايا التي منحها القانون للموظفين ، حيث نصت المادة 39 من القانون على أن يُمنح الموظف الذي يحصل على مؤهل أعلى أثناء الخدمة حافز تميز علمي، ويمنح الموظف هذا الحافز إذا حصل على درجة الماجستير أو ما يعادلها أو دبلومتين من دبلومات الدراسات العليا مدة كل منهما سنة دراسية على الأقل.
لا يفوتك ||

دعم المنوفية ب35 مليون جنيه اعتمادات إضافية ضمن مبادرة حافز تميز الأداء
سمير: الوزراء يدرس حوافز لصناعة الدواء استعدادًا لطرحها على مجلس النواب
ويمنح الموظف علاوة تميز أخرى إذا حصل على درجة الدكتوراة أو ما يعادلها.ويكون حافز التميز العلمي المشار إليها بنسبة 7% من الأجر الوظيفي، أو الفئات المالية التالية أيهما أكبر:
25 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل متوسط أو فوق المتوسط.
50 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على مؤهل عال.
75 جنيهًا شهريًا لمن يحصل على دبلومة مدتها سنتين دراسيتين على الأقل.
100 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الماجستير.
200 جنيه شهريًا لمن يحصل على درجة الدكتوراه.
وتحدّد اللائحة التنفيذية شروط وضوابط منح حافز التميز على ألا يجوز منح هذا الحافز أكثر من مرة عن ذات المستوى العلمى .