محافظ الشرقية يشيد بمجهودات مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية

أكد الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، الدور الحيوي والهام لمركز التدريب وتنمية الموارد البشرية ومجهوداته لنشر ثقافة التدريب والتطوير المستمر للوصول إلى جهاز إداري كفء، وتصميم وتنفيذ برامج تدريبية طبقاً لتقييم الاحتياجات التدريبية لطالبي الخدمة، وإعداد كوادر قيادية مؤهلة للعمل بفاعلية، وكذلك تخريج مدربين طبقاً للمعايير الدولية للمساهمة في تحسين مستوى أداء العاملين بالجهاز الإداري وتقديم أفضل الخدمات للمواطنين.
وفي هذا الإطار، أوضح ممدوح الشرقاوي، مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، أن المركز يقوم بتدريب الشباب والفتيات على جميع البرامج الخاصة بالحاسب الآلي، والتدريب على البرامج المتخصصة (هندسة جرافيك وتصميم – البرمجة)، ويمنح دورات "التنمية البشرية - الموارد البشرية – بنوك بورصة – تحكيم دولي"، مشيراً إلى أن المركز خلال شهر فبراير الماضي قام بتنفيذ 274 دورة تدريبية وورشة عمل و24 دورة تأهيل على برنامج الرخصة الدولية ICDL والرخصة الدولية للمعلم ICDL Teacher، و39 جلسة اختبار ICDL، و24 دورة في أساسيات التحول الرقمي، و12 دورة في المحاسبة الإلكترونية، و 45 دورة تدريب المشاركين في جائزة مصر للتميز الحكومي، و130 دورة تدريب للعاملين بالديوان العام والمجالس والمدن والأحياء على "السلامة والصحة المهنية" بالتعاون مع مديرية القوى العاملة بالمحافظة.

صرف 2.3 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة وتعيين 5554 شابا في الشرقية
وقال مدير مركز التدريب وتنمية الموارد البشرية، إنه خلال شهر فبراير الماضي تمت استضافة 52 لجنة تظلمات التصالح، و35 ورشة عمل مراجعة الشراكة مع القطاع الخاص.
وأضاف أن المركز يضم نخبة من المدربين المتخصصين ذوي الكفاءة والخبرة ويقوم باستقبال الطلبة والعاملين بالجامعة وجميع فئات المجتمع لإعدادهم وتدريبهم على الدورات بما يتناسب مع تخصصاتهم.
وأكد أن المركز يُعد من أكبر المؤسسات التعليمية الحكومية في مجال الحاسب الآلي، والمتدرب يحصل على شهادة مختومة بشعار الجمهورية مع نهاية كل برنامج تدريبي.